Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.267
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Eduvest - Journal of Universal Studies JMBD Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
HS, Ikhwan
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, WORK MOTIVATION AND WORK ETHIC ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY AT THE MAPPI REGENCY REGIONAL SECRETARIAT OFFICE Pakka, Klaveryus Irvan; Kambu, Arius Andreas; HS, Ikhwan
JOURNAL OF MANAGEMENT, ACCOUNTING, GENERAL FINANCE AND INTERNATIONAL ECONOMIC ISSUES Vol. 3 No. 4 (2024): SEPTEMBER
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/marginal.v3i4.1409

Abstract

The Mappi Regional Secretariat, responsible for critical administrative and coordination functions in local government, has faced challenges in employee productivity as evidenced by suboptimal Community Satisfaction Index scores over a three-year period, averaging only 72% of the target. Despite efforts to improve productivity through strategic planning and infrastructure upgrades, human resource issues persist. The report explores how the Work Environment, Work Motivation, and Work Ethic affect Employee Productivity at the Mappi Regency Regional Secretariat Office. A quantitative research approach was utilised for this study. The target population was all mayoral officers at the regional secretariat in Mappi, totaling 153 individuals. A sample size of 114 was selected for the research. A questionnaire was employed as the research instrument. The study encompassed 4 variables: Work environment (X1), Work motivation (X2), Work Ethic (X3), and Performance (Y). Data analysis involved Descriptive Analysis of Respondent Schedule and Descriptive Statistical Analysis. Quality tests were conducted to ensure data validity and reliability, including Normality Test, Heteroscedasticity Test, Multicollinearity Test, and Autocorrelation Test. The study also included multiple linear regression tests, correlation tests, determination coefficient, and hypothesis testing (t-Test and f-Test). The findings indicated that the work environment, work motivation, and work ethic positively and significantly impacted the productivity of Mappi Regional Secretariat employees. Work ethic displayed a particularly strong positive influence on work productivity compared to other variables. It is recommended that employees at Mappi Regional Secretariat uphold their work ethic, as it plays a crucial role in enhancing work productivity.  
Peran Gender Sebagai Variabel Moderasi Pengaruh Work From Home, Work Life Balance dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Masa Pandemi COVID-19 Sarmijan, Sarmijan; Tiarapuspa, Tiarapuspa; HS, Ikhwan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 6, No 3 (2022): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v6i3.3448

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisisperan gender sebagai variabel moderasi pengaruh work from home, work life balance, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Perbendaharaan di Kota Bandung pada masa pandemi Covid-19. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus, dengan jumlah sampel sebanyak 128 responden. Pengukuran variabel dilakukan dengan menggunakan skala likert. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi linier moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwasecara parsial work from home, work life balance, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Gender memoderasi pengaruh work from home, work life balance, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Era Covid-19 Wisnu Hutama, Ranggi Rahadian; Tiarapuspa, Tiarapuspa; HS, Ikhwan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 6, No 4 (2022): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v6i4.3655

Abstract

The method in this study uses quantitative analysis using a saturated sampling technique of 101 respondents through the distribution of questionnaires via google-form. The independent variables in this study are work environment, compensation, job satisfaction and the dependent variable is performance. The measurement variable uses a Likert scale. Data analysis was performed using descriptive statistical data analysis methods (mean) and structural equation model analysis (SEM). The test results in this study indicate that job satisfaction is an intervention variable on the effect of work environment and compensation on performance. Work environment and compensation have a positive and significant effect on performance. Work environment, compensation, satisfaction and performance both have a positive and significant influence. Based on the results of the analysis of the work environment in educational foundations that apply this, it can be used as the basis for creating a comfortable, safe, peaceful and safe work environment so that the goals of the foundation can be achieved optimally when the work environment is very supportive, allowing for binding performance and both of these are good work environments. and performance can also be or can be passed through indirect satisfaction
INOVASI EKONOMIS DALAM PENGELOLAAN SAMPAH MELALUI KELOMPOK BANK SAMPAH DI DESA RAWA PANJANG, CIBINONG, BOGOR HS, Ikhwan; Mildawati, Iriana; Rismiyati, Fitri
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Vol 2, No 2 (2022)
Publisher : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/abdimasug.2022.v2i2.10009

