Garuda - Garba Rujukan Digital

PERAN LEMBAGA SUNAKIS DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN JEJARING MAHASISWA PELAMAR KERJA DAN KARYAWAN DI KABUPATEN BEKASI Sunarni Sunarni; Asral Asral
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Volume 4 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

LKP Sunakis Institute berkomitmen untuk memberikan pendidikan dan pelatihan profesional berkualitas yang relevan dengan kebutuhan industri, serta mampu menerapkan kurikulum berbasis kompetensi. Kami akan menjelaskan secara detail tentang kegiatan yang dilakukan oleh LKP Sunakis Institute, mulai dari program kursus dan pelatihan, seminar, dan workshop, pengembangan diri, magang, kerja praktek, hingga komunitas alumni.Kuesioner dan angket dapat digunakan untuk memperoleh pandangan peserta, mahasiswa, pelamar kerja, karyawan, dan pelatih LKP Sunakis Institute tentang program pelatihan. Sementara tes dapat digunakan untuk mengukur keterampilan dan kemampuan yang diperoleh melalui program pelatihan. Peneliti dapat memilih responden yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan, seperti mahasiswa yang sedang mengikuti program pelatihan di LKP Sunakis Institute, pelamar kerja yang telah mengikuti program pelatihan di LKP tersebut, karyawan LKP Sunakis Institute, dan pelatih di LKP Sunakis Institute.Lembaga diklat, kursus, dan pelatihan LKP Sunakis Institute di Kabupaten Bekasi memiliki peran penting dalam meningkatkan keterampilan peserta, mahasiswa, pencari kerja, dan profesional muda yang ingin meningkatkan produktivitas dan membangun jaringan (networking). Sunakis Institute juga dapat memperluas jaringan kerja dan mengembangkan hubungan dengan perusahaan dan organisasi terkait untuk memperluas kesempatan kerja bagi lulusannya.

Sukses Berbisnis Tanpa Bekerja Di Perusahaan: Strategi Berwirausaha Untuk Mahasiswa Non-Karyawan Di Kawasan Industri Bekasi Dan Karawang Sunarni Sunarni; Asral Asral
Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2023): April: Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas 45 Surabaya

This research discusses entrepreneurial strategies that can be adopted by non-employee students to succeed in the industrial areas of Bekasi and Karawang. These areas are experiencing rapid economic growth, making it an opportune time for students to start their own businesses. The article emphasizes the importance of entrepreneurship education, extracurricular activities, and social capital in supporting these students in establishing successful micro-businesses. The article also explores various business opportunities available in the industrial areas, such as culinary, fashion, technology, and services. It encourages students to think outside the box and develop innovative ideas while providing insights into effective marketing strategies and the use of technology to enhance business competitiveness. The research conducted using a descriptive qualitative method reveals that entrepreneurship education and social capital play an important role in the success of non-employee student businesses. Respondents with a background in entrepreneurship can generate innovative business ideas and effective marketing strategies, while those with strong social networks can access relevant business information and financial support. In addition, mentorship from experienced entrepreneurs helps respondents overcome business challenges. Overall, non-employee students in the industrial areas of Bekasi and Karawang can achieve success by utilizing entrepreneurship education, social capital, and developing innovative business ideas. Effective marketing strategies and the use of technology can also enhance business competitiveness. By doing so, these students can establish successful micro-businesses and contribute to the economic growth of the region.

Dampak Implementasi Teknologi Informasi terhadap Efisiensi Biaya Pemasaran pada UMKM di Jawa Barat: Perspektif Akuntansi Manajemen Eva Desembrianita; Sunarni; Fauziah Nur Hutauruk; Fajriani Azis; Yusuf Iskandar
Jurnal Aktiva : Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 5 No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Program Studi Akutansi - Universitas Nusa Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52005/aktiva.v5i2.185

Studi penelitian ini menyelidiki dampak penerapan teknologi informasi (TI) terhadap efisiensi biaya pemasaran pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jawa Barat, dari perspektif akuntansi manajemen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara adopsi TI dan efisiensi biaya pemasaran, dengan mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi TI. Metodologi penelitian dilakukan dengan mengumpulkan data dari sampel UMKM di Jawa Barat melalui kuesioner terstruktur. Data tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif, analisis reliabilitas, dan analisis regresi. Temuan dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara implementasi TI dan efisiensi biaya pemasaran di UMKM. Faktor-faktor yang mempengaruhi, seperti ukuran perusahaan, karakteristik industri, dan praktik akuntansi manajemen, juga memainkan peran penting dalam menentukan tingkat adopsi TI di UMKM. Hasil ini memiliki implikasi penting bagi pemilik dan manajer UMKM, serta pembuat kebijakan, untuk meningkatkan adopsi TI dan meningkatkan efisiensi biaya pemasaran di sektor UMKM.

