Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Value-Chain In Beach Tourism: The Consideration Of Maslahah In Strategic Formulation Thaha, Fathurrahman; Parakkasi, Idris; Sirajuddin, Sirajuddin; Fathurrahman, Rezki Amalia
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Vol 9 No 2 (2022): December (in progress)
Publisher : Management Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/minds.v9i2.31584

Abstract

This study aims to analyze the activities on tourism beaches using the value chain and maslahah analysis. This research is a phenomenological qualitative study with a purposively-selected sampling of stakeholders in Dato Beach, Majene, Indonesia. This study found that the immediate strategy highlights in the form of beautiful natural panoramas must be prioritized and marketed. This study reports that the chains must present the flow of operations, exit logistics visitors, promotions, adequate facilities and infrastructures, and affordable tickets. Halal tourism destination brings benefit image to customer perceptions.
Analisis Efektivitas Program Peningkatan Penghimpunan Dana Zakat di BAZNAS Kabupaten Luwu Utara Faisal, Faisal; Fathurrahman; Rahmwati Muin
AT TAWAZUN: Jurnal Ekonomi Islam Vol 6 No 1 (2026): April
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program peningkatan penghimpunan zakat di Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Luwu Utara, mengingat adanya ketimpangan signifikan antara potensi zakat yang besar dengan realisasi penghimpunan nya yang masih sangat rendah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi yang dianalisis secara tematik berdasarkan kerangka teori efektivitas organisasi. Informan dalam penelitian ini adalah petugas BAZNAS dan muzakki, dengan informan utama Wakil Ketua I BAZNAS Kabupaten Luwu Utara, Bapak Darsalam, SKM, yang memiliki tugas pokok dan fungsi di bidang penghimpunan zakat. Analisis data dilakukan secara tematik berdasarkan kerangka teori efektivitas organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program Literasi Zakat dan Kampung Sadar Zakat belum berjalan secara efektif. Rendahnya capaian penghimpunan, minimnya keterlibatan tokoh masyarakat dan lembaga eksternal, serta terbatasnya adaptasi terhadap teknologi informasi menjadi faktor-faktor penghambat utama. Evaluasi berdasarkan indikator pencapaian tujuan, integrasi, dan adaptasi menunjukkan bahwa BAZNAS Luwu Utara perlu melakukan reformulasi strategi secara menyeluruh. Berangkat dari hal tersebut, bahwa efektivitas lembaga pengelola zakat sangat ditentukan oleh sinergi kelembagaan, digitalisasi, peningkatan literasi, dan penguatan kapasitas sumber daya manusia. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya transformasi manajerial dan pengembangan program berbasis komunitas yang terintegrasi dengan sistem digital agar dapat meningkatkan partisipasi muzakki dan realisasi zakat secara berkelanjutan.  
Pengaruh Religiusitas, Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS Bakti Huria SYARIAH Usnul Fadilah Aras; Rahman Ambo Masse; Fathurrahman
AT TAWAZUN: Jurnal Ekonomi Islam Vol 6 No 1 (2026): April
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh religiusitas, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam konteks lembaga keuangan syariah. Studi ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pendekatan multidimensi terhadap pengembangan sumber daya manusia yang tidak hanya berbasis kompetensi teknis, tetapi juga nilai-nilai spiritual dan lingkungan kerja yang kondusif. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 70 karyawan aktif KSPPS Bakti Huria Syariah. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan  dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik dilakukan untuk memastikan kelayakan model analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel religiusitas, motivasi dan lingkungan kerja  berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun variabel disiplin kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan variabel religiusitas, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penemuan ini menegaskan pentingnya strategi manajemen sumber daya manusia berbasis nilai dan perilaku dalam meningkatkan produktivitas kerja di organisasi keuangan Islam. Studi ini berkontribusi pada penguatan teori perilaku kerja dan memberikan implikasi praktis bagi pengelolaan SDM yang adaptif terhadap nilai religius dan etos kerja syariah.
FAKTOR-FAKTOR PENGHAMBAT DALAM PERKEMBANGAN WAKAF PRODUKTIF PADA PONDOK PESANTREN KHAIRUL UMMAH KABUPATEN BANTAENG Idris Parakkasi; Nuraeni; Fathurrahman; Nurfiah Anwar; Trisno Wardy Putra
AT TAWAZUN: Jurnal Ekonomi Islam Vol 6 No 1 (2026): April
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penghambat dalam pengembangan wakaf produktif pada Yayasan Pondok Pesantren Khairul Ummah di Kabupaten Bantaeng. Wakaf produktif merupakan salah satu instrumen filantropi Islam yang berpotensi besar dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mendukung kemandirian lembaga pendidikan. Namun, implementasinya masih menghadapi berbagai tantangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan langsung di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan wakaf produktif di pondok pesantren tersebut terhambat oleh beberapa faktor, di antaranya kurangnya pemahaman masyarakat terhadap wakaf produktif, keterbatasan sumber daya manusia (SDM), lemahnya manajemen dan profesionalitas nazhir, serta minimnya dukungan dari pemerintah. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan kapasitas nazhir, sosialisasi wakaf kepada masyarakat, serta sinergi antara pemerintah dan lembaga pendidikan Islam untuk optimalisasi potensi wakaf produktif.
Pengaruh Bagi Hasil dan Return on Asset Terhadap Simpanan Berjangka Pada KSPPS Bakti Huria Syariah Cabang Makassar Hismayanti; Sirajuddin; Fathurrahman; Idris Parakkasi; Ayu Ruqayyah Yunus
AMAL: Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 8 No. 1 (2026): Juni
Publisher : UIN AM. Sangadji Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33477/eksy.v8i1.13649

Abstract

Simpanan berjangka dianggap sebagai sumber pendanaan utama dalam ekosistem keuangan mikro berbasis syariah, serta kebutuhan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat masyarakat dalam menyimpan dana. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bagi hasil dan Return on Asset (ROA) terhadap simpanan berjangka pada KSPPS Bakti Huria Syariah Cabang Makassar. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda menggunakan data laporan keuangan KSPPS Bakti Huria Syariah Cabang Makassar dari tahun 2020 hingga 2023. Teknik analisis data yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji determinasi (R2), dan uji hipotesis dengan menggunakan sofware SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial bagi hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap simpanan berjangka, sedangkan ROA berpengaruh negatif dan signifikan terhadap simpanan berjangka. Secara simultan bagi hasil dan ROA memiliki pengaruh dan signifikan terhadap simpanan berjangka. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen koperasi untuk lebih memperhatikan strategi penentuan bagi hasil sebagai instrumen menarik minat masyarakat, serta meningkatkan transparansi terkait kinerja keuangan agar mampu menjaga kepercayaan anggota, keberlanjutan usaha, dan loyalitas jangka Panjang.