Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

The Effect Of ESG Disclosure And Audit Quality On Company Value In The Basic Material Sector With Company Size As Moderator In 2021-2023 Patricia Angelique; Grace Orlyn Sitompul; Judith Tagal Gallena Sinaga
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 04 (2024): Edition October -December 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

A company's worth is demonstrated by how well it performs and how well it accomplishes its goals. With a focus on basic materials businesses listed on the Indonesia Stock Exchange in 2021–2023, this study attempts to evaluate the effects of ESG disclosure and audit quality on company value while taking company size into account as a moderating factor. Based on a sample of 78 firm-year data, the study uses a quantitative methodology that includes multiple linear regression, moderation regression analysis, and descriptive statistics using SPSS 27. The results show that company size, audit quality, and ESG disclosure all have a major impact on company value. However, company size is found to weaken the effect of ESG disclosure and audit quality on company value. These results present a new challenge for future research to expand the scope of time and industries in order to better understand why company size does not moderate the relationship between ESG disclosure, audit quality, and company value.
Pengaruh Pemahaman Digitalisasi Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Faktor Demografi Sebagai Moderasi Octaviani; Marthinus Ismail; Grace Orlyn Sitompul
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7524

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menganalisis pemahaman digitalisasi pajak pada kewajiban administrasi pajak, dengan mempertimbangkan faktor demografi sebagai variabel moderasi dalam komunitas jurnalis Indonesia. Implementasi pendekatan menggunakan kuantitatif dibantu menggunakan metode pengumpulan data secara kuesioner. Analisis data dijalankan dengan teknik Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dan juga dibantu program SmartPLS. Hasilnya mengungkapkan jika pemahaman mengenai digitalisasi pajak mempunyai pengaruh positif juga signifikan pada kepatuhan wajib pajak. Disamping itu juga, faktor demografi contohnya jenis kelamin serta usia terbukti bisa memperkuat ataupun melemahkan hubungan tersebut. Pengaruh pemahaman digitalisasi pajak pada kepatuhan lebih dominan pada perempuan dibandingkan laki-laki. Dari segi usia, kelompok berusia 26-35 tahun serta >36 tahun menunjukkan hubungan yang lebih kuat dibandingkan kelompok yang berusia di bawah 26 tahun. Temuan ini menyoroti pentingnya peningkatan edukasi dan sosialisasi digitalisasi pajak, terutama bagi kelompok usia muda yang masih menghadapi kendala dalam memahami sistem perpajakan digital. Kesimpulan dari penelitian ini diharap membantu menjadi referensi bagi pemerintah saat menyusun kebijakan perpajakan lebih inklusif dan efektif.
PENERAPAN PAJAK KARBON DAN ENERGI BARU TERBARUKAN TERHADAP EMISI GAS RUMAH KACA Gerald Christian Tauran; Grace Orlyn Sitompul; Francis Hutabarat
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13316

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak penerapan pajak karbon. dan energi baru terbarukan terhadap emisi gas rumah kaca di PT.Indolakto Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan perangkat lunak Smart PLS untuk analisis. Populasi penelitian ini adalah PT.Indolakto Jakarta Timur dan Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yang menghasilkan total 108 responden.. Pengumpulan data diperoleh melalui wawancara dan penyebaran kuisioner. Analisis data meliputi uji validitas dan reabilitas, uji R-Square, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pajak karbon dan energi baru terbarukan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Indolakto Jakarta Timur.
Pengaruh Tingkat Pendapatan, Literasi Keuangan dan Toleransi Risiko Terhadap Pembelian Saham Jhon Rinendy; Grace Orlyn Sitompul; Francis Hutabarat
Jurnal Akuntansi Vol. 15 No. 1 (2023): Vol 15 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Kristen Maranatha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28932/jam.v15i1.6044

Abstract

Society is required to manage its resources for future welfare. One solution is to invest in stocks. This research aims to determine income level, financial literacy, and risk tolerance influence stock purchasing decisions. The study was conducted using a quantitative approach, examining a population of professional workers from several regions in Indonesia with income available for investment and recognizing stocks as one of the investment instrument choices. Data was collected using the purposive random sampling method, with 239 valid data. The research findings indicate that a person's decision to invest in stocks is influenced by their income level, financial literacy, and risk tolerance.Keywords: Level Of Income, Financial Literacy, Risk Tolerance, Stock Purchase.
Penerapan Penggunaan Aplikasi Digital Kasir Pada Pelaku Umkm Warung Mba Merry Grace Orlyn Sitompul; Petersina Fatrisya Eleuwyaan; Patricia Rosmawati; Naomi Refina Siahaan; Mutiara Br Hotang; Novi Manurung
Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Vol 2 No 4 (2025): April - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are one of the main pillars of Indonesia's economy. However, they often face managerial and financial inefficiencies, especially in manual transaction recording. This community service project focuses on the digitalization of transaction systems through the implementation of the PosSaku cashier application at Warung Mba Merry, a culinary MSME in West Bandung. The method used includes interviews, observations, literature studies, and hands-on practice. The project aims to improve transaction recording efficiency, inventory management, and financial reporting. The application not only facilitates transaction tracking but also offers business training and a community platform. The results showed increased transaction speed, accuracy in financial data, and more structured cash flow monitoring. Although some technical obstacles were found, such as device limitations and internet connectivity, overall, the implementation was successful. This digital solution proves to be effective in helping MSMEs adapt to technology and improve business professionalism and competitiveness.
PEMANFAATAN WHATSAPP BUSINESS DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI DAN PELAYANAN PADA UMKM JACRENTAL Jihan Lediyasni Raba; Johnston Barnes Sagala; Krista Sabbathini Sinaga; Jeremia Tampubolon; Grace Orlyn Sitompul
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 7 No. 1 (2025): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v7i1.16951

