Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manis : Jurnal Manajemen dan Bisnis JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Dominicus Josephus Swanto T
Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Upaya Meningkatkan Pemahaman Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau terhadap Perkembangan dan Manajemen New Transportation Surya Safari SD; Layla Hafni; Dominicus Josephus Swanto T; Yutiandri Rivai
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2023): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v3i1.3149

Abstract

Sistem Manajemen Transpostasi merupakan salah satu faktor kunci yang terbukti dibutuhkan dalam pengelolaan transportasi masa depan. Perancangan transportasi di new era tidak bisa hanya mengandalkan satu bidang keilmuan saja. Perlu dilakukan kolaborasi antar bidang jika manajemen transportasi ingin maju. Untuk mengakomodasi pentingnya kolaborasi berbagai bidang ilmu dalam mengatasi masalah transportasi di era masa depan, maka Universitas Muhammadiyah Riau, menginisiasi kerjasama dengan Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia dan PT. Agung Automall Toyota untuk memberikan sosialiasi dan seminar bagi mahasiswa Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau Program Studi Mesin Otomotif dalam bentuk kuliah Umum dengan tema “New Era of Transportation”. Metode pelaksanaan kegiatan ini terdiri dari tahapan perencanaan materi, tahapan sosialisasi dan tanya jawab serta evaluasi penyampaian materi terhadap peserta. Kegiatan diikuti oleh 55 orang peserta. Kegiatan berjalan kondusif dan peserta sangat antusias mengikuti kegiatan dan bertanya selama sesi diskusi dan tanya jawab. Sistem manajemen transportasi yang direncanakan dimasa depan hendaknya mempertimbangkan beberapa faktor diantaranya karakteristik permintaan, tata guna lahan,syarat yang terdapat di suatu daerah serta memaksimalkan peralihan kepada kendaraan listrik.
Mewujudkan Kualitas Kinerja melalui Penciptaan Keunggulan Sumber Daya manusia bagi ASN Kabupaten Rokan Hulu Layla Hafni; Teddy Chandra; Martha Martha; Surya Safari SD; David David; Dominicus Josephus Swanto T
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v2i2.2714

Abstract

Kualitas sumber daya manusia yang tinggi diharapkan muncul pada kaum professional, kaum profesional dalam hal ini Aparatur Sipil Negara yang memiliki keahlian, organisasi dan kode etik yang memudahkan mereka untuk mengembangkan konsep, tolak ukur, bahkan ukuran yang bisa mereka gunakan untuk menilai dan membentuk citra diri mereka. Untuk mengakomodasi hal itu, Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu menginisiasi kerjasama dengan Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia untuk memberikan sosialiasi dan seminar bagi ASN Kabupaten Rokan Hulu dengan tema “Mewujudkan Kualitas Kinerja melalui Penciptaan Keunggulan Sumber Daya manusia bagi Aparatur Sipil Negara”. Metode pelaksanaan kegiatan ini terdiri dari tahapan perencanaan materi, tahapan sosialisasi dan tanyajawab serta evaluasi penyampaian materi terhadap peserta. Kegiatan diikuti oleh 120 orang peserta. Kegiatan berjalan kondusif dan peserta sangat antusias mengikuti kegiatan dan bertanya selama sesi diskusi dan tanya jawab. Kegiatan Sosialisasi dan Seminar Mewujudkan Kualitas Kinerja Aparatur Sipil Negara sebaiknya dilakukan secara berkelanjutan dan konsisten dengan tema dan materi pelatihan yang lebih dinamis disesuaikan dengan perkembangan pelayanan bagi masyarakat yang saat ini semakin banyak menggunakan sistem informasi dan teknologi agar pelayanan prima tetap bisa diberikan secara maksimal kepada masyarakat.
EFFECT OF COMMUNICATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE MOTIVATION IN THE MINING COMPANY PT. SAMANTAKA BATUBARA RIAU Dominicus Josephus Swanto T; Hidayat Syahputra; Ria Darmasari; Nicholas Renaldo; Ermina Rusilawati
Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 7 No 2 (2024): MANIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/manis.7.2.124-137

Abstract

The influence of communication and work environment on employee performance is an important factor to increase an effective and growing company. In this study there are problems that the researchers found. The object of this research is PT, Samantaka Batubara Riau. Based on the initial observation that the number of employees of PT. Samantaka Batubara Riau numbered 44 people consisting of various divisions. But what is very unfortunate is that from 2016-2020 the number of employees at PT. Samantaka Batubara Riau has the same amount but the company's results are inconsistent and priceless. The news that circulated at the beginning was due to communication factors and an uncomfortable environment that was present every year so that it affected employee performance so that the researchers were interested in researching more deeply to find out the effect of communication on employee performance at PT. Samantaka Batubara Riau and the influence of the work environment on the performance of employees of PT. Riau Coal Samantaka. This research uses empirical study methods and field studies using questionnaires and the results obtained are that effective communication greatly affects the workings of the company. Communication is a vital communication tool in work besides the work environment also greatly affects employee productivity. There needs to be awareness from the company to see this influence so that the company can also advance and develop
Co-Authors David David Ermina Rusilawati Hidayat Syahputra Layla Hafni Martha Martha Nicholas Renaldo Ria Darmasari Surya Safari SD Teddy Chandra Yutiandry Rivai