Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara

Upaya Penguatan Kapasitas Kelembagaan Pamong di Kalurahan Condongcatur Abdillah, Ashar; Muhammad, Adji Suradji
Jurnal Publik Vol. 18 No. 01 (2024): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v18i01.342

Abstract

Kualitas layanan publik tidak terlepas dari kualitas aparatur yang memberikan layanan. Keterbatasan sumberdaya manusia dalam memberikan layanan publik di tingkat desa sangat ditentukan oleh berbagai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pemerintah Desa Condongcatur dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang menjadi pamong untuk memberikan layanan public secara optimal. Dengan menggunakan jenis penelitian kualitatif model Fenomonologi didukung oleh informan yang berkualitas mulai dari Lurah, Carik, Jogoboyo, Tatalaksana, Staf Kalurahan dan juga Pendamping Kalurahan. Selain informan yang berkualitas, peneliti juga menggunakan hasil observasi dan dokumentasi untuk mendukung analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dilakukan oleh Pemerintah Kalurahan Condongcatur dilakukan melalui 4 tahap utama. Pertama melalui rekrutmen yang transparan dan akuntabel, kedua melalui Bimbingan Teknis penguatan tugas dan fungsi, ketiga melalui studi lanjut dan keempat melalui pola koordinasi yang intensif.
Upaya Penguatan Kapasitas Kelembagaan Pamong di Kalurahan Condongcatur Abdillah, Ashar; Muhammad, Adji Suradji
Jurnal Publik Vol. 18 No. 01 (2024): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v18i01.342

Abstract

The quality of public services cannot be separated from the quality of the apparatus providing the services. The limitations of human resources providing public services at the village level are determined by various factors. This research aims to find out the strategy of the Condongcatur Village Government in improving the quality of human resources who serve as officers to provide optimal public services. By using a qualitative research model, the Phenomonology model is supported by qualified informants starting from the Village Head, Carik, Jogoboyo, Management, Village Staff and also Village Assistants. Apart from qualified informants, researchers also use observation results and documentation to support the analysis. The research results show that the strategy carried out by the Condong Catur District Government is carried out through 4 main stages. Firstly through transparent and accountable recruitment, secondly through Technical Guidance to strengthen tasks and functions, thirdly through further studies and fourthly through intensive coordination patterns.