Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Jurnal Masyarakat Madani Indonesia
Istiyani Nuryati
Universitas Negeri Yogyakarta
Arts Humanities Computer Science & IT Education Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Influence of Competency on The Performance of Functional Officials with Equalization Pathway Istiyani Nuryati; Sujarwo Sujarwo; Hermanto Hermanto
QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama Vol 14 No 1 (2022): Qalamuna - Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Program Pascasarjana IAI Sunan Giri Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37680/qalamuna.v14i1.4791

Abstract

This research aims to examine competency's influence on functional officials' performance through equalization pathways. Employing an applied causal quantitative approach, the study surveyed functional officials from various universities, with 100 respondents. A questionnaire served as the instrument, encompassing variables such as competency, work motivation, work culture, and the performance of functional officials. Data analysis comprised descriptive and inferential analyses alongside multiple regression analysis techniques aimed at determining variable X's partial and simultaneous influence on variable Y. The findings revealed a positive correlation between competency (X) and performance (Y), indicating that higher competency levels corresponded to higher performance levels. In comparison, lower competency levels were associated with diminished performance. Thus, it can be inferred that a significant relationship exists between competency and the performance of functional officials.
Pemberdayaan SDM DIU untuk Peningkatan Kinerja Bisnis melalui Capacity Building Heri Nurdiyanto; Ahmad Nasrulloh; Yudan Hermawan; Riko Septiantoko; Agus Riyanto; Istiyani Nuryati; Deni Satriya Hidayat; Wahyu Kharina Praptiwi; Ida Kurniyati
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Mei (In Progress)
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/yzspmh94

Abstract

Program Pemberdayaan SDM DIU untuk Peningkatan Kinerja Bisnis melalui Capacity Building merupakan salah satu upaya untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia dalam mengelola dan mengembangkan usaha di lingkungan Direktorat Inovasi dan Usaha Universitas Negeri Yogyakarta. Dalam beberapa tahun terakhir, pengembangan unit usaha berbasis inovasi di lingkungan perguruan tinggi menunjukkan potensi yang cukup besar, namun sering kali masih dihadapkan pada keterbatasan kemampuan manajerial dan strategi bisnis yang terstruktur. Oleh karena itu, program ini dirancang untuk memberikan ruang pembelajaran sekaligus pendampingan bagi para pengelola usaha agar mampu mengembangkan bisnis secara lebih profesional dan berkelanjutan. Kegiatan dilaksanakan melalui pendekatan capacity building yang mencakup pelatihan manajemen bisnis, workshop pengembangan strategi usaha, serta pendampingan implementasi model bisnis pada unit usaha yang terlibat dalam program. Hasil pelaksanaan kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep pengelolaan usaha, perencanaan strategi bisnis, serta pentingnya inovasi dalam pengembangan produk dan layanan. Selain itu, peserta juga mulai menyusun rencana pengembangan usaha yang lebih terarah sesuai dengan kondisi dan potensi yang dimiliki. Secara keseluruhan, program ini memberikan kontribusi positif dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia serta mendukung peningkatan kinerja bisnis unit usaha di lingkungan DIU secara lebih terstruktur dan berkelanjutan
Co-Authors Agus Riyanto Ahmad Nasrulloh Deni Satriya Hidayat Heri Nurdiyanto Hermanto Ida Kurniyati Riko Septiantoko Sujarwo Wahyu Kharina Praptiwi Yudan Hermawan