Abstract

Pemerintah Kelurahan Rawa Panjang aktif mengatasi masalah pencemaran sampah rumah tangga dengan melibatkan partisipasi masyarakat dan kerjasama dengan perguruan tinggi. Mereka menerapkan Program 3R (Reduce, Reuse, Recycle) untuk mengurangi sampah. Salah satu upaya yang dilakukan adalah pelatihan dan sosialisasi pengelolaan sampah ekonomis di 30 unit bank sampah di 24 RW. Pendekatan kegiatan melibatkan konsultasi, pelatihan, penyuluhan, dan pembangunan sarana dengan melibatkan warga masyarakat Desa Rawa Panjang. Hasilnya sangat positif, mengubah pola pikir dan perilaku warga, menjaga lingkungan, dan mendaur ulang sampah yang bernilai ekonomis. Keluaran dari kegiatan ini meliputi pembentukan 30 unit bank sampah, publikasi di media lokal, produk lilin aromaterapi dari daur ulang minyak jelantah, pengurusan Hak Kekayaan Intelektual, buku panduan tata kelola bank sampah, peningkatan nilai-nilai masyarakat, dan peningkatan keterampilan warga dalam membuat produk daur ulang. Program ini memberikan dampak positif bagi kebersihan, ekonomi, lingkungan, dan kesehatan masyarakat.
PENGEMBANGAN KAPASITAS OBJEK WISATA CETU CIBEREUM : VALUE CREATION DI DESA RAWA PANJANG BOJONG GEDE CIBINONG BOGOR HS, Ikhwan; Mildawati, Iriana; Rismiyati, Fitri
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Vol 2, No 1 (2022)
Publisher : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/abdimasug.2022.v2i1.10001

Abstract

Potensi revitalisasi Setu Cibereum sebagai destinasi pariwisata keluarga dan rekreasi dapat berdampak positif pada ekonomi dan lapangan kerja masyarakat setempat. Dengan mengubahnya menjadi tempat wisata yang menarik, peluang usaha untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), pedagang, kuliner, bazaar, serta budaya festivals dapat tumbuh, yang pada gilirannya akan meningkatkan pendapatan masyarakat dan menjadi sumber Pendapatan Asli Desa (PAD). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan Destination Life Cycle digunakan untuk memahami evolusi destinasi pariwisata, yang ditentukan oleh keputusan manajemen. Hasilnya termasuk rencana revitalisasi Setu Cibereum, peningkatan pemahaman tentang manajemen startup bisnis desa wisata, keterampilan promosi produk wisata, pembentukan Kelompok Sadar Wisata Setu Cibereum, dan peningkatan pengetahuan warga setempat tentang kemasan produk pariwisata, manajemen seni pertunjukan, dan penciptaan nilai melalui e-commerce. Program ini memiliki misi sosial untuk meningkatkan perekonomian masyarakat setempat dan potensial untuk pertumbuhan ekonomi serta peningkatan PAD desa Raw Panjang.
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI KEGIATAN “PEMBINAAN, PENYULUHAN UMKM, PKK, BANK SAMPAH DAN KESEHATAN MASYARAKAT DESA RAWA PANJANG, BOJONG GEDE, BOGOR” Mildawani, Irina; HS, Ikhwan; Suzana, Dona; Hayuningsih, Sri; Rismiyati, Fitri
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Vol 4, No 1 (2024)
Publisher : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/abdimasug.2024.v4i1.11867