Abstract

Penelitian ini membahas pemanfaatan WhatsApp Business dalam meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas pelayanan pada UMKM JacRental. JacRental merupakan usaha penyewaan sepeda motor yang melawan tantangan dalam merespons permintaan pelanggan, mengelola pesanan, dan menjaga komunikasi yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana WhatsApp Business dapat membantu JacRental dalam mempercepat layanan, mengurangi kesalahan pencatatan, serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Metode yang digunakan meliputi wawancara dengan pemilik usaha, implementasi fitur WhatsApp Business seperti pesan otomatis dan label pesanan, serta evaluasi melalui survei dan analisis data pemesanan sebelum dan sesudah penggunaan aplikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan WhatsApp Business mampu mengurangi waktu respon dari 10–15 menit menjadi 2–3 menit, menurunkan kesalahan pencatatan pesanan dari 20% menjadi 5%, serta meningkatkan kepuasan pelanggan dalam hal kecepatan layanan, kemudahan pemesanan, dan rekomendasi pelanggan. Dengan demikian, WhatsApp Business terbukti menjadi solusi efektif bagi UMKM dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pelayanan pelanggan.
Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja Menggunakan Skala Pengukuran untuk Meningkatkan Kualitas Layanan pada UMKM Warung Gunung 58 Mila Oktavia Sirait; Petersina Fatrisya Eleuwyaan; Yolyna Murib; Grace Orlyn Sitompul
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v5i1.12992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja karyawan UMKM Warung Gunung 58 dengan menggunakan sistem penilaian berbasis skala pengukuran. UMKM ini menghadapi permasalahan terkait kedisiplinan karyawan dan ketiadaan sistem evaluasi kinerja yang jelas, yang berdampak pada kualitas layanan kepada pelanggan. Penilaian dilakukan terhadap 24 karyawan dari berbagai divisi, termasuk staff beverages, waiters, staff kitchen, kasir, server, dan gardening, menggunakan kuesioner berbasis skala Likert 1–5. Instrumen penilaian mencakup lima dimensi utama: kehadiran dan ketepatan waktu, kebersihan dan kerapian, kecepatan pelayanan, tanggung jawab dan inisiatif, serta sikap dan kerja sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas karyawan (58,3%) memiliki kinerja dalam kategori Baik hingga Sangat Baik, sementara sebagian kecil, terutama di divisi kitchen, memerlukan peningkatan disiplin, koordinasi, dan inisiatif kerja. Analisis berdasarkan dimensi penilaian menunjukkan kinerja yang baik pada kebersihan, pelayanan cepat, dan kerja sama tim, namun ada perbedaan kinerja yang signifikan antar posisi. Penerapan sistem penilaian kinerja berbasis skala pengukuran terbukti efektif dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, menjadi dasar pelatihan, pembinaan, dan pemberian penghargaan, serta mendukung peningkatan kualitas layanan dan keberlanjutan UMKM. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pengelolaan SDM di UMKM dan dapat menjadi model evaluasi kinerja bagi usaha sejenis.
PENERAPAN PENILAIAN KINERJA SEDERHANA BERBASIS KARTU SKOR UNTUK OPTIMALISASI PELAYANAN KARYAWAN PADA UKM PABRIK TAHU SIFA Rosmawati, Patricia; Br Hotang, Mutiara; Tiomaida Silalahi, Priska; Orlyn Sitompul, Grace
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 12 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i12.4867-4884

Abstract

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) seperti Pabrik Tahu Sifa seringkali menghadapi tantangan dalam manajemen sumber daya manusia, terutama ketiadaan sistem penilaian kinerja yang objektif. Permasalahan ini berdampak langsung pada produktivitas, disiplin, dan kepatuhan terhadap keselamatan kerja karyawan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja sederhana berbasis kartu skor yang sesuai dengan kondisi pabrik. Metode yang digunakan bersifat partisipatif, meliputi observasi, perancangan instrumen, sosialisasi, dan uji coba terbimbing. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem ini berhasil memetakan kinerja sepuluh karyawan ke dalam kategori Sangat Baik (10%), Baik (40%), Cukup (40%), dan Kurang Baik (10%). Sistem ini secara efektif mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi serta mengungkap masalah kritis seperti rendahnya kepatuhan K3. Penerapan sistem ini memberikan dasar data yang objektif bagi manajemen untuk membuat keputusan yang adil terkait promosi, pelatihan, dan tindakan korektif, sehingga menjadi solusi praktis untuk meningkatkan profesionalisme dan produktivitas pada UKM sejenis.