The Future of Work: Navigating the Challenges and Opportunities of Automation, Gig Economy, and Skills Evolution in a Post-Pandemic World Anas Romzy Hibrida; Sunarni
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 1 No. 08 (2023): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v1i08.186

The landscape of work is undergoing profound transformations worldwide, driven by technological advancements, shifting economic paradigms, and the enduring impact of the COVID-19 pandemic. This research explores the challenges and opportunities arising from automation, the gig economy, skills evolution, and post-pandemic work trends in the context of Indonesia. A mixed-methods approach was employed, combining quantitative data collected through an online survey and qualitative insights gathered from semi-structured interviews with key stakeholders. The findings reveal that automation's impact is perceived as a mixture of opportunities and challenges, with education influencing expectations. The gig economy offers flexibility and supplemental income but raises concerns about job insecurity and benefits. Skills evolution is deemed critical, yet active reskilling efforts remain limited. Remote work trends have accelerated, with hybrid work models emerging as a potential solution to maintain flexibility while addressing challenges. The implications of these findings highlight the need for collaborative efforts among policymakers, businesses, and educational institutions to foster an adaptive and resilient workforce equipped for the evolving world of work.

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Inovasi Pada Perusahaan Teknologi: Studi Deskriptif Pada Startup XYZ Di Kota Bandung Muammar Afif Al Qusaeri; Sunarni; Muthi’atul Khasanah; M. Wahab Khasbulloh; Romi Mesra
Sanskara Manajemen Dan Bisnis Vol. 1 No. 03 (2023): Sanskara Manajemen dan Bisnis (SMB)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/smb.v1i03.220

Dalam lanskap teknologi yang serba cepat dan selalu berubah saat ini, peran budaya organisasi dalam mendorong inovasi telah menjadi bidang minat penting bagi perusahaan teknologi. Studi deskriptif ini menguji pengaruh budaya organisasi terhadap inovasi di XYZ Startup, sebuah perusahaan teknologi terkemuka yang berlokasi di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode campuran, menggabungkan data kualitatif dari wawancara semi-terstruktur dan analisis dokumen dengan data kuantitatif dari survei karyawan dan metrik inovasi. Temuan mengungkapkan bahwa XYZ Startup memupuk budaya kewirausahaan yang ditandai dengan pengambilan risiko, kreativitas, dan komunikasi terbuka. Kepemimpinan visioner para pendiri berperan penting dalam membentuk budaya ini, menginspirasi karyawan untuk berpikir kreatif dan mengambil risiko yang telah diperhitungkan. Survei karyawan menunjukkan persepsi positif tentang budaya organisasi, dengan karyawan merasa diberdayakan untuk mengusulkan ide-ide baru dan memiliki kebebasan untuk bereksperimen. Metrik inovasi perusahaan menunjukkan peningkatan penting dalam peluncuran produk yang sukses, pengajuan paten, dan pengeluaran penelitian dan pengembangan, yang mencerminkan dampak nyata dari budaya pendukung pada hasil inovasi. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya budaya organisasi dalam mendorong inovasi dalam startup teknologi. Implikasi studi menunjukkan bahwa menumbuhkan budaya kewirausahaan, memberdayakan karyawan, mempromosikan kolaborasi, dan berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan adalah strategi penting bagi perusahaan teknologi yang ingin meningkatkan kemampuan inovatif mereka.

Pengaruh Orientasi Wirausaha, Inovasi, dan Strategi Bisnis pada Performa Usaha di Malang Raya Sunarni Wongsun; Diding Kusnady
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 3 No. 1 (2023): Article Research Volume 3 Issue 1, Maret 2023
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i1.2621

Penelitian ini menyelidiki hubungan antara orientasi wirausaha, inovasi, dan performa usaha kreatif di Malang Raya. Orientasi wirausaha, inovasi eksploratif, inovasi eksploitatif, dan performa usaha kreatif adalah variabel utama dalam penelitian ini. Populasi penelitian terdiri dari 225 usaha kreatif di Malang Raya. Sampel diambil menggunakan teknik pengambilan sampel acak stratifikasi. Penelitian dilakukan selama periode tertentu. Penelitian ini bertujuan memberikan panduan dan rekomendasi bagi pemilik usaha kreatif di Malang Raya untuk meningkatkan performa usaha mereka. Dengan penelitian ini, diharapkan pemilik usaha dapat memahami hubungan antara orientasi wirausaha, inovasi, strategi bisnis, dan performa usaha kreatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa orientasi wirausaha memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap performa usaha kreatif dan inovasi eksploratif. Selain itu, inovasi eksploitatif juga memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap performa usaha kreatif. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa inovasi eksploratif dan inovasi eksploitatif berperan sebagai mediator antara orientasi wirausaha dan performa usaha kreatif. Penelitian ini memberikan manfaat praktis bagi pemilik usaha kreatif di Malang Raya dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif. Hasil penelitian ini dapat membantu pemilik usaha untuk mengoptimalkan performa usaha mereka. Kesimpulannya, penelitian ini mengisi kesenjangan pengetahuan dalam konteks usaha kreatif di Malang Raya dan memberikan wawasan baru bagi pemilik usaha kreatif dalam mencapai keberhasilan dan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Pengaruh Kesejahteraan Karyawan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Salah Satu Bank Konvensional di Kota Bandung Sunarni Sunarni
Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science Vol 2 No 02 (2023): Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science
Publisher : Westscience Press

