Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.456
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Hidayati Tetra
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mulawarman Samarinda
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi serta lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan muara jawa kabupaten kutai kartanegara Nur Salim; Tetra Hidayati; Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4730

Abstract

Nur salim. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara. Dibimbing oleh Ibu Dr. Tetra HIdayati. SE., M.Si. sebagai penasihat pertama dan Bapak Syaharuddin Y, SE., MM. sebagai penasihat kedua. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan 47 responden. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu R2 menunjukkan bahwa 68,30% Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja, dan sisanya 31,70% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Pengaruh Brand Image Dan Harga Serta Atribut Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Honda CBR 150CC Di Samarinda Muhammad Hilmi Lingga Sabda KasiH; Tetra Hidayati; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2546

Abstract

Target of this research is to know and analyse influence of image brand, product attribute and price to decision of purchasing of Motorbike Brand of Honda CBR 150cc Samarinda. This Research represent research of kausal asosiatif by using approach of kauntitatif. Sampel the used consumer using brand motorbike of Honda CBR 150 cc in Samarinda. Sampel the used to amount to 100 consumer people. Analysis the used doubled linear regresi with program of SPSS version 15. Result of research of showed that proven image brand have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from and body of desain very modern make responder come up self confidence. Result of research of showed that proven price have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from proportionate price with motor specification and form and this enough reached by among society. Result of research of showed that proven product attribute have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from machine very good, strength and durable and also motor component very complete as according to sport motor
Pengaruh brand orientation dan quality orientation terhadap niat pembelian kembali di lazada.co.id Jeny Arita; Tetra Hidayati; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1699

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji apakah Orientasi Merek dan Orientasi Kualitas terhadap Niat Pembelian Kembali di Lazada.co.id .. Variabel bebas penelitian ini adalah Orientasi Merek dan Orientasi Kualitas. Sedangkan variabel tidak independen adalah Repurchase Intention. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Lazada.co.id di kota Samarinda yang terdiri dari 112 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan memeriksa orientasi merek dan orientasi kualitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan variabel orientasi merek dan orientasi kualitas berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali.
Pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi Mamuaya Febe; Tetra Hidayati; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.12386

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Timur. Sebuah permodelan telah dibangun dan dua hipotesis telah dirumuskan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dimana dari populasi akan dipilih secara acak dengan pertimbangan tertentu berjumlah 73 orang dijadikan sebagai sampel. Dengan kuisioner skala likert sebagai pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
Pengaruh iklim organisasi dan kepuasan kerja serta komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan Arru Gideon Lineker; Tetra Hidayati; Siti Maria
INOVASI Vol 12, No 2 (2016): November
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v12i2.815

Abstract

The purpose of this study is to Know and analyze the influence of organizational climate on employee performance of PT Adi Dharma in Balikpapan. Know and analyze the effect of job satisfaction on the performance of employees of PT Adi Dharma in Balikpapan. Know and analyze the influence of organizational commitment to employee performance PT Adi Dharma in Balikpapan. This research is an empirical study by all employees used as the sample of 55 employees. Data was analyzed using multiple regression with SPSS version 23.0. The results in this study showed that partially by using the t test showed that proven organizational climate variables significantly affect performance variables, variable job satisfaction proved no significant effect on the performance variables, variables of organizational commitment shown to significantly affect performance variables.Keyword: Organizational Climate and Job Satisfaction and Organizational Commitment on Employee Performance. 
PENGARUH PERSEPSI NILAI PELANGGAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN CITARASA BAKERY BONTANG Sri Handayani Saleh; Tetra Tetra Hidayati; Asnawati Asnawati Asnawati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 4 (2020): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i4.5355

Abstract

 Sri Handayani S, 2018. The influence of Customer Value Perceptions and Consumer Decisions on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty, guided by Mrs. Tetra Hidayati, SE.,M.Si as Lecturer I and Mrs. Asnawati, SE.,MM as Supervisor II. The purpose of this study was to determine the effect of Customer Value Perception and Consumer Statisfaction on Citarasa Bakery Bontang Consumer Loyalty. The analyticcal tool used in this study is multiple regression analysis consisting of Multiple Linear Regression Test, Correlation Test (R), Determination Coefficient Test (R2), F test (Simultaneous relationship analysis test), and T test (relationship analysis test Partial) using the SPSS version 20 program. The results of data analysis using SPSS resulted by regression equations as the follows: Y = 13.512 - 0,019X1 + 0,445X2  Based on the analysis results obtained simultaneously show that the perception of customer value (X1), and statisfaction (X2), has a significant effect on consumer loyalty (Y). Then partially show that the perception of customer value (X1) has no positive and insignificnt effect on consumer loyalty (Y), while the statisfaction variable (X2) has a positive and significant effect on consumer loyalty (Y)
Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai James Tito; Tetra Hidayati; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 2 (2022): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v7i2.11430

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap Pegawai Karyawan Balai Pemasyarakatan Samarinda secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Balai Kemasyarakatan Samarinda yang berjumlah 41 orang. Sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampling menggunakan Teknik sampling jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara (interview), dokumen dan kuisioner (angket). Tenknik analisis data dalam penelitian menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda, Uji t dan Uji F, serta Koerfisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS (versi 22.0). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan secara parsial berpangaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa pada Balai Kemasyarakatan Samarinda. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Balai Kemasyarakatan Samarinda. Pelatihan dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Balai Kemasyarakatan Samarinda sebesar 58,9 %, sedangkan ,41,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
Co-Authors Agus Budiman Ariesta Heksarini Arru Gideon Lineker Asnawati Asnawati Asnawati Chandrayani Puspita Dara Fahriza Arinie Dedy Ismaida Herning Indriastuti Irsan Tricahyadinata Irsan Trichayadinata James Tito Jeny Arita La Thif Annajri Lucky Brando Punu Mamuaya Febe Mohamad Wasil Muhammad Hilmi Lingga Sabda KasiH Nur Salim Nurul Hidayati Rahmawati Rahmawati Reyval Rofalno Mandagie Robiansyah Robiansyah Siti Maria Siti Maria Siti Maria Siti Maria Sri Handayani Saleh Sri Mintarti Suharno Suharno Syaharuddin Y Wahyu Aspian Nur Zainal Abidin