Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Management Science Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan
Siti Annisa Wahdiniawati
Universitas Dian Nusantara, Jakarta, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Small Medium Enterprises Transforming to Digital given E-Commerce Users' Intention to Shop Online Ari Apriani; Siti Annisa Wahdiniawati
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 5 No. 2 (2023): Dinasti International Journal of Management Science (November - December 2023)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijms.v5i2.2124

Abstract

The aim of this study is to explore the digital transformation of SMEs concerning the intention to make online purchases, with the anticipated outcome being the formulation of effective strategies for SMEs to boost consumer inclination towards online shopping. The study involved consumers using Shopee and Tokopedia in the Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi (Jabodetabek) areas, with a sample size of 220 respondents spread across Jabodetabek. Data collection utilized a questionnaire method where respondents provided answers in a choice-based format, employing a Likert scale for question scaling. Quantitative analysis, specifically using SEM analysis tools, was the method employed in this research. The findings highlighted that perceived usefulness and trust significantly and positively influenced attitudes towards online shopping and the intention to purchase online. Additionally, perceived ease of use had a positive and significant effect on attitudes towards online shopping, yet it did not directly impact the intention to buy online. This research's implications offer valuable insights into digital transformation, aiming to enhance SMEs and alter consumer shopping behaviors in the digital era.
Analysis of Coaching, Organizational Culture, and Performance Appraisal of Employee Productivity in High School: Literature Review Primadi Candra Susanto; Juliater Simarmata; Wenny Desty Febrian; Ari Sulistyowati; Siti Annisa Wahdiniawati; Ryan Firdiansyah Suryawan
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science Vol. 5 No. 2 (2023): Dinasti International Journal of Education Management and Social Science (Decem
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dijemss.v5i2.2335

Abstract

The purpose of this study act as a guide or guideline for researchers in designing methodologies, collecting data, analyzing results, and interpreting findings and also provides clear direction and focus to researchers, thus ensuring that the study is relevant and useful. This research employs a qualitative research approach by the researcher. Qualitative methods are essentially exploratory research techniques used to investigate the causes, perspectives, and opinions to address research questions. The selection of this qualitative research approach is appropriate. Data collection for this research will be conducted from primary and secondary sources. The researcher collects primary data to address research questions through a review of scholarly works, journals, books, websites, and blogs used in this study. Effective coaching is key to improving employee skills, motivation, and performance. A purposeful and focused coaching program can help employees overcome challenges, develop potential, and achieve their goals more effectively. A positive and inclusive organizational culture creates a motivating, collaborative, and productive work environment. By promoting values such as trust, cooperation, and innovation, organizations can increase employee engagement and create a foundation for long-term success. Organizational culture, and performance appraisals, organizations can create a work environment that supports, motivates, and enables employees to reach their full potential. Keywords: Coaching, Organizational Culture, Performance, Employee Productivity
Branding Produk UMKM Desa Cogreg Melalui Aplikasi Pemasaran Digital Ari Apriani; Siti Annisa Wahdiniawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (Juli - September 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpmpt.v2i3.594

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki potensi besar dalam menggerakkan perekonomian lokal, namun masih menghadapi berbagai tantangan dalam mengadopsi teknologi digital dan memperkuat branding produk mereka. Analisis situasi menunjukkan bahwa kurangnya pengetahuan dan keterampilan dalam teknologi digital, bersama dengan identitas merek yang lemah dan persaingan yang ketat, menjadi hambatan utama bagi UMKM Desa Cogreg. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat adalah meningkatkan akses teknologi, pengetahuan digital, dan branding produk, serta memperluas jaringan pemasaran. Solusi yang diajukan meliputi pembangunan infrastruktur teknologi, penyelenggaraan pelatihan, konsultasi strategi branding, pengembangan produk, dan pembangunan kemitraan pemasaran. Diharapkan implementasi solusi-solusi ini dapat membantu UMKM Desa Cogreg mengoptimalkan potensi pasar digital, meningkatkan penjualan, dan memberikan dampak positif bagi ekonomi lokal. Hasil penelitian terkait juga mendukung pentingnya transformasi digital dalam meningkatkan daya saing UMKM dan memperluas pangsa pasar melalui pemasaran digital. Oleh karena itu, upaya-upaya ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM Desa Cogreg dalam era digital.
Meningkatkan Peluang UKM Kemuning Mandiri di Desa Cogreg Kecamatan Parung Melalui Program Wirausaha Digital Ari Apriani; Siti Annisa Wahdiniawati
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (Juli - September 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpmpt.v2i3.595

