Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Studi Literatur : Akuntansi Sumber Daya Manusia Dina Anggraini; Chalarce Totanan; Jurana Jurana NS; Rahayu Indriasari; Betty Betty; Femilia Zahra
Tangible Journal Vol 7 No 2 (2022): Vol. 7 No. 2 Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STIE Tri Dharma Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/tangible.v7i2.287

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah studi literatur. Di dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis data teks yaitu perangkat lunak Leximancer, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dengan mengumpulkan 28 artikel dari website www.googlescholar.com yang ditentukan berkaitan dengan masalah dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia terlihat daribeberapa faktor yang dapat dijadikan acuan untuk penelitian mengenai akuntansi sumber daya manusia yaitu perusahaan, intellectual capital dan kinerja perusahaan. Adanya 3 hal tersebut menjadi 3 unsur penting dalam peluang riset serta perhatian perusahaan dimasa depan. Hal ini dikarenakan inovasi menjadi hal yang sangat diperlukan untuk dapat membuat perusahaan lebih berkembang terutama ketika harus bersaing dengan perusahaan lain.
PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DANA BENCANA Muhammad Dzulkifli; Andi Chairil Furqan; Betty Betty
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 4. Nomor 1. April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (199.467 KB) | DOI: 10.53682/jaim.vi.5865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauhmana pengaruh akuntabilitas dan transparansi terhadap efektivitas pengelolaan dana bencana. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu memakai rumus slovin yang berjumlah 100 responden dari populasi 21.378 kepala keluarga yang menerima dana stimulan. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat keterkaitan antara akuntabilitas dan transparansi dengan efektivitas pengelolaan dana bencana di Kabupaten Donggala. Dalam hal ini akuntabilitas dan transparansi ditemukan berpengaruh positif terhadap efektivitas pengelolaan dana bencana di Kabupaten Donggala. Berdasarkan pada hasil penelitian maka dalam rangka peningkatan efektivitas pengelolaan dana bencana. Pemerintah kabupaten donggala perlu memerhatikan atau meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan dana bencana. sehingga untuk membawa pemerintahan yang lebih baik perlu adanya tata kelola dalam penanggulangan bencana dalam hal ini peningkatan akuntabilitas dan transparansi untuk masyarakat yang terkena dari dampak bencana.
Peran Pemerintah Desa dalam Mengurangi Pengangguran di Desa Loru Kecamatan Sigi Biromaru Adriawan Zakaria; Betty Betty
Jurnal Visi Manajemen Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Visi Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jvm.v9i2.278

Abstract

This activity aims to find out and describe the extent of the Government's Role in Overcoming Unemployment in Loru Village, the causes of unemployment, types of unemployment, government participation in reducing unemployment and benefits for all parties who are no longer unemployed/have found work. Methods of implementation using the method of observation, interviews, place and time of research. The results of this activity indicate that the Government's role is significantly very influential on unemployment. The government must play an active role because there are still many qualified graduates who have not yet found decent jobs, and must pay more attention to the unemployed, such as providing skills or abilities in the world of work, so that there are no more unemployed people in Loru Village.
Faktor Pendukung dan Penghambat Operasional Kinerja Perangkat Desa Loru Andi Nurfitria; Betty Betty; Adfiyani Fadjar
Jurnal Visi Manajemen Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Visi Manajemen
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/jvm.v9i2.279

Abstract

The purpose of this activity is to find out the supporting and inhibiting factors for the operational performance of Loru Village Officials. This activity was carried out at the Loru Village office. The informant in this article is the village head of Loru. Methods of implementation using the method of observation, interviews and documentation. From the results of observing the factors that support the performance of Loru Village Officials, namely service orientation, integrity, commitment, discipline and cooperation. Meanwhile, the factors hindering the performance of Loru Village Officials are system, facility and infrastructure failures
Saluran Dan Efesiensi Pemasaran Selada Hidroponik Skala Rumahan Dalam Upaya Peningkatan Perekonomian Keluarga Desa Loru Sholeh Puja Ramadan; Betty Betty; Adfiyani Fadjar
Journal of Management and Social Sciences Vol. 2 No. 2 (2023): May : Journal of Management and Social Sciences
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Yappi Makassar Jl. Sumba no 46, Kota Makassar, Sulawesi Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimas.v2i2.268

Abstract

The efforts of the Loru village government in order to improve food security and support the improvement of the family economy are by facilitating training for farmers. Loru village collaborated with PT. Nina Agro Jaya conducts Hydroponic Farming training for lettuce plants. The result of this training farmers will be faced with the marketing process. With all kinds of problems that will be faced in the marketing process. Another form of this activity is to describe the hydroponic lettuce marketing channel and to analyze the size of the margin and the efficiency level of hydroponic lettuce marketing. So that later lettuce farmers will have a better understanding of market conditions and be able to independently take certain actions in the marketing process. This activity was carried out in Loru Village, Sigi Biromaru District, Sigi Regency.
Studi Literatur : Akuntansi Sumber Daya Manusia Dina Anggraini; Chalarce Totanan; Jurana Jurana NS; Rahayu Indriasari; Betty Betty; Femilia Zahra
Tangible Journal Vol 7 No 2 (2022): Vol. 7 No. 2 Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) STIE Tri Dharma Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/tangible.v7i2.287

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk melihat faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia. Metode yang digunakan adalah studi literatur. Di dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis data teks yaitu perangkat lunak Leximancer, kemudian metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dengan mengumpulkan 28 artikel dari website www.googlescholar.com yang ditentukan berkaitan dengan masalah dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi akuntansi sumber daya manusia terlihat daribeberapa faktor yang dapat dijadikan acuan untuk penelitian mengenai akuntansi sumber daya manusia yaitu perusahaan, intellectual capital dan kinerja perusahaan. Adanya 3 hal tersebut menjadi 3 unsur penting dalam peluang riset serta perhatian perusahaan dimasa depan. Hal ini dikarenakan inovasi menjadi hal yang sangat diperlukan untuk dapat membuat perusahaan lebih berkembang terutama ketika harus bersaing dengan perusahaan lain.