Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Elly Yuniar Nitawati
Universitas Bhayangkara Surabaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Impact of Work Discipline, Work Environment, Communications and Motivation on Employee Performance in PT. KAI Gubeng Surabaya Siti Rosyafah; Elly Yuniar Nitawati; Nurul Iman
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 4 (2023): December 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ministal.v2i4.7112

Abstract

The aim of this study is to see how the work discipline, work environment, communication, and motivation of employees affect their performance. This study involved a staff member of Gubeng Surabaya's PT. KAI, consisting of 217 people. Purposive sampling process using certain standards. This research is a quantitative type. Double linear regression analysis applied to the research model. This study showed that the variables of work discipline, work environment, communication, and motivation have a significant influence on employee performance, both individually and collectively. The work environment, motivation, communication, and discipline were the four free variables that simultaneously had a substantial impact on the employee's performance, as demonstrated by the results, which had a significance value on the F test of 0,000, or less than 0.05. Results of the analysis of the determination coefficient (R2) indicated that the value of R2 was 64.8% of the influence of the variable free on the dependent variable. Other variables not included in this study affect the remaining portion.
EKSPLORASI PENGGUNAAN E-WALLET SHOPEEPAY PADA MAHASISWA DI INDONESIA Eva Yuniarti Utami; Eka Hendrayani; Elly Yuniar Nitawati; Luthfi Nuraini; Rieneke Ryke Kalalo
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13780

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ekplorasi penggunaan e-wallet ShopeePay pada mahasiswa di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data dengan cara survey berupa instrumen kuesioner yang kemudian disebar melalui google form. Simple random sample digunakan sebagai teknik pengambilan sampel sebanyak 100 responden. Kemudian indikator yang digunakan untuk melihat ekplorasi penggunaan e-wallet ShopeePay pada mahasiswa di Indonesia yaitu persepsi kemudahan penggunaan, persepsi kegunaan atau manfaat, dan persepsi risiko. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa persepi kemudahan penggunaan menunjukkan hasil 96% mahasiswa di Indonesia memberikan tanggapan bahwa ShopeePay memberikan banyak kemudahan dalam penggunaannya. Persepsi kegunaan atau manfaat menunjukkan hasil 91% mahasiswa di Indonesia memberikan tanggapan bahwa ShopeePay memberikan kegunaan atau manfaat dalam berbelanja online dan dalam hal transaksi pembayaran. Persepsi risiko menunjukkan hasil 83% mahasiswa di Indonesia menyetujui bahwa ShopeePay memiliki tingkat risiko yang rendah. Selain itu, dilihat dari minat bertransaksi menunjukkan hasil 89% mahasiswa di Indonesia tertarik untuk melakukan transaksi melalui ShopeePay. Jadi dapat disimpulkan bahwa penggunaan e-wallet ShopeePay dipengaruhi oleh ketiga persepsi tersebut. Kata Kunci: E-Wallet ShopeePay, Persepsi, Mahasiswa
ERP Sebagai Game Changer : Meningkatkan Efesiensi Keuangan Dan Manajemen SDM di Era Transformasi Digital Nurul Iman; Elly Yuniar Nitawati; Ahmad Zainuddin; Sari Handayani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.6097

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi efektivitas sistem Enterprise Resource Planning (ERP) dalam meningkatkan kinerja operasional dan finansial di PT Unilever Indonesia Tbk dan PT Indomarco Prismatama. Dengan fokus pada tingkat kustomisasi ERP, penelitian ini menemukan bahwa penyesuaian sistem terhadap proses bisnis unik perusahaan meningkatkan relevansi dan kepuasan pengguna. Studi ini juga menunjukkan bahwa ERP dapat mempercepat proses pelaporan keuangan, memperbaiki pengelolaan sumber daya manusia, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data, sehingga berkontribusi pada efisiensi operasional. Meskipun manfaatnya signifikan, penelitian mengidentifikasi resistensi karyawan dan kurangnya pelatihan sebagai tantangan utama dalam implementasi ERP. Dengan pendekatan manajemen perubahan yang efektif dan pelatihan yang memadai, perusahaan diharapkan dapat mengoptimalkan manfaat dari sistem ERP. Hasil penelitian ini memberikan wawasan mengenai dampak ERP dalam mendukung transformasi digital dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar.
Co-Authors Ahmad Zainuddin Eka Hendrayani Eva Yuniarti Utami Luthfi Nuraini Nurul Iman Rieneke Ryke Kalalo Sari Handayani Siti Rosyafah