Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Dampak Komunikasi Agama Secara Virtual Terhadap Pandangan Islam Di Masyarakat Satiri, Arzsyi At-thahira; Azzahra, Zahwa; Putrie, Sabrina Aulya; Nugraha, Dimas Aditya; Suharyat, Yayat
Telangke:Jurnal Telangke Ilmu Komunikasi Vol 4 No 2 (2022): Juli : Jurnal Telangke Ilmu Komunikasi
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jiksohum.v4i2.374

Abstract

Manusia tidak lepas dari yang namannya komunikasi. Disaat ini ada banyak cara untuk berkomunikasi, komunikasi langsung dan tidak langsung Kehadiran dan kemajuan Internet telah membawa metode sosialisasi yang baru dalam hidup bermasyarakat, dengan cara inilah jejaring sosial hadir dan merubah model komunikasi di masyarakat, media sosial bisa dimana saja tanpa batas ruang dan waktu. Komunikasi ini dapat digunakan serta terjadi kapan saja maupun di mana saja tanpa tatap muka saat ini, sosial media sering digunakan sebagai tempat interaksi. Jejaring sosial memfasilitasi interaksi . Manusia adalah makhluk sosial, diamana mereka saling berinteraksi satu sama lain. Setiap hari mereka saling menyapa dan melakukan interaksi lainnya. Interaksi antar sesama manusia bertujuan untuk saling mengenal (lita’arafu).
PENGARUH CORE STABILITY EXERCISES TERHADAP KESEIMBANGAN DINAMIS PEMAIN BOLA VOLI Azzahra, Zahwa; Purnamasari, Ira; Mustaqim, Ridha
Jambura Journal of Sports Coaching Vol 6, No 2 (2024): Juli
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37311/jjsc.v6i2.26196

Abstract

Keseimbangan dinamis adalah komponen kondisi fisik yang dapat mengefesiensikan gerak tubuh atlet. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh core stability exercises terhadap keseimbangan dinamis pemain bola voli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksperimen. Sampel penelitian ini berjumlah 16 atlet volleyclub Wicitrawirya, dengan pemilihan teknik purposive sampling sebagai penentuan sampel dan kriteria tertentu. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah modified bass test. Teknik analisis data yang digunakan yaitu Uji Normalitas, Uji Homogenitas, dan Uji Paired Sample T-test. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa core stability exercises memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keseimbangan dinamis dengan peningkatan 22% dari hasil pre-test dan post-test yang diberikan treatment selama 12 kali pertemuan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan core stability exercises terhadap keseimbangan dinamis pemain bola voli.
Potensi Tanaman Endemik Sulawesi Tengah Etlingera Tjiasmantoi Sebagai Kandidat Obat Antituberkulosis Baru: Studi In Silico Dan In Vitro Azzahra, Zahwa; Amalia , Nurul Izza; Nursagita, Zhafirah Tri; Febriyadi, Febriyadi; Wardhani, Shara; Ihwan, Ihwan; Jamaluddin, Jamaluddin
BORNEO JOURNAL OF PHARMASCIENTECH Vol 9 No 2 (2025): Borneo Journal Of Pharmascientech
Publisher : Universitas Borneo Lestari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59053/bjp.v9i2.646

Abstract

Plants of the Zingiberaceae family have a lot of potential as medicinal raw materials, especially the Etlingera genus which has antimicrobial activity. It is suspected that secondary metabolite compounds in the Etlingera genus play an important role in antimicrobial activity by activating STAT that affects the production of cytokines and chemokines that are important in fighting Mycobacterium tuberculosis bacteria, as is the case with the newly discovered Etlingera tjiasmantoi species as an endemic plant that is empirically used as an anticancer. This research was conducted to determine the potential of ethanol extract of Etlingera tjiasmantoi leaves as an antituberculosis in silico and in vitro. The research method went through two stages, namely in silico with the stages of network pharmacology test, molecular docking, and prediction of Absorption, Distribution, Metabolism, Excretion and Toxicity (ADMET) of compounds and in vitro to validate the results of in silico testing using the Resazurin Microtiter Assay (REMA) method. The results of in silico analysis showed that the Etlingera tjiasmantoi plant has a 2-Methyldecalin compound with a binding energy of -6.2 which is smaller than the isoniazid control ligand so that it has a strong bond with the JAK2 target protein and a good ADMET profile orally, in vitro tests showed that concentrations of 500 ppm and 750 ppm were able to fight Mycobacterium tuberculosis bacteria so that the ethanol extract of Etlingera tjiasmantoi leaves has the potential as a new antituberculosis drug candidate.
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Bima Nusa Internasional di Balikpapan Azzahra, Zahwa; Ariani, Misna; Arrywibowo, Imam
Jurnal Edueco Vol. 9 No. 01 (2026): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v9i01.479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bima Nusa Internasional di Balikpapan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap PT. Bima Nusa Internasional yang berjumlah 79 orang, sehingga teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Motivasi juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan kerja karyawan dapat dicapai melalui pengelolaan kompensasi yang adil, peningkatan motivasi, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen perusahaan dalam merumuskan kebijakan sumber daya manusia yang lebih efektif.