Abstract

Dalam rangka meningkatkan kreativitas dan inovasi Pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Desa Rawa Panjang, telah diadakan pelatihan yang mencakup pembuatan rencana bisnis, pengelolaan keuangan, digital marketing, perancangan website, dan diversifikasi produk. Kegiatan ini berhasil meningkatkan omzet penjualan UMKM dan memperoleh kredit permodalan dari perbankan. Untuk mendukung PKK Desa Rawa Panjang, Tim LPM Universitas Gunadarma memberikan pembinaan sepanjang 2023, menjadikan PKK sebagai organisasi yang berprestasi dalam meningkatkan kesejahteraan warga. Selain itu, pembinaan bank sampah sebanyak 30 unit berhasil mengurangi polusi sampah rumah tangga melalui Program 3R (Reduce, Reuse, Recycle). Kegiatan juga difokuskan pada pembinaan kesehatan masyarakat, terutama untuk mengurangi stunting dan gizi buruk pada anak dan balita, serta menjaga kesehatan ibu dan anak di Posyandu. Metode Input-Proses-Output dan Dampak diterapkan dalam seluruh kegiatan, yang mencakup mapping problem, skenario kegiatan, konsultasi, pelatihan, hingga evaluasi dan monitoring. Hasil positif terlihat dari peningkatan omzet UMKM, bantuan permodalan, dan prestasi PKK seperti penghargaan inovasi daerah. Di sektor bank sampah, terjadi peningkatan volume dan pengurangan kasus gizi buruk, stunting, dan kematian ibu hamil dan balita.
Determinants of corporate performance: empirical study on fashion smes in depok city HS, Ikhwan
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 10, No 4 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020243258

Abstract

The Depok City government provides full support to MSMEs in Depok City in order to expand their reach with the expansion of market access. The success of a business can be seen through the performance of the business. This study aims to determine the effect of human competence and supply chain management on competitive advantage and its impact on corporate performance in Fashion SMEs in Depok City. The sample used in this study was 150 respondents of micro, small and medium business owners in the Depok City area with purposive sampling technique. This study uses data analysis with the SEM-Partial Least Square (PLS) approach in the form of the Smart-PLS version 3.0 application. The results of this study indicate human competence and supply chain management on corporate performance mediated by competitive advantage. This research is limited to MSME players in Depok City, so it cannot represent the performance of MSMEs as a whole. By effectively managing and utilizing these advantages, MSMEs can achieve sustainable growth and success. Thus human resource competencies and supply chain management will be able to improve the competitiveness of the company.
Pengaruh Digital Marketing, Promosi, Dan Keterlibatan Followers Influencer Terhadap Keputusan Pembelian Pada E-Commerce Tokopedia Rooji Rahmatullah; HS, Ikhwan
Jurnal Manajemen & Bisnis Digital Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Digital
Publisher : Prodi Manajemen dan Bisnis Digital Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/jmbd.v2%.1638

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh digital marketing, promosi, dan keterlibatan followers influencer terhadap keputusan pembelian pada e–commerce Tokopedia. Metode analisis penelitian ini adalah menggunakan data premier kuantitatif, tahap uji yang dilakukan pada penelitian adalah: uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearita, heteroskedasitas, analisis regresi linear berganda, uji T, uji F, dan uji koefisien determinasi (R²). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan 100 responden. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non-probability sampling yang ditentukan dengan cara metode purposive sampling. Alat bantu yang digunakan untuk pengujian pada penelitian ini adalah SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Digital Marketing, Promosi, dan Keterlibatan Followers Influencer secara parsial berpengaruh terhadap Kepututusan Pembelian. Secara simultan, semua variabel berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian.   This research aims to analyze the influence of digital marketing, promotions, and influencer follower involvement on purchasing decisions in Tokopedia e-commerce. The analytical method for this research is to use quantitative premier data, the test stages carried out in the research are: validity test, reliability, normality test, multicollinearity test, heteroskedasticity, multiple linear regression analysis, T test, F test, and coefficient of determination test (R²). The data used in this research used 100 respondents. The sampling method in this research is non-probability sampling which was determined using the purposive sampling method. The tool used for testing in this research is SPSS. The results of this research show that the variables of digital marketing, Promotion, and Influencer Follower Involvement partially influence purchasing decisions. Simultaneously, all variables influence purchasing decisions.
Analisis Kinerja Keuangan dan Kesehatan Bank dengan Menggunakan Metode RGEC pada Bank Jago Periode 2021-2023 Muhammad Arfan Pratama; HS, Ikhwan
Jurnal Manajemen & Bisnis Digital Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Bisnis Digital
Publisher : Prodi Manajemen dan Bisnis Digital Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/jmbd.v2%.1639

