Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Annisa Sabella
Universitas Muhammadiyah Palopo
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan pada PT Chalodo Sibali Resoe Annisa Sabella; Altri Wahida; Saharuddin Saharuddin
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 12 No. 2 (2026): April 2026
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v12i2.6070

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of employee engagement and career development on employee retention at PT Chalodo Sibali Resoe. This study uses a quantitative approach, and the data is in numerical form. The research design uses a questionnaire. The population and sample in this study are all 33 employees. The sample was determined using a saturated sampling method. The data obtained were analyzed using multiple linear regression. The results of the analysis show evidence that simultaneously, employee engagement and career development have a positive and significant effect on employee retention with a calculated f value of 132.103 > 3.32 (f table) and a significance value of <0.001 < 0.05. This indicates that improvements in appreciation, recognition, and harmonious working relationships at PT Chalodo Sibali Resoe will be effective in retaining employees. Employee engagement with structured career development programs is not only an investment in capability improvement but also an effective strategy for retaining key talent at PT Chalodo Sibali Resoe in North Luwu. This study provides practical implications for company management in designing employee engagement and career development strategies to improve employee retention.
PKM-K : Kripik Wortel Cita Chantiqa Cita Faysabbhi; Annisa Sabella; Dila Resila; Nabila Zakinah; Aliya Maharani; Serli Yandiani; Muh. Yani; Muh. Fauzan; Olivia Olivia; Irfan Irfan; Sapar Sapar; Widyawanti Rajiman
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v5i2.4926

Abstract

Kripik Wortel Cita adalah cemilan dari bahan pangan sayuran wortel yang kaya akan gizi diantaranya adalah mineral, senyawa asam folat, asam pantotenat, provitamin A, vit A, vit C, vit BK, Na, Ca, Mg, P, S, Mn, Fe, Cu dan Zn. Dibuat dengan pertimbangan tentang pengolaan sayur yang memiliki sifatcepat busuk, atau sarana surplus bahan pangan sayur agar tetap dimanfaat dengan harga yang pantas. Tujuan program kreativitas mahasiswa- kewirausahaan (PKM-K) ini adalah untuk memberikan memotivasi mahasiswa untuk berwirausaha untuk menciptkan lpangan kerja, ikut membantu pemerita dalam meningkatkan indeks pembangunan manusia di bidang makanan sehat, diharapkan mengurangi stanting, dan menjadi sarana kemitraan dengan petani lokal. Metode pelaksanaan program ini adalah input, proses (produksi), output, dan evaluasi. Hasil PKM-K ini adalah Produk Kripik Wortel Cita yang dimasukkan dalam plastik tepal dengan lebel Cita mulai dari ukuran kecil, sedang, maupun besar sebanyak masing-masing 15 psc. Kemudian dilanjutkan dengan meninjau Kekurangan maupun variable-variabel yang mempengaruhi pengaruh consume terhadap Kripik Wortel Cita ini. Adapun kesimpulan program PKM-K ini adalah bahwa Kripik Wortel Cita menjadi produk kreativitas yang diharapkan mampu menjadi produk unggulan yang inovatif dengan kandungan gizi yang baik, dan dapat diterima dan bernilai jual yang menguntungkan.
Co-Authors Aliya Maharani Altri Wahida Chantiqa Cita Faysabbhi Dila Resila Irfan Irfan Muh. Fauzan Muh. Yani Nabila Zakinah Olivia Olivia Saharuddin Saharuddin Sapar Sapar Serli Yandiani Widyawanti Rajiman