Penelitian ini menguji pengaruh kesejahteraan karyawan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di salah satu bank konvensional di kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan mix methods, menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif dari survei terhadap 60 karyawan bank dan wawancara semi-terstruktur dengan 10 karyawan. Hasil kuantitatif menunjukkan korelasi positif yang signifikan antara kesejahteraan karyawan, kompensasi, dan kinerja, dan analisis regresi menunjukkan bahwa kesejahteraan karyawan dan kompensasi merupakan prediktor yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan kualitatif menekankan betapa pentingnya tunjangan dan gaji karyawan dalam memengaruhi kepuasan dan motivasi kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa remunerasi yang adil, termasuk gaji dan bonus, serta tunjangan kesejahteraan karyawan, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan cuti, dan tunjangan pensiun, berpengaruh besar terhadap kinerja karyawan. Bagi manajer sumber daya manusia dan pembuat kebijakan di industri perbankan, penelitian ini berkontribusi pada pengetahuan tentang bagaimana kesejahteraan dan remunerasi karyawan memengaruhi kinerja karyawan di industri tersebut.

The Future of Work: Navigating the Challenges and Opportunities of Automation, Gig Economy, and Skills Evolution in a Post-Pandemic World Anas Romzy Hibrida; Sunarni
West Science Interdisciplinary Studies Vol. 1 No. 08 (2023): West Science Interdisciplinary Studies
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsis.v1i08.186

The landscape of work is undergoing profound transformations worldwide, driven by technological advancements, shifting economic paradigms, and the enduring impact of the COVID-19 pandemic. This research explores the challenges and opportunities arising from automation, the gig economy, skills evolution, and post-pandemic work trends in the context of Indonesia. A mixed-methods approach was employed, combining quantitative data collected through an online survey and qualitative insights gathered from semi-structured interviews with key stakeholders. The findings reveal that automation's impact is perceived as a mixture of opportunities and challenges, with education influencing expectations. The gig economy offers flexibility and supplemental income but raises concerns about job insecurity and benefits. Skills evolution is deemed critical, yet active reskilling efforts remain limited. Remote work trends have accelerated, with hybrid work models emerging as a potential solution to maintain flexibility while addressing challenges. The implications of these findings highlight the need for collaborative efforts among policymakers, businesses, and educational institutions to foster an adaptive and resilient workforce equipped for the evolving world of work.

Transformasi Industri Makanan dan Minuman Tradisional dengan Pendekatan Industri 4.0: Studi Kasus pada Usaha Kuliner di Wilayah Jakarta Tirta Mulyadi; Adhy Firdaus; Desi Kristanti; Sunarni Sunarni
Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jbmws.v2i04.777

Industri makanan dan minuman tradisional di Jakarta, Indonesia, sedang mengalami transformasi yang signifikan dengan adanya integrasi teknologi Industri 4.0. Penelitian ini menyelidiki implikasi dari transformasi ini melalui analisis kuantitatif, dengan fokus pada sampel 143 bisnis kuliner tradisional. Penelitian ini menilai kondisi adopsi Industri 4.0 saat ini, mengidentifikasi faktor pendorong dan penghambat utama, serta menganalisis dampaknya terhadap proses operasional dan pengalaman pelanggan. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menguji hubungan antara karakteristik bisnis, kesiapan tenaga kerja, adopsi Industri 4.0, dan dampak selanjutnya terhadap operasi dan pengalaman pelanggan. Statistik deskriptif memberikan wawasan tentang lanskap demografis dan teknologi, sementara penilaian model pengukuran memastikan validitas dan keandalan instrumen survei. Analisis jalur dan analisis bootstrap memvalidasi hubungan, dan analisis kecocokan model, R², dan Q² mengevaluasi ketahanan model struktural secara keseluruhan. Temuan ini berkontribusi pada wacana akademis, memandu pengambilan keputusan strategis bagi pemilik bisnis, dan menetapkan tolok ukur untuk studi masa depan tentang adopsi Industri 4.0 di industri tradisional.

The Effect of Environmental Sustainability Factors, Funding Models, and Risk Management on Social Entrepreneurship Success: A Case Study on CV. Pangalusna Sukabumi Sunarni Sunarni
West Science Journal Economic and Entrepreneurship Vol. 1 No. 03 (2023): West Science Journal Economic and Entrepreneurship
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsjee.v1i03.408

This study investigates the complex mechanisms that impact the achievement of social entrepreneurship endeavors, concentrating on the case of CV. Pangalusna Sukabumi. The study investigates the relationships between environmental sustainability factors, funding models, risk management, and social entrepreneurship success via quantitative analysis involving 213 participants. The findings demonstrate statistically significant positive correlations, suggesting that social entrepreneurship endeavors of organizations dedicated to environmental sustainability, employing a variety of funding models, and executing efficient risk management strategies are more likely to be prosperous. This study makes a valuable contribution to the current body of literature by providing empirically validated insights. It also offers practical guidance for policymakers, practitioners, and researchers who are interested in improving the sustainability and effectiveness of social entrepreneurship initiatives.

Title

Found 12 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 12 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 12 Documents
Search