Abstract

Sebagai salah satu lembaga yang memiliki fungsi utama menyalurkan dana ke masyarakat dan sebagai pelaksana pembangunan nasional, bank harus memperhatikan tingkat kesehatannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan pada Bank Jago periode 2021-2023 dengan menggunakan empat indikator metode RGEC yaitu Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan yang dipublikasikan oleh Bank Jago  melalui website resminya dan Bursa Efek Indonesia dengan periode 2021-2023. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif untuk menjelaskan secara rinci tingkat kesehatan pada Bank Jago. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat kesehatan pada Bank Jago periode 2021-2023 dengan perhitungan rasio Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Rasio (LDR), self essement, Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Interest Margin (NIM), Capital Adequancy Rasio (CAR) bahwa hasil perhitungan dari empat indikator menyatakan Bank Jago berada dalam kategori sehat dengan peringkat komposit 2 dengan rata-rata persentase sebesar 73,33%.   As one of the institutions with the primary function of channeling funds to the public and acting as an executor of national development, banks must pay attention to their financial health. This study aims to assess the financial health of Bank Jago for the period 2021-2023 using the four indicators of the RGEC method: Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, and Capital.  This research uses quantitative data, specifically secondary data obtained from the annual financial reports published by Bank Jago through its official website and the Indonesia Stock Exchange for the 2021-2023 period. A descriptive quantitative analysis is employed to provide a detailed explanation of the financial health of  Bank Jago. The findings indicate that the financial health of Bank Jago for the period 2021-2023,  based  on  the calculation  of  Non-Performing  Loan  (NPL),  Loan  to Deposit Ratio (LDR), self-assessment, Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Net Interest Margin (NIM), and Capital Adequacy Ratio (CAR), places the bank in the "healthy" category with a composite rating of 2 and an average percentage of 73.33%.
PROGRAM REORGANISASI UNTUK PENINGKATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN BUMDES KARYA MANDIRI DESA RAWA PANJANG HS, Ikhwan; Mildawani, Irina; Suzana, Dona; Hayuningsih, Sri; Rismiayati, Fitri; Alida, Mufni
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/abdimasug.2025.v5i1.14363

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian Masyarakat ini yaitu agar BUMDes Karya Mandiri Desa Rawa Panjang menjadi unit usaha yang berkembang untuk mengelola potensi ekonomi Desa Rawa Panjang. Metode pendekatan Input-Proses- Output. Dampak digunakan dalam kegiatan ini dengan tahapan pelaksanaan sebagai berikut: FGD untuk mapping problem BUMDes, Reorganisasi BUMDes, Penyusunan Roadmap potensi ekonomi Desa Rawa Panjang, business plan BUMdes, konsultasi dan assesment, pelatihan dan penyuluhan, evaluasi dan monitoring, output dan luaran serta dampak, kemanfaatan dan keberlajutan. Hasil kegiatan ini sangat positif bagi peningkatan efektivitas tatakelola BUMDes, penguatan internal proses bisnis dengan merancang dan mengembangkan website, penyusunan business plan sebagai pedoman acuan pengembangan manajemen dan usaha BUMDes dalam aktivitas bisnis, dan juga luaran lainya dipublikasikan dalam youtube, website Desa Rawa Panjang, HAKI dan Jurnal dharma Saskara.
Co-Authors Adnan Adnan Alida, Mufni Ana Sriekaningsih Budhi Pradhana, Antonius Bagus Hayuningsih, Sri Irina Mildawani Kambu, Arius Andreas Mildawati, Iriana Muhammad Arfan Pratama Napitupulu, Natasha Legia Pakka, Klaveryus Irvan Rismiayati, Fitri Rismiyati, Fitri Rooji Rahmatullah Sarmijan, Sarmijan Sarwo Edy Handoyo, Sarwo Edy Suzana, Dona Tiarapuspa Tiarapuspa, Tiarapuspa Triswandana, Novan Wisnu Hutama, Ranggi Rahadian