Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Analisis Mashlahah pada Tren Pemenuhan Self Esteem dengan Pembelian Buket oleh Mahasiswa UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember Ayyu Ainin Mustafidah; Qurrota A’yun
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (JEBI) Vol. 3 No. 1 (2023): Maret
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAMMM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56013/jebi.v3i1.2038

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan tren pemenuhan self esteem dan analisis mashlahah pada tren pemenuhan self esteem dengan pembelian buket oleh mahasiswa UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember. penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan penelitian kualitatif.  Dalam pemenuhan self esteem mahasiswa UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember dengan memberikan buket kepada salah satu teman telah melaksanakan sidang proposal maupun sidang skripsi. Tindakan pembelian buket dapat dikatan maslahah karena terdapat manfaat dan tidak mendapatkan kemadharatan. Bentuk kemanfaat yang diperoleh berupa manfaat material, fisik dan psikis, intelektual, lingkungan serta kemanfaatan jangka panjang.
"Nyabis" Local Wisdom as A Values Transformation in Governance at Pondok Pesantren Salafiyah Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember Fauzan Fauzan; Irham Aladist; Ayyu Ainin Mustafidah
IJIBS Vol. 1 No. 2 (2023)
Publisher : LP2M UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/ijibs.v1i2.22

Abstract

The "nyabis" or "silaturahmi" culture is part of Indonesian people's social and religious culture, especially by the santri or Islamic boarding school students. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools. Nyabis culture in Islamic boarding schools has an essential role in the life of students. Nyabis activities can strengthen social relations between students and scholars or teachers at Islamic boarding schools to create a harmonious and conducive atmosphere within the Islamic boarding school. In addition, nyabis are also a means for sharing knowledge and experiences among students. Nyabis activities are usually carried out at certain times, such as when guests visit Islamic boarding schools or on certain days, such as holidays or important Islamic commemorations. In some pesantren, nyabis activities are carried out on a scheduled or routine basis on certain days of the week. The nyabis culture in Islamic boarding schools shows the importance of social and religious values in the life of santri. Nyabis activities can also be a means to strengthen social and cultural networks in society, as well as to enhance brotherhood among Muslims. Therefore, Nyabis culture must be preserved as part of local wisdom and Indonesian cultural values. Thus, in this study, the researchers tried to unravel the problem of "nyabis" cultural integration with governance carried out by the kiai in the Salafiyah Islamic Boarding School Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember. This study uses a research method with a qualitative approach to phenomenology. The results of this study indicate that "nyabis" in the world of Islamic boarding schools has an essential role in the life of santri. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools.
"Nyabis" Local Wisdom as A Values Transformation in Governance at Pondok Pesantren Salafiyah Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember Fauzan, Fauzan; Aladist, Irham; Mustafidah, Ayyu Ainin
IJIBS Vol. 1 No. 2 (2023): International Journal of Islamic Boarding School
Publisher : LP2M UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/ijibs.v1i2.22

