Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.092
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia MITRA: Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Ilomata International Journal of Management Jurnal Penelitian Kebijakan Pendidikan Ilomata International Journal of Management BISNIS & BIROKRASI: Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi Jurnal Penelitian Kebijakan Pendidikan TRANSAKSI Journal Research of Social Science, Economics, and Management Jurnal Penelitian Kebijakan Pendidikan
Cahayani, Ati
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH SOFT SKILL, HARD SKILL, DAN PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FIABIKOM ANGKATAN 2020-2023 Sitorus, Elsa Lydia Samanta; Cahayani, Ati
TRANSAKSI Vol. 16 No. 2 (2024): TRANSAKSI
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, FIABIKOM, Unika Atma Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan merupakan suatu hal yang penting bagi manusia dan menjadi sarana utamadalam membentuk sumber daya manusia yang berkualitas. Di Indonesia, perguruan tinggi bertujuanmenghasilkan lulusan yang siap bekerja. Namun, era globalisasi dan ketidakselar asan antara sistempendidikan dan tuntutan dunia kerja meningkatkan angka pengangguran lulusan perguruan tinggi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari variabel sosoft skill , hardskill , dan pengalaman organisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Penelitian ini berfokus padamahasiswa Fiabikom Angkatan 2020 2023 yang melibatkan 85 responden. Penelitian inimenggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis statistik deskriptif. Penelitian ini melibatkanpenggunaan uji normalitas, uji regresi linear berganda, dan analisis koefisien determinasi untukmenganalisis data yang dikumpulkan dari responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill ,hard skill , dan pengala man organisasi berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja. Lalu kesiapankerja dipengaruhi sebesar 75.7% oleh soft skill, hard skill, dan pengalaman organisasi. Sementara 24.3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Study on The Organizational Culture That Drive Success for Start-up Young Entrepreneurs in Jakarta Surya Gunawan, Aristo; Cahayani, Ati
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 5 No. 3 (2025): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jrssem.v5i3.1116

Abstract

Start-ups in Indonesia have grown fast for the last few years and have become first in Southeast Asia and ranked third in the world. However, this start-up failure rate is very high during their early stage. This is due to the instability of the business, which raised concerns regarding organizational culture. This study will continue the previous study from (A. S. Gunawan & Cahayani, 2025) By examining the culture of organizations that influences business achievement among young start-up entrepreneurs in Jakarta, this study uses quantitative and qualitative data. The quantitative data were collected through the dissemination of questionnaires and analysed using the mean score technique, whereas the qualitative data were gathered through interviews and interpreted using content analysis. The result showed that attention to detail, innovation, and risk-taking emerge as the prominent organizational culture characteristics that respondents believe as the driving factors for their business success.
Analisis Manfaat Program MBKM sebagai Upaya Menjawab Tantangan Kebutuhan Keterampilan Kerja (Studi Kasus Hibah PKKM-UAJ Tahun 2022) Cahayani, Ati; Gunawan, Aristo Surya
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i5.15373

Abstract

Data Februari 2023 angkatan kerja yang masuk dalam kategori pengangguran terbuka ada 7,99 juta orang dari beragam tingkat pendidikan tertinggi yang ditamatkan. Persentase pengangguran terbuka lulusan Diploma IV/S1/S2/S3 lebih tinggi dari lulusan SMP dan SD ke bawah. Kondisi ini memprihatinkan, karena berarti cukup banyak lulusan Diploma IV/S1/S2/S3 tidak terserap di pasar tenaga kerja. Untuk memfasilitasi mahasiswa agar dapat memiliki sejumlah keterampilan kerja, pemerintah pada tahun 2020 mencetuskan Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka. Apabila ditelaah dari metode pembelajaran, program MBKM ini, baik kelas maupun non-kelas, mewujudkan bentuk pembelajaran aktif (active learning) dan pembelajaran berpusat pada siswa (student centered learning). Peneliti ingin mengetahui apakah mahasiswa yang telah mengikuti kegiatan MBKM mendapat manfaat yang dapat menjawab tantangan di dunia kerja, khususnya keterampilan yang diperlukan di tahun 2025. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi tim pengelola MBKM di perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dengan data kuantitatif serta merupakan penelitian sensus. Hasil penelitian menunjukan bahwa kegiatan MBKM ini memberi manfaat yang banyak bagi mahasiswa pesertanya, khususnya dari sudut keterampilan, baik keterampilan lunak maupun keterampilan keras, yang dapat berguna di dunia kerja kelak. Saran dari peneliti, kegiatan MBKM ini tetap dilaksanakan, baik oleh seluruh perguruan tinggi di Indonesia maupun Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya, mengingat manfaat yang dimiliki oleh kegiatan MBKM ini. Dan untuk meningkatkan minat mahasiswa mengikuti kegiatan MBKM ini, perlu diadakan sosialisasi terus-menerus dan juga cerita-cerita sukses para peserta MBKM agar meningkatkan minat mahasiswa yang tidak tertarik mengikuti program MBKM ini.
Co-Authors Cahayani, Ati Cahayani Elrica, Isabela Gunawan, Aristo Surya Nidaan Khafian Sitorus, Elsa Lydia Samanta Surya Gunawan, Aristo Widiasari, Natalia