Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.827
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manuju : Malahayati Nursing Journal GOLDEN AGE: JURNAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal of Innovative and Creativity International Transactions on Artificial Intelligence (ITALIC)
Zaharuddin
Universitas Mitra Bangsa
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Dampak Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Mitra Husada Yedi Kristiawan; Zaharuddin Zaharuddin; I Gede Adiputra
Malahayati Nursing Journal Vol 7, No 10 (2025): Volume 7 Nomor 10 (2025)
Publisher : Universitas Malahayati Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/mnj.v7i10.22386

Abstract

ABSTRACT The Influence of Motivation and Discipline on Nurse Performance at Mitra Husada Hospital. The main problem in this research is how big the influence of motivation and discipline is on the performance of nurses at Mitra Husada Hospital, both simultaneously and partially. The author's aim in conducting this research is to determine and analyze Motivation and Discipline on Nurse Performance as well as the magnitude of the Influence of Motivation and Discipline on Nurse Performance at Mitra Husada Hospital, both simultaneously and partially. The method used in this research is a quantitative descriptive approach. The population in this study was 320 nurses at Mitra Husada Hospital. The sample in this study was 76 nurses. The data in this research is primary data, where the data is obtained from respondents' answers to the questionnaire that the author distributed. As a result of the data analysis that the author has carried out, the result is that the Fcount value is 6,150 with Sig. of 0.000 is smaller than 0.05 (α=5%), so it can be concluded that variables X1 (Motivation) and X2 (Discipline) simultaneously have a significant effect on variable Y (Performance). Keywords: Motivation, Discipline, Performance  ABSTRAK Dampak Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Husada. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Seberapa besar Dampak Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Husada, baik secara simultan maupun parsial. Tujuan penulis melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat serta besarnya Dampak Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Husada, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 320 Perawat Pada Rumah Sakit Mitra Husada. Dengan sampel dalam penelitian ini adalah 76 orang Perawat. Data dalam penelitian ini adalah data primer, dimana data tersebut didapatkan dari jawaban responden terhadap kuesioner yang penulis sebarkan. Hasil analisa data yang telah penulis lakukan, maka didapatkan hasil bahwa nilai Fhitung sebesar 6.150 dengan Sig. sebesar 0.000 lebih kecil dari 0,05 (α=5%), sehingga dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel X1 (Motivasi) dan X2 (Disiplin) secara simultan berdampak terhadap variabel Y (Kinerja) dengan signifikan Kata Kunci: Motivasi, Disiplin, Kinerja
Analisis Supervisi Keperawatan dan Kompetensi Dampaknya terhadap Kinerja Perawat di Sentra Medika Hospital Gempol Uwais Alkarny; Zaharuddin Zaharuddin; I Gede Adiputra
Malahayati Nursing Journal Vol 7, No 10 (2025): Volume 7 Nomor 10 (2025)
Publisher : Universitas Malahayati Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/mnj.v7i10.22276

Abstract

ABSTRACT The purpose of this study was to analyze nursing supervision and its impact on nurse performance at Sentra Medika Hospital Gempol. This study uses a quantitative approach and uses primary data through distributing questionnaires to nurses at Sentra Medika Hospital Gempol. The population in this study were 48 respondents with sampling techniques using saturated samples where the entire population was sampled with Likert scale measurements. Data processed through the Spss version 22 program with t test and F test analysis techniques. The results of this study indicate that Nursing Supervision and Competence have a positive and significant impact on Nurse performance. From the results of the t test proves that Nursing Supervision has a partial impact on Nurse performance, Competence has a partial impact on Nurse performance. Then the results of the f test prove that Nursing Supervision and Competence simultaneously have an impact on nurse performance by looking at the Fcount value greater than Ftable, namely (22,233 3.20) with a significance value of 0.000 0.05. The competency variable is the variable that has the greatest impact on nurse performance at Sentra Medika Hospital Gempol.  Keywords: Nursing Supervision, Competence and Performance  ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk Menganalisis Supervisi Keperawatan Dan Kompetensi Dampaknya Terhadap  Kinerja Perawat Di Sentra Medika Hospital Gempol. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada Perawat Di Sentra Medika Hospital Gempol. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 orang responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel dengan pengukuran skala likert. Data yang di proses melalui program Spss versi 22 dengan teknik analisa Uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Supervisi Keperawatan dan Kompetensi  berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja Perawat. Dari hasil uji t membuktikan bahwa Supervisi Keperawatan berdampak secara parsial terhadap kinerja Perawat, Kompetensi berdampak secara parsial terhadap kinerja Perawat. Kemudian pada hasil uji f membuktikan Supervisi Keperawatan dan Kompetensi secara simultan berdampak terhadap kinerja perawat dengan melihat nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu (22,233 3,20) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 0,05. Variabel kompetensi merupakan variabel yang berdampak terbesar terhadap kinerja Perawat Di Sentra Medika Hospital Gempol. Kata Kunci: Supervisi Keperawatan, Kompetensi dan Kinerja
Co-Authors Adelina Suryati Arief Permana Shidiq Aswin Naldi Sahim Eddy Hermawan Hasudungan Erna Kristuti Fadli Ramadhan Gada Sembada I Gede Adiputra Kusuma, Sitta Michael Johnson Mira Puspita Dewi Muhammad Yaska Zharfan Nurmansyah Nurmansyah Ora Pertiwi Daeli Sipah Audiah Suhardi Suhardi Syelvi Adelia Tanti Triyani Lumanau Tita Agustini Uwais Alkarny Widi Astuti Yedi Kristiawan Yeni Rahayu Tien Yulia Putri Ayu Sanjaya