Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam HIKMAH : JURNAL PENDIDIKAN AGAMA ISLAM Indonesian Journal of Humanities and Social Sciences
Ihya, Syahidul
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
KEPEMIMPINAN ISLAM MELALUI TINJAUAN FILSAFAT AKSIOLOGI Nurcahya, Alsri; Ihya, Syahidul; Harta, Sri; Hidayat, Wahyu
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 8 No. 3 (2023): JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v8i3.48

Abstract

Kepemimpinan merupakan peran utama dalam menentukan keberhasilan pada lembaga pendidikan ataupun sebuah organisasi masyarakat. Pada praktiknya kemepimpinan menjadi salah satu acuan dalam membentuk nilai etika dan moral. Dalam hal ini Ilmu Filsafat Aksiologi sebagai landasan perspektif pada kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis lebih dalam bagaimana Kepemimpinan Islam ditinjau dari aspek Filsafat Aksiologi. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi pustaka atau studi literatur (library research), dengan Pengumpulan data mencari sumber-sumber yang terkait seperti Jurnal, E-book atau artikel ilmiah lainnya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa aspek-aspek aksiologi dalam kepemimpinan Islam memiliki tujuan mencetak generasi yang memiliki nilai dan norma Islami, berfungsi sebagai teladan yang baik, penengah dalam memecahkan masalah dan membimbing kepada setiap anggota, dan memiliki nilai keislaman, jujur, amanah, teladan, rendah hati, bertanggung jawab serta bermanfaat bagi masyarakat.
ADIL, BERMORAL DAN BERAKHLAK : PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMIMPIN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM Hartati, Sri; Ihya, Syahidul; Zohriah, Anis; Firdaos, Rijal
HIKMAH: JURNAL PENDIDIKAN AGAMA ISLAM Vol 13, No 2 (2024): HIKMAH
Publisher : STAI Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55403/hikmah.v14i2.724

Abstract

Keunggulan lembaga pendidikan Islam salah satunya adalah bukan hanya memiliki pemimpin yang mampu menjalankan tugas-tugas manajerialnya, akan tetapi mampu mengambil sebuah keputusan untuk kepentingan bersama dan kemajuan lembaga pendidikan yang didasari oleh nilai-nilai keislaman. Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk-bentuk pengambilan keputusan seorang pemimpin di lembaga pendidikan Islam khususnya untuk memajukan lembaga pendidikan adil, bermoral dan beretika. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif library research, yaitu pengumpulan data dengan mencari sumber-sumber dari artikel Ilmiah, E-Book atau sumber bacaan lainnya yang berkaitan dengan topik kepemimpinan kelembagaan pendidikan Islam. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa, salah satu bentuk pengambilan keputusan pemimpin lembaga pendidikan adalah dengan merujuk pada tiga karakteristik yaitu, adil dalam menetapkan keputusan, memiliki sikap yang bermoral dan beretika dalam setiap proses pengambilan keputusan untuk kepentingan dan kemajuan lembaga pendidikan.
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW: Penerapan sistem pemberian Reward dan Punishment Kepala Madrasah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Ihya, Syahidul; Firdaos, Rijal; Bachtiar, Machdum
Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Vol. 7 No. 001 (2024): Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Special Issue
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/im.v7i001.7613

