Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBank: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Excellent Among Makarti Wasana Nyata ProBisnis : Jurnal Manajemen Return : Study of Management, Economic and Bussines WASANA NYATA Journal of Economics and Public Health
Mada Adi Wibowo, Mada Adi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMA Salatiga
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Among Makarti

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM (RSU) SALATIGA Wibowo, Mada Adi; Putra, Yanuar Surya
AMONG MAKARTI Vol 9, No 1 (2016): AMONG MAKARTI
Publisher : Jurnal Ilmiah Among Makarti, STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v9i1.124

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Di samping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening kepuasan kerja pada hubungan  antara motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada RSU (Rumah Sakit Umum) Salatiga, Jl.Osamaliki No.19 Salatiga yang berjumlah 621 karyawan. Sampel yang diambil sebanyak 86 karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah teknik acak dengan simple random sampling. Jenis data yang digunakan primer dan sekunder. Metode pengumpulan datanya adalah kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan Analisis Jalur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (t = 4,110 sig. 0,000 < α = 0,05). 2). Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (t = 4,850 sig. 0,000 < α = 0,05). 3). Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 5,454 sig. 0,000 < α = 0,05). 4). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 2,103  sig. 0,039 < α = 0,05). 5). Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 2,445 sig. 0,017 < α = 0,05). 6). Kepuasan kerja menjadi variabel intervening antara motivasi terhadap kinerja karyawan (0,209 < 0,223). 7). Kepuasan kerja menjadi variabel intervening antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (0,250 < 0,260). Kata Kunci :  Motivasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN ROKOK (Studi Subsektor Rokok yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2015) Endang Purwanti; Mada Adi Wibowo
Among Makarti Vol 11, No 1 (2018): AMONG MAKARTI
Publisher : Among Makarti, STIE AMA Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52353/ama.v11i1.158

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa rasio keuangan untuk memprediksi kebangkrutan perusahaan rokok (studi subsektor rokok yang listing di bursa efek indonesia tahun 2010-2015).Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan rokok yang listing di bursa efek indonesia tahun 2010-2015 Teknik pengambilan sampel adalah teknik penarikan purposif. Jenis data yang digunakan sekunder. Metode pengumpulan datanya adalah penelitian kepustakaan dan data yang telah dipublikasikan. Teknik analisis yang digunakan Analisis Z-Score.Berdasarkan hasil analisis Altman Z-Score dengan acuan laporan keuangan maka hasil yang didapatkan dari tahun 2010-2015 menunjukkan dimana PT. Gudang Garam, Tbk prediksi posisi perusahaan adalah sehat meski hasil menurun dari tahun 2010-2013 tetapi PT. Gudang Garam, Tbk mampu meningkatkan kinerja keuangannya hingga tahun 2014-2015 dapat naik kembali. Sedangkan, PT. HM. Sampoerna dari tahun 2010-2015 prediksi posisi perusahaan sehat dan cenderung bergerak vertikal atau naik signifikan. Berbeda dengan PT. Bentoel Internasional Investama, Tbk dari tahun 2010-2015 turun signifikan dan hasil prediksi posisi perusahaan ditahun 2010-2012 adalah sehat dan tahun 2013-2015 ialah bangkrut. Kata Kunci :  rasio keuangan, prediksi kebangkrutan.
Co-Authors Achmad Danang Setiawan Apriliyanti, Ruth Arikarini, Auliya Prada Sinangling Putri Endang Purwanti Endang Purwanti Endang Purwanti Fitriyani Fitriyani Fudji Sri Marati Hardi Utomo Hardi Utomo Harwada, Aldiya Najmi Shafa Irfani, Muhamad Istiyanto, Aan Joko Pramono Kusumaningrum, Diah Lestari, Mariyani Ika Mar’ati, Fudji Sri Munir, Arifin Pandi Afandi Pandi Afandi Puspita, Maria Entina Rina Sari Qurniawati Riyanti Riyanti Rizky, Cantika Nandira Santoso, Ahmad Sudarmawanti, Erna Suwandi, Putri Wantika Yanuar Surya Putra