Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.619
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Esteem Journal of English Study Programme Journal Of Khairun Community Services Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) IWJ : Inland Waterways Journal IWTJ : International Water Transport Journal
Santoso Santoso
Politeknik Transportasi Sungai, Danau Dan Penyeberangan Palembang
Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Wahana Ekonomika

 1 
PENGARUH ROTASI PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TRANSPORTASI DARAT PALEMBANG Santoso -
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v13i4.2704

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi pegawai, kepuasan kerja, dan perilaku kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat Palembang. Penelitian ini mencoba untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil di BPPTD Palembang.Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dari jawaban 66 responden. Model analisis yang digunakan adalah regresi linearberganda dan melalui pengujian instrumen validitas dan reliabilitas. Uji karakteristik data yaitu uji normalitas. Uji model terdiri dari uji heterokedastisitas dan uji multikolinearitas.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan rotasi pegawai, kepuasan kerja, dan perilaku kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Secara parsial rotasi pegawai berpengaruh tidak signifikan yaitu 0,083>0,05, kepuasan kerja berpengaruh signifikan sebesar 0,005<0,05, dan perilaku kerja berpengaruh signifikan sebesar 0,000<0,05. Diantara ketiga variabel bebas, variabel perilaku kerja adalah yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai.Penelitian ini membuktikan bahwa ada hubungan antara rotasi pegawai, kepuasan kerja, dan perilaku kerja terhadap kinerja. Keterkaitan antara rotasi pegawai, kepuasan kerja, dan perilaku kerja dengan kinerja pegawai adalah jika rotasi pegawai, kepuasan kerja, dan perilaku kerja diperhatikan dengan baik, maka kinerja pegawai akan baik pula, yang akan berdampak positif terhadap BPPTD Palembang. Kata kunci: Rotasi Pegawai, Kepuasan Kerja, Perilaku Kerja, Kinerja.
EVALUASI ATAS PENGANGGARAN BIAYA PROYEK SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PADA PROGRAM PENGEMBANGAN KECAMATAN DI KECAMATAN KOTA KAYU AGUNG KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR Santoso -
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol 13, No 2 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2016
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v13i2.2721

Abstract

Masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana peranan anggaran biaya proyek dapat berfungsi sebagai alat perencanaan dan pengendalian pada Program Pengembangan Kecamatan di Kecamatan Kota Kayu Agung Kabupaten Komering Ilir?”. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberikan sumbangan kepada manajemen perusahaan dalam memecahkan  masalah-masalah yang berhubungan dengan anggaraan biaya proyek sebagai alat perencanaan dan pengendalian proyek. Dalam melaksanakan penelitian ini, penulis melakukan penelitian dengan menempuh tahapan yaitu penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Dengan dibuatnya laporan pertangungjawaban Dana secara berkala maka dalam pengembangan terkandung konsep umpan balik. Konsep umpan balik mengandung pengertian bahwa bila rencana telah dilaksanakan maka diadakan pengukuran atas pelaksaannya. Selanjutnya bila perlu diambil tindakan koreksi agar tujuan serta rencana dapat tercapai. Kata kunci : Anggaran Biaya Proyek, Perencanaan dan Pengendalian Proyek.
Co-Authors Bambang Setiawan Dahlia Dwi Apriani Elfita Agustini Fadjrin Wira Perdana Ferdinand Pusriansya H.Irwan Herlina Herlina Herlina Herlina Khoirunnisa Khoirunnisa Kodrat Alam Mangatur T Brenhard Maria H.F Marpaung Muhammad Afif Nyayu Tiara Hairani Paulina Mutiara Latuheru Purboyo Purboyo Sri Kartini