Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis Benchmark Bharanomics Journal of Economic Education and Entrepreneurship Studies
Nurul Imamah
Universitas Bhayangkara Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kualitas Produk Tabungan, Kualitas Pelayanan dan Kepercayaan Terhadap Minat Menabung Nasabah di BANK JATIM KCP Driyorejo Gresik Rendy Zulfikar Dwiantoro; Haryono Haryono; Nurul Imamah
EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 1, No 2: Desember 2020
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ekobis.v1i2.28

Abstract

Produk tabungan yang berkualitas menjadi salah satu faktor yang dapat mempengaruhi minat menabung, Dalam menawarkan produk harus diiringi dengan pelayanan yang memuaskan sehingga akan memberikan kepercayaan bagi nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk tabungan, kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap minat menabung nasabah bank jatim KCP Driyorejo Gresik. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah nasabah yang bank jatim KCP Driyorejo Gresik dengan 96 orang dijadikan sampel. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotes yaitu uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan kualitas produk tabungan, kualitas pelayanan dan kepercayaan berpengaruh signifikan secara parsial maupun simultan terhadap minat menabung.
Strategi Pengembangan Usaha Kecil Menengah Berbasis Ekonomi Kreatif Olahan Kelor “Nya’Oemi” dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Nurul Imamah; Haryono Haryono; Fania D. Saharani
Benchmark Vol 3, No 2: April 2023
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v3i2.335

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan yang digunakan oleh usaha olahan kelor “Nya’Oemi”. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data meliputi Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan strategi pengembangan yang digunakan oleh UKM Olahan Kelor”Nya’Oemi” untuk meningkatkan pendapatan masyarakat dengan memanfaatkan analisis SWOT bahwa titik potongnya berada pada posisi Strategi Agresif yang merupakan situasi sangat baik atau situasi yang menguntungkan, sehingga strategi ini lebih focus pada strategi SO, dimana strategi SO sangat baik dan efektif untuk mengembangkan dan meningkatkan pendapatan masyarakat. Adapun strategi SO yaitu meningkatkan dan mempertahankan kualitas produk, cita rasa produk dan harga produk agar mendapat kepercayaan dari konsumen, kemudian meningkatkan promosi agar produk lebih dikenal oleh masyarakat luas, juga meningkatkan kerjasama dengan (Diskoperindag) serta memperkuat pangsa pasar. Sedangkan factor-faktor yang menjadi penghambat pengembangan usaha olahan kelor “Nya’Oemi” antara lain; banyaknya pesaing, kurangnya tenaga kerja, keterbatasan modal dan volume produksi yang belum mencukupi.
Employee Engagement as an Intervening Variable in the Relationship Between Work-Life Balance and Employee Retention in Indonesian Digital Startups Indah Noviandari; Anggraeni Rahmasari; Nurul Imamah; Elly Yuniar Nitawati
Journal of Economic Education and Entrepreneurship Studies Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Department of Economics Education, Faculty of Economics, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the mediating role of employee engagement in the relationship between work-life balance and employee retention among digital startup employees in Surabaya, Indonesia. Using a quantitative associative approach with Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), data were collected from 150 respondents working in various digital startups through purposive sampling. The research employed validated instruments measuring work-life balance, employee engagement, and employee retention using a 5-point Likert scale. Results demonstrate that work-life balance has a positive and significant direct effect on employee retention (β = 0.30, p < 0.001) and employee engagement (β = 0.50, p < 0.001). Employee engagement also significantly influences employee retention (β = 0.30, p < 0.001). Furthermore, employee engagement partially mediates the relationship between work-life balance and employee retention with an indirect effect of 0.15 (p = 0.002). The model explains 46.8% of the variance in employee retention and demonstrates adequate predictive relevance (Q² = 0.312). These findings indicate that while work-life balance directly contributes to employee retention, its effect is enhanced through increased employee engagement. The study contributes to human resource management literature by highlighting the importance of integrating work-life balance policies with engagement enhancement strategies in the dynamic startup environment. Practical implications suggest that digital startups should focus on creating flexible work arrangements while simultaneously fostering emotional and psychological attachment to improve talent retention in Indonesia's competitive tech sector.
Pemberdayaan Badan Usaha Milik Desa dalam Upaya Mengembangkan Desa Digital Berbasis Wisata Kuliner Qotrunnisa, Rahmadina Fadia; Imamah, Nurul; Khoir, Fathikul
Bharanomics Vol. 6 No. 1: September 2025
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/bharanomics.v6i1.763

Abstract

Permasalahan dalam sebuah desa cenderung erat kaitannya dengan kualitas SDM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pemberdayaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam upaya mengembangkan desa digital berbasis wisata kuliner, dengan studi kasus pada BUMDes Trosobo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara kepada pelaku usaha BUMDes dan staf desa terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan BUMDes Trosobo telah berhasil berkat dukungan pemerintah melalui berbagai program dan antusiasme pelaku usaha. BUMDes Trosobo mampu mempromosikan wisata kuliner desa melalui strategi online, partisipasi dalam pameran wisata, serta kerjasama dengan influencer dan media.
Co-Authors Anggraeni Rahmasari Elly Yuniar Nitawati Fania D. Saharani Haryono Haryono Indah Noviandari Khoir, Fathikul Qotrunnisa, Rahmadina Fadia Rendy Zulfikar Dwiantoro