Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Fenomena Dinasti Politik dari Persfektif Aksiologis Pratama, Gilang Nugraha; Fitrisia, Azmi; Ofianto, Ofianto
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.11975

Abstract

Penelitian ini menbahas mengenai tentang fenomena dinasti politik dari perspektif aksiologis. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kepustakaan. Data diperoleh melalui berbagai sumber literatur, seperti buku, jurnal, situs web, makalah skripsi, dan dokumen lainnya dalam format cetak maupun daring. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fenomena dinasti politik telah terjadi sejak lama dan terus berlangsung hingga saat ini. Dampaknya mencakup penipisan peluang bagi individu lain dalam memimpin, merusak ekonomi masyarakat, ketidakmerataan pembangunan, serta munculnya korupsi dan nepotisme. Dinasti politik tidak hanya terbatas pada tingkat nasional, tetapi juga terjadi di tingkat lokal. Dari perspektif aksiologis, prinsip moral dan etika menjadi kunci dalam kepemimpinan politik. Aksiologi politik menekankan bahwa pemimpin politik harus mempertahankan integritas moral dan etika. Perspektif ini juga menekankan pentingnya mengutamakan hak asasi manusia dalam konteks politik. Dalam hal ini, dianggap bahwa keputusan politik yang melanggar hak asasi manusia tidak sejalan dengan prinsip moral yang mendasari tindakan politik. Oleh karena itu, penting untuk menilai dan mengkaji tindakan politik dari sudut pandang aksiologis guna memastikan keberlanjutan nilai-nilai moral dan etika dalam konteks kepemimpinan politik.
Kewenangan Kepala Desa dalam Pengangkatan dan Pemberhentian Perangkat Desa Berdasarkan UU Desa 2014 (Studi Kasus: Desa Maliki Air, Hamparan Rawang) Pratama, Gilang Nugraha; Frinaldi, Aldri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i3.12126

Abstract

Penelitian ini menginvestigasi kewenangan Kepala Desa dalam proses pengangkatan dan pemberhentian perangkat desa berdasarkan Undang-Undang Desa 2014, dengan studi kasus pada Desa Maliki Air, Hamparan Rawang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi kewenangan Kepala Desa dalam mengelola perangkat desa sesuai dengan peraturan yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan melibatkan wawancara, observasi, dan analisis dokumen untuk memahami praktik pelaksanaan kewenangan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepala Desa memiliki peran sentral dalam proses pengangkatan dan pemberhentian perangkat desa, sesuai dengan UU Desa 2014. Namun, implementasi kewenangan tersebut dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti politik lokal, budaya, dan dinamika sosial masyarakat setempat. Kesimpulannya, pemahaman yang mendalam terkait kewenangan Kepala Desa dalam manajemen perangkat desa dapat memberikan kontribusi penting bagi pemahaman praktek tata kelola desa dan peran pemerintah desa dalam konteks hukum yang berlaku.
Pengaruh Kepemimpinan Gender Terhadap Disiplin Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Syamsir, Syamsir; Pratama, Gilang Nugraha
Journal of Education on Social Science (JESS) Vol 8 No 3 (2024): Measuring Government Performance
Publisher : Faculty of Social Science, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jess.v8i3.587

Abstract

Studies on work discipline and Organizational Citizenship Behavior (OCB) in government agencies in relation to gender leadership was still relatively rare in the realm of public administration study in Indonesia, including within the BKPSDM agencies in Sungai Penuh City and Kerinci Regency, Jambi Province, even though the study of this aspect was very important in developing knowledge and practice of public administration among employees, including within the BKPSDM agency as a government agency which should prioritize work discipline. This study aimed to identify how much influence gender leadership had on employee work discipline with OCB as an intervening variable at BKPSDM agencies in Sungai Penuh City and Kerinci Regency. This study was conducted using a quantitative approach. The data were collected through questionnaires as well as documentation data support. The data were analyzed using descriptive statistics in the form of frequency, average, percentage, T-Test, and linear regression. The finding of this study indicated that gender leadership had had significant influences on employee work discipline and OCB variables at BKPSDM agencies in Sungai Penuh City and Kerinci Regency.
Pengelolaan Dana Desa dalam Perspektif Administrasi Finansial Pratama, Gilang Nugraha; Adnan, M. Fachri; Khaidir, Afriva
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan dana desa memegang peran penting dalam pembangunan dan pemberdayaan masyarakat desa di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada pengelolaan dana desa dari perspektif administrasi finansial, dengan tujuan untuk memahami bentuk pengelolaan, tantangan yang dihadapi, dan solusi yang dapat diterapkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi kepustakaan untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan dana desa menghadapi berbagai tantangan, termasuk kurangnya kapasitas aparatur desa, masalah transparansi dan akuntabilitas, serta kurangnya partisipasi masyarakat. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan peningkatan kapasitas aparatur desa, pemanfaatan teknologi informasi, pengawasan yang ketat, serta peningkatan partisipasi masyarakat. Dengan langkah-langkah ini, diharapkan pengelolaan dana desa dapat lebih efektif dan efisien, sehingga mampu mendukung pembangunan dan kesejahteraan masyarakat desa.Hasil penelitian menyoroti serangkaian tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan dana desa. Salah satunya adalah kurangnya kapasitas aparatur desa, yang sering kali tidak memiliki pengetahuan atau keterampilan yang cukup dalam mengelola dana secara efektif. Masalah transparansi dan akuntabilitas juga muncul sebagai hambatan, di mana proses pengelolaan dana desa seringkali kurang terbuka dan sulit dipertanggungjawabkan secara jelas. Tidak ketinggalan, kurangnya partisipasi masyarakat dalam proses pengambilan keputusan juga menjadi masalah serius, karena tanpa dukungan dan pemahaman dari masyarakat, pengelolaan dana desa sulit untuk berjalan dengan baik.
Efektivitas Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam Persfektif Reformasi Kepegawaian Pratama, Gilang Nugraha; Syamsir, Syamsir
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan reformasi kepegawaian adalah untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik, terutama dengan mengatur sumber daya manusia yang bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme. Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah salah satu langkah penting dalam reformasi ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk menyebarkan seberapa efektif penerapan PPPK dari sudut pandang reformasi kepegawaian di Indonesia. Penelitian ini mengidentifikasi beberapa komponen utama yang mempengaruhi keberhasilan rekrutmen PPPK dengan menggunakan metode studi literatur dan analisis isi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengujian yang dibantu komputer (CAT) yang digunakan dalam rekrutmen PPPK memungkinkan proses seleksi yang tepat sasaran, transparan, dan berbasis meritokrasi. CAT juga dapat meningkatkan produktivitas dan akuntabilitas. Namun, ada beberapa masalah yang harus diselesaikan, seperti keterbatasan anggaran dan sumber daya manusia, kurangnya sosialisasi dan akses ke informasi, dan ketimpangan dalam akses teknