Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.835
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal SOLMA Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Jurnal Abdimastek (Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi) Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi PUBLIDIMAS Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Jurnal Transformasi Digital Dalam Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Saragih, Nahar Maganda
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Pelatihan E-commerce Guna Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Pemasaran Hasil Tambak Masyarakat Desa Paluh Manan Harahap, Faisal; Saragih, Nahar Maganda; Sovina, Mutiara
Jurnal Pengabdian Masyarakat Berbasis Teknologi Vol 2 No 1 (2021): VOLUME 2. NO 1. APRIL 2021
Publisher : ISB Atma Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32736/abdimastek.v2i1.1112

Abstract

Ditengah keadaan perkembangan jaringan yang semakin meningkat, perkembangan intranet, server, situs web, browser, dan search engine, yang mengindikasikan diperlukannya pengembangan platform baru yang luas dan kuat untuk mengakomodasi keseluruhan bisnis, baik skala besar dan kecil, sehingga tidak hanya dapat digunakan untuk menjual produk dan mempromosikan merek. Melihat keadaan yang dapat mengubah cara kerja pemasaran, merketing harus memiliki wadah pemasaran yang sangat kreatif untuk mendorong dan menyediakan layanan agar setiap usaha mampu menerapkan e-commerce dan memanfaatkan internet sebagai nilai bisnis.
Pelatihan Peningkatan Employee Engagement Pada Pegawai PT Pelindo Multi Terminal Medan Melalui Strategi Manajemen Talenta Saragih, Nahar Maganda; Sinaga, Royanti; Asti, Arsy Annisa
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i3.20325

Abstract

Pendahuluan: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan pegawai (employee engagement) melalui pelatihan interaktif berbasis strategi manajemen talenta di PT Pelindo Multi Terminal. Pelatihan dilaksanakan selama dua hari (27–28 Mei 2025) dengan total durasi empat jam (2 jam per hari). Metode: Pemaparan materi, diskusi kelompok, refleksi, dan tanya jawab. Hasil: Penelitian menunjukkan bahwa nilai pretest 65% peserta berada pada tingkat keterikatan sedang, dan hanya 13% berada pada tingkat tinggi. Setelah pelatihan, keterikatan kerja meningkat secara signifikan, dengan 42% peserta mencapai tingkat tinggi dan peningkatan rerata skor UWES dari 3,41 menjadi 4,02 dengan nilai t(37) = 6,72; p < 0,001. Kesimpulan: Pelatihan yang dirancang secara kontekstual dan terstruktur berkontribusi positif terhadap peningkatan employee engagement, serta dapat dijadikan bagian dari strategi pembelajaran organisasi secara berkelanjutan.
Co-Authors Amtsari, Wildan Asti, Arsy Annisa Astuti, Yayang Rizky Dahri Yani Hakim Tanjung Elyana, Mahlian Harahap, Faisal Harahap, Putri Sari Hazimah, Zulfa Limbong, Yessy Kartika Sari Safira, Alisa Simanjuntak, Nehemia Febriyani Sinaga, Royanti Sovina, Mutiara Tanjung, Yahya Utami, Rida Zalukhu, Bintari Mei Arthana