Abstract

The "nyabis" or "silaturahmi" culture is part of Indonesian people's social and religious culture, especially by the santri or Islamic boarding school students. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools. Nyabis culture in Islamic boarding schools has an essential role in the life of students. Nyabis activities can strengthen social relations between students and scholars or teachers at Islamic boarding schools to create a harmonious and conducive atmosphere within the Islamic boarding school. In addition, nyabis are also a means for sharing knowledge and experiences among students. Nyabis activities are usually carried out at certain times, such as when guests visit Islamic boarding schools or on certain days, such as holidays or important Islamic commemorations. In some pesantren, nyabis activities are carried out on a scheduled or routine basis on certain days of the week. The nyabis culture in Islamic boarding schools shows the importance of social and religious values in the life of santri. Nyabis activities can also be a means to strengthen social and cultural networks in society, as well as to enhance brotherhood among Muslims. Therefore, Nyabis culture must be preserved as part of local wisdom and Indonesian cultural values. Thus, in this study, the researchers tried to unravel the problem of "nyabis" cultural integration with governance carried out by the kiai in the Salafiyah Islamic Boarding School Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember. This study uses a research method with a qualitative approach to phenomenology. The results of this study indicate that "nyabis" in the world of Islamic boarding schools has an essential role in the life of santri. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools.
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN PEMERINTAH UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PADA KANTOR KECAMATAN BESUK KABUPATEN PROBOLINGGO Ayyu Ainin Mustafidah; Evi Nur Azizah; Inas Islahatul Ummah
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 3 No. 02 (2025): MARET 2025
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelaksanaan pengabdian ini bertempat di Kantor Kecamatan Besuk Kabupaten Probolinggo. Tujuan dari laporan keuangan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan pemahaman yang jelas mengenai pemanfaatan dana yang disediakan untuk program pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa di Kantor Kecamatan Besuk. Pengelolaan keuangan yang baik dan efisien menjadi hal krusial dalam memastikan kelangsungan program serta dampak positif bagi masyarakat yang menerima manfaat. Laporan ini mencantumkan detail mengenai pemasukan, pengeluaran, serta penilaian terhadap efektivitas penggunaan dana yang telah diberikan. Data yang disajikan diambil dari dokumentasi keuangan yang sah dan telah diaudit oleh pihak yang berwenang. Melalui laporan ini, diharapkan akan memberikan gambaran yang tepat mengenai distribusi dana, serta berkontribusi pada proses perencanaan dan perbaikan kualitas program pengabdian masyarakat di masa yang akan datang. Ada beberapa tahap dalam pelaksanaan kegiatan ini yaitu tahap perencanaan, tahap perizinan, tahap persiapan, tahap pelaksanaan.
Implementasi Aplikasi Sakti Sebagai Upaya Efisiensi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Anggaran Di Kantor Kementerian Agama Kota Probolinggo Filzah Qurratu ‘Aini; Intan Paramita; Amanda Patricia; Ayyu Ainin Mustafidah
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.98

Abstract

Implementasi Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) di Kantor Kementerian Agama Kota Probolinggo bertujuan untuk peningkatan efisiensi serta akuntabilitas pada pengelolaan anggaran. Aplikasi ini sepenuhnya mengganti total sistem manual sebelumnya dengan modul anggaran terpadu, sehingga memfasilitasi pencatatan transaksi yang akurat serta pelaporan otomatis. Riset ini sepenuhnya memakai cara kualitatif deskriptif dengan teknik berupa wawancara, observasi, dan juga dokumentasi untuk menganalisis efektivitas aplikasi SAKTI. Temuan penelitian tersebut secara jelas mengindikasikan bahwa SAKTI telah sangat mempercepat proses perencanaan, pelaksanaan, dan juga pelaporan anggaran, mengurangi secara signifikan risiko kesalahan pencatatan, serta meningkatkan secara sangat substansial transparansi data keuangan. Selain itu, penggabungan SAKTI dengan Sistem Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (SPAN) sangat mempermudah proses pencairan dan pemeriksaan dana yang lebih cepat. Akan tetapi, penerapan hal tersebut masih menemui beragam hambatan yang cukup berarti. Kendala-kendala ini mencakup keterbatasan pada infrastruktur, kesiapan dari sumber daya manusia, serta resistensi terhadap perubahan itu sendiri. Oleh karena itu, guna mengoptimalkan kegunaan aplikasi ini, diperlukan penambahan pada kapasitas server, pelatihan untuk pengguna, serta perbaikan sistem yang lebih adaptif. Dengan demikian, SAKTI turut berperan serta dalam mewujudkan suatu sistem finansial yang jauh lebih efisien, transparan, dan akuntabel di lingkup Kemenag Kota Probolinggo.
Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Mendukung Peningkatan Pelayanan Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember Rizkiyatul Hasanah; Nazhifah Mildani Nuruddhuha; Arrum Maulidya; Ayyu Ainin Mustafidah
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.172

