Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.147
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Widya Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) ProBisnis : Jurnal Manajemen Zona Manajerial: Program Studi Manajemen (S1) Universitas Batam Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Management Studies and Business Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)
Sari, Tika Nirmala
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Widya

 1 
Pengaruh Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Dan Fixed Asset Turn Over Terhadap Return On Asset Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022 Maesaputri, Lili; Sari, Tika Nirmala
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.354

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh variabel independen Current Ratio, Debt To EquityRatio, dan Fixed Asset Turn Over terhadap Return On Asset pada sub sektor farmasi yang terdaftar diBEI tahun 2019-2022. Metode yang dilakukan pada penelitian ini merupakan metode kuantitatifbertujua untuk menganalisis dan juga menguji data dengan menggunakan angka-angka dengan alat ujistatistik deskritif, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji determinasi.Dalam hasil uji T pada penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel independen CurrentRatio (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Return On Asset (Y), secaraparsial variabel independen Debt To Equity Ratio (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadapvariabel dependen Retun On Asset (Y), dan secara parsial variabel independen Fixed Asset Torn Over(X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Return On Asset (Y). Pada hasil uji Fsecara simultan variabel independen Current Ratio, Debt To Equity Ratio, dan Fixed Asset Torn Overberpengaruh signifikan terhadap variabel dependen Return On Asset.
PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI UNGGAS MANDIRI Nurul Suci, Tasya Eka; Sari, Tika Nirmala
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.391

Abstract

Kinerja karyawan adalah merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompak orangdalam suatu organisasi atau perusahaan sesuai wewenang dan tanggung jawab masing-masing.Penelitian ini bertujaun untuk mengetahui Pengawasan, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadapkinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.Populasi Penelitian ini berjumlah 75 Karyawan pada PT. Bumi Unggas Mandiri Pada penelitian inisampel yang diambil adalah semua karyawan yang menjadi sasaran penelitian berjumlah 75karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dilengkapi dengan ujiasumsi klasik. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa Pengawasan, Kepemimpinan, danDisiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil secara simultan dimanaPengawasan, Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADA PT. YAKITA MULIA MEDAN Nur, Sultan; Sari, Tika Nirmala
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Widya, October 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i2.403

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja, danproduktivitas terhadap kinerja karyawan di PT. Yakita Mulia Medan. Jenis penelitian yang digunakandalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Sifat penelitian yang digunakan dalampenelitian ini adalah menggunakan sifat asosiatif. Dalam penentuan sampel penelitian penulismenggunakan sampel jenuh yaitu seluruh populasi dimana secara otomatis jumlah sampel yangdiperoleh sebanyak 70 sampel. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakansumber data primer dan sumber data sekunder. Berdasarkan hasil uji parsial maka pada variabelkompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan lalu pada variabelbeban kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan pada variabelproduktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secarasimultan diketahui bahwa variabel kompensasi (X1), beban kerja (X2), dan produktivitas (X3) secarabersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Yakita MuliaMedan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRUKSI PADA PT. DECO KREASINDO UTAMA PADA PROYEK CITY DELI MEDAN (PCDM) Saragih, Natasia Susantina; Sari, Tika Nirmala
JURNAL WIDYA Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Widya, April 2024
Publisher : Akademi Manajemen Informatika dan Komputer Widya Loka Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54593/awl.v5i1.275

Abstract

Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Deco Kreasindo Utama Pada Proyek City Deli Medan (PCDM). Metode penelitian ini menggunakan motode kuantitatif dengan teknik pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi dan kuesioner. Jumlah sampel yang diambil dari PT. Deco Kreasindo Utama (PCDM) adalah sebanyak 52 orang responden, dengan menggunakan Teknik penarikan sampel secara jenuh. Model yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dan diolah menggunakan SPSS Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Deco Kreasindo Utama Pada Proyek Podomoro City Deli Medan (PCDM). Namun hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa Gaji tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT Deco Kreasindo Utama Pada Proyek Podomoro City Deli Medan (PCDM). Sedangkan berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwasannya Disiplin kerja, Pengalaman kerja dan Gaji bersama-sama (simultan) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Dan dapat diketahui bahwa Adjusted R Square, 0,725 yang dapat disebut koefisien determinasi yang dalam hal ini berarti 72,5% kinerja karyawan dapat diperoleh dan dijelaskan oleh Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Gaji . Sedangkan sisanya 100% - 72,5% = 27,5% dijelaskan oleh faktor lain atau variabel diluar model, seperti lingkungan, dan gaya kepemimpinan dan lain-lain.
Co-Authors Adam, Aisyah Azhar Adhitya, Wisnu Rayhan Adinda Adinda Anugerah Gulo, Yunus Ari Prabowo Evelina, Febry Hulu, Samali Karin Amanda Maesaputri, Lili Nasution, Tazkiatul Amalia Nur, Sultan Nurul Suci, Tasya Eka Parhusip, Austin Alexander Ramadhan, Ervina Sari Rini, Nindya Puspa Risal, Taufiq Riska Nursaifah Rizki, Santi Saragih, Natasia Susantina Sari , Purwita Siregar, Ratih Anggraini Siti Maysarah Syahfitri, Gita Indriyani Tanjung, Ari Prabowo Zahara, Ami Natuz