Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.986
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Jurnal Bisnis, Ekonomi Syariah dan Pajak
Moh Mukhsin
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Religiositas, Literasi Zakat dan Kepercayaan terhadap Minat Muzakki Membayar Zakat Profesi pada Baznas Provinsi Banten Yulia Anisa; Moh Mukhsin; Najmudin
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 2 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i2.22593

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat individu sebagai muzakki dalam membayar zakat profesi melalui BAZNAS Provinsi Banten. Metode yang digunakan adalah studi lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Sampel terdiri dari 97 orang muzakki yang sudah pernah ataupun belum pernah membayar zakat melalui BAZNAS Provinsi Banten. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada responden. Analisis regresi menunjukkan bahwa literasi zakat dan kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat individu sebagai muzakki untuk membayar zakat profesi kepada BAZNAS Provinsi Banten, sementara religiositas tidak berpengaruh terhadap minat muzakki membayar zakat profesi pada BAZNAS provinsi Banten.
Pengaruh Sharia Compliance dan Good Corporate Governance Terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah Indonesia Periode 2017-2024 Livia Rizca Firlizda; Moh Mukhsin; Ahmad Fatoni
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 4 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i4.27641

Abstract

 This study aims to examine the effect of Sharia Compliance, proxied by the Profit Sharing Ratio (PSR), Zakat Performance Ratio (ZPR), and Non-Halal Income, as well as Good Corporate Governance, proxied by the number of Board of Directors and Sharia Supervisory Board members, on profitability (Return On Assets or ROA) in Islamic Commercial Banks (ICBs) in Indonesia. This research utilizes secondary data in the form of annual financial reports from ICBs registered with the Financial Services Authority (OJK) for the 2017–2024 period and is analyzed using panel data methods with the assistance of EViews 12. The results show that the Profit Sharing Ratio has a significant positive effect on Return On Assets. However, the Zakat Performance Ratio and Non-Halal Income have no significant effect on ROA. On the other hand, the number of Sharia Supervisory Board significantly influences bank profitability. These findings highlight the importance of optimizing profit-sharing schemes and strengthening Sharia governance to enhance the financial performance of Islamic Commercial Banks in Indonesia.
Pengaruh Kepercayaan dan Komitmen terhadap Kinerja Pemasok Pada Coffee Shop di Kota Serang Husein, Muhammad Abdillah; Moh Mukhsin; Diqbal Satyanegara
KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Vol. 12 No. 2 (2024): KREATIF
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jk.v12i2.y2024.p111-123

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan dan komitmen terhadap kinerja pemasok pada coffee shop di Kota Serang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian diambil dengan teknik sampel jenuh dalam non probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan SmartPLS 4.0.9.9. Penelitian ini memiliki hasil bahwa Kepercayaan (XI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemasok (Y), dan Komitmen (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pemasok (Y).
Pengaruh Etika Kerja Islami, Motivasi Kerja Islami dan Lingkungan Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat KC Serang) Triana Julianti; Moh Mukhsin; Ahyakudin
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 5 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i5.29429

Abstract

This study aims to determine the effect of Islamic Work Ethics, Islamic Work Motivation, and an Islamic Work Environment on Employee Performance at Bank Muamalat Serang Branch. The study used a quantitative approach, distributing questionnaires to employees as respondents, and multiple linear regression analysis was used to test the relationship between variables using SPSS 25. The results showed that the three variables: Islamic Work Ethics, Islamic Work Motivation, and an Islamic Work Environment, had a positive and significant effect, both partially and simultaneously, on employee performance. This finding confirms that the application of Islamic values ​​in the work culture can improve employee performance at Islamic financial institutions. Keywords: Islamic Work Ethics, Islamic Work Motivation, Islamic Work Environment, Employee Performance
Co-Authors Ahmad Fatoni Ahyakudin Diqbal Satyanegara Elif Pardiansyah Fernando Yusuf Hanif Ibrahim Husein, Muhammad Abdillah Irfan Aji Pratama Livia Rizca Firlizda Mohamad Ainun najib Muhammad Ersad Saerendra Nabil Nasywan Ash Shiddiq Najmudin Risma Nurazizah Siti Rodiyah Sofiyatun Nisa Sultan Arrya Farabie Triana Julianti Yulia Anisa