Abstract

Penelitian ini membahas implementasi Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) dalam meningkatkan efektivitas pelayanan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember. Sebagai institusi yang bertanggung jawab atas pelayanan keagamaan, Kemenag Jember menghadapi tantangan dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal guna meningkatkan profesionalisme dan efisiensi layanan publik. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengeksplorasi strategi MSDI yang diterapkan, termasuk perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan dalam pengelolaan pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi melalui sistem digital seperti Srikandi, Sipenari, Siskohat, Simpeg, dan e-Kinerja mampu mempercepat proses administrasi, meningkatkan transparansi, serta mempermudah akses masyarakat terhadap layanan publik. Namun, kendala seperti keterbatasan anggaran, kurangnya infrastruktur teknologi, serta kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai masih menjadi tantangan yang harus diatasi. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan peningkatan pelatihan pegawai, optimalisasi penggunaan teknologi, serta penguatan sistem evaluasi kinerja untuk memastikan MSDI dapat diterapkan secara berkelanjutan dan memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan. Kesimpulannya, pengelolaan sumber daya insani yang efektif dan berbasis teknologi menjadi faktor utama dalam mewujudkan layanan publik yang profesional, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Peran Sistem Informasi Akuntansi Dalam Efektivitas Pelaksanaan Pencatatan Anggaran Infrastruktur Desa (Infrades) Di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Dan Sumber Daya Air Kabupaten Jember Ayyu Ainin Mustafidah; Ismi Nuvita Wulandari; Khusnul khotimah P.W
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.174

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap peran sistem informasi akuntansi dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan pencatatan anggaran infrastruktur desa (Infrades) di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air (DPUBMSDA) Kabupaten Jember. Fokus utama penelitian ini adalah di DPUBMSDA Kabupaten Jember, terutama dibidang infrastruktur. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini berusaha menjawab berbagai pertanyaan terkait topik yang sedang dieksplorasi. Hasil dari penelitian ini memberikan sejumlah penjelasan mengenai penerapan sistem informasi akuntansi serta kualitas data yang diperoleh di DPUBMSDA terutama pada bagian bidang infrastruktur desa.Implementasi sistem informasi menjadi sangat penting dalam proses pencatatan anggaran infrastruktur desa, karena dapat menyediakan solusi dan meminimalisir permasalahan sekaligus meningkatkan kualitas data. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) menawarkan solusi yang komprehensif untuk mengatasi berbagai tantangan dalam pencatatan anggaran infrastruktur desa. Meskipun terdapat keterlambatan dalam penerapannya, sistem ini telah memberikan kontribusi signifikan dalam menyediakan informasi yang tepat waktu dan akurat. SIA sangat berfungsi sebagai alat dalam pengumpulan, pengolahan, penyimpanan, dan penyajian informasi akuntansi, sehingga menjadikannya relevan dan berguna untuk pengambilan keputusan di instansi pemerintah.
Optimalisasi BRI Mobile Sebagai Bentuk Previlege Kepada Nasabah Di BRI Unit Puger Yulia Nur Afifah; Kamilah, Anisatul; Nugroho, Ahmad Indriyanto; Mustafidah, Ayyu Ainin
Journal Of Indonesian Social Society (JISS) Vol. 2 No. 2 (2024): JISS - Juni
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/jiss.v2i2.232

Abstract

Tujuan yang diinginkan dari adanya pengabdian masyarakat ini ialah dapat memberikan pengetahuan terhadap kualitas dari penggunaan BRI Mobile. Inovasi baru yang diluncurkan BRI dalam pemanfaatan teknologi di era digitalisasi adalah BRI Mobile (M-banking), dengan adanya hal tersebut dapat memberikan manfaat dan kemudahan bagi masyarakat luas. Metode yang digunakan adalah Pendekatan kualitatif dan jenis pendekatan penelitian ini menggunakan deskriptif dengan menelaah atau menggali sumber dari hasil wawancara, hasil observasi dan dokumentasi lapangan. BRI mobile adalah terobosan dari P.T Bank Rakyat Indonesia ( Persero ) Tbk, yang menjadi aplikasi layanan BRI sebagai fasilitas nasabah. Diluncurkan akhir bulan februari 2019, Sehingga BRI mobile di katakan sangat berprestasi karena secara data mampu meraih 2,2 juta pengguna dalam jangka waktu 8 bulan. Kesuksesan BRI Mobile tersebut terpecaya mampu memberikan keefektifan dan keefisienan dalam bertransaksi karna aplikasi ini menjadi solusi nasabah terutama nasabah milenial.
Strategi Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (PERSERO) Dalam Meningkatkan Pelayanan Jasa Transportasi Kereta Dila Ayu Lestari; Ayyu Ainin Mustafidah
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 2 (2024): GJMI - FEBRUARI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i2.315

Abstract

Strategi merupakan rencana jangka panjang yang dibuat oleh suatu organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu dalam lingkungan bisnisnya. Strategi perusahaan merinci langkah-langkah yang harus diambil oleh perusahaan untuk mengelola risiko, mempertahankan keunggulan kompetitif, dan terus berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang diterapkan PT. KAI DAOP IX Jember dalam peningkatan kualitas pelayanan jasa transportasi kereta api, serta mengetahui apa faktor pendukung dan faktor penghambat pelaksanaan strategi peningkatan kualitas pelayanan PT KAI DAOP IX Jember. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sudah melakukan analisa SWOT yang baik terdiri dari kekuatan pasar, kelemahan dari perusahaan ini, peluang dari adanya produk perkeretaan, dan terakhir ancaman yang terjadi. Selain itu peneliti sudah menelaah lebih lanjut terkait kesediaan untuk bekerja di pemerintahan saat ini baik itu karyawan tetap maupun kontrak. Selama Perusahaan berdiri sudah ada perluasan penawaran layanan dibandingkan tahun sebelumnya menjadi hal biasa dengan mengurangi jumlah keberatan dari pelanggan yang menggunakan layanan tersebut. Hal yang terpenting ada upaya yang cukup besar dari pihak manajemen untuk memecahkan masalah dalam melayani perkeretaapian.
"Nyabis" Local Wisdom as A Values Transformation in Governance at Pondok Pesantren Salafiyah Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember Fauzan, Fauzan; Aladist, Irham; Mustafidah, Ayyu Ainin
IJIBS Vol. 1 No. 2 (2023): International Journal of Islamic Boarding School
Publisher : LP2M UIN Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/ijibs.v1i2.22

Abstract

The "nyabis" or "silaturahmi" culture is part of Indonesian people's social and religious culture, especially by the santri or Islamic boarding school students. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools. Nyabis culture in Islamic boarding schools has an essential role in the life of students. Nyabis activities can strengthen social relations between students and scholars or teachers at Islamic boarding schools to create a harmonious and conducive atmosphere within the Islamic boarding school. In addition, nyabis are also a means for sharing knowledge and experiences among students. Nyabis activities are usually carried out at certain times, such as when guests visit Islamic boarding schools or on certain days, such as holidays or important Islamic commemorations. In some pesantren, nyabis activities are carried out on a scheduled or routine basis on certain days of the week. The nyabis culture in Islamic boarding schools shows the importance of social and religious values in the life of santri. Nyabis activities can also be a means to strengthen social and cultural networks in society, as well as to enhance brotherhood among Muslims. Therefore, Nyabis culture must be preserved as part of local wisdom and Indonesian cultural values. Thus, in this study, the researchers tried to unravel the problem of "nyabis" cultural integration with governance carried out by the kiai in the Salafiyah Islamic Boarding School Raudlatul Ulum Sumberwringin Jember. This study uses a research method with a qualitative approach to phenomenology. The results of this study indicate that "nyabis" in the world of Islamic boarding schools has an essential role in the life of santri. Nyabis activities are carried out to show respect and respect for fellow students who are more senior, scholars or teachers at Islamic boarding schools, as well as community leaders visiting Islamic boarding schools.