Abstract

UMKM telah menjadi tulang punggung ekonomi negara, terutama dalam masa ketidakpastian ekonomi. Di tengah gelombang kebangkrutan perusahaan, UMKM justru mengalami pertumbuhan hingga 350%. Namun, dampak pandemi COVID-19 telah memaksa sebagian pelaku UMKM untuk melakukan pemutusan hubungan kerja, menantang kelangsungan bisnis mereka. Di Desa Cogreg, banyak pelaku UKM yang belum memanfaatkan digitalisasi salam menjalankan bisnisnya. Untuk mengatasi hal ini, kami menggandeng UKM Kemuning Mandiri Desa Cogreg mnjalankan beberapa prograsm untuk meningkatkan peluang dengan memanfaatkan digital. Keterbatasan pemahaman tentang wirausaha digital dan kurangnya literasi digital dalam pemasaran produk menjadi kendala utama. Saat ini, promosi produk masih bergantung pada metode tradisional atau media sosial seperti Facebook dan WhatsApp. Namun, untuk meningkatkan visibilitas produk dan daya jualnya, pemanfaatan teknologi dalam pemasaran diperlukan. Kami, sebagai tim pengabdian kepada masyarakat, berusaha mengatasi tantangan ini dengan dua langkah. Pertama, melibatkan UKM Kemuning Mandiri untuk memanfaatkan platform digital dalam pemasaran. Kedua, memberikan edukasi tentang pentingnya branding dan kemasan produk agar memiliki daya tarik yang tinggi di pasar. Dengan pendekatan ini, kami berharap dapat memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan perekonomian UKM Kemuning Mandiri di Desa Cogreg, sambil memperkuat posisi UKM Kemuning Mandiri dalam pasar digital.
Strategi Pemasaran Digital Untuk Peningkatan Daya Tarik Pengunjung Pada Objek Wisata Pemandian Air Panas Di Desa Cogreg Kab.Bogor Siti Annisa Wahdiniawati; Ari Apriani
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Penelitian Terapan (Juli - September 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Resarch National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jpmpt.v2i3.596

Abstract

Pengembangan pariwisata di Desa Cogreg, Kabupaten Bogor, didorong oleh upaya pemerintah daerah untuk menggerakkan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dan membangun desa wisata. Langkah ini bertujuan untuk menciptakan produk unggulan desa yang dapat diterima oleh pasar, baik melalui kegiatan pariwisata maupun non-pariwisata, dengan tujuan meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat setempat. Namun, Desa Cogreg menghadapi tantangan seperti keterbatasan informasi bagi pengunjung potensial dan persaingan dengan destinasi lain di sekitarnya. Oleh karena itu, tujuan dari kegiatan pengabdian masyarakat adalah untuk meningkatkan daya tarik objek wisata pemandian air panas di Desa Cogreg dengan melibatkan masyarakat dalam pemasaran digital. Diharapkan bahwa melalui kolaborasi antara pemerintah daerah, BUMDes, dan masyarakat lokal, Desa Cogreg dapat mengoptimalkan potensi pariwisatanya dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat setempat.
Co-Authors Ari Apriani Ari Sulistyowati Juliater Simarmata Primadi Candra Susanto Ryan Firdiansyah Suryawan Wenny Desty Febrian