Abstract

Reward dan Punishment merupakan sebuah tindakan atau perilaku yang bertujuan untuk meningkatkan sebuah kualitas pekerjaan, seperti penghargaan berupa hadiah atau hukuman berupa sanksi, namun hal tersebut belum semua diterapkan oleh setiap kepala madrasah dalam upaya meningkatkan kinerja guru. Maka dari itu, tindakan memberikan reward dan punishment oleh kapala sekolah kepada guru sangat diperlukan untuk memberikan amplifikasi terhadap kinerja setiap guru. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana penerapan reward dan punishment kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui analisis literatur secara komprehensif. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan systematic literature review berdasarkan dari basis data melalui publish or perish Google scholar pada rentang tahun 2019-2024, dengan kata kunci : reward dan punishment kepala sekolah, kinerja guru. Penulis mengidentifikasi 10 Jurnal relevan yang mengeksplorasi penerapan reward dan punishment kepala madrasah. Kesimpulannya adalah, bahwa banyak macam model dan strategi pemberian reward dan punishment efektif dalam meningkatkan terhadap kinerja guru. Pemberian reward dan Punishment yang tepat dan teratur menjadi salah satu faktor terpenting yang dapat mempengaruhi kinerja guru di Madrasah.
KEPEMIMPINAN ISLAM MELALUI TINJAUAN FILSAFAT AKSIOLOGI Nurcahya, Alsri; Ihya, Syahidul; Harta, Sri; Hidayat, Wahyu
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 8 No. 3 (2023): JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v8i3.48

Abstract

Kepemimpinan merupakan peran utama dalam menentukan keberhasilan pada lembaga pendidikan ataupun sebuah organisasi masyarakat. Pada praktiknya kemepimpinan menjadi salah satu acuan dalam membentuk nilai etika dan moral. Dalam hal ini Ilmu Filsafat Aksiologi sebagai landasan perspektif pada kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis lebih dalam bagaimana Kepemimpinan Islam ditinjau dari aspek Filsafat Aksiologi. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif studi pustaka atau studi literatur (library research), dengan Pengumpulan data mencari sumber-sumber yang terkait seperti Jurnal, E-book atau artikel ilmiah lainnya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa aspek-aspek aksiologi dalam kepemimpinan Islam memiliki tujuan mencetak generasi yang memiliki nilai dan norma Islami, berfungsi sebagai teladan yang baik, penengah dalam memecahkan masalah dan membimbing kepada setiap anggota, dan memiliki nilai keislaman, jujur, amanah, teladan, rendah hati, bertanggung jawab serta bermanfaat bagi masyarakat.
Nilai-Nilai Hadis Nabi Pada Manajemen Evaluasi Dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru di Sekolah Dasar Islam Ruhama Kota Bogor Ihya, Syahidul; Rohaemi; Aspandi; Machdum Bachtiar
JOM Vol 5 No 1 (2024): Indonesian Journal of Humanities and Social Sciences, March 2024
Publisher : Universitas Islam Tribakti Lirboyo Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33367/ijhass.v5i1.4663

Abstract

In the process of Islamic education management, the role of the principal becomes a benchmark in the success of an educational institution. This form is realized by the head of the Ruhama Tahfidzul Qur'an Islamic Elementary School in carrying out school management evaluation activities based on the values of the Prophet's hadith. These activities are able to improve teacher professionalism. However, this has not been realized by all three centers of education, so it becomes an important thing to research. Therefore, the objectives of this study are (1) to describe the form of evaluation management activities at Ruhama Islamic Elementary School Thfidzul Qur'an Bogor City (2) to analyze the actualization of hadith values in school evaluation management in improving teacher professionalism at Ruhama Islamic Elementary School Bogor City. This type of research is a case study field research at the institution of Ruhama Islamic Elementary School Tahfidzul Qur'an Bogor City. This research uses a qualitative approach, namely analyzing the values of the prophet's hadith actualized by the principal in management evaluation activities at Ruhama Islamic Elementary School in Bogor City. Data sources were obtained through observations and interviews with several research subjects including principals, teachers and all related stakeholders. The research used the hadith perspective to analyze the values of the Prophet's hadith actualized by the principal in school management evaluation activities in improving teacher professionalism at Ruhama Tahfiddzul Qur'an Islamic Elementary School in Bogor City. The results of the study show that the values of the Prophet's hadith in the evaluation management carried out by the principal have been actualized properly, these activities include: Academic evaluation, administrative evaluation, evaluation of student achievement and supervision of the school committee.
Co-Authors Aspandi Bachtiar, Machdum Harta, Sri Machdum Bachtiar Nurcahya, Alsri Rijal Firdaos Rohaemi Sri Hartati Wahyu Hidayat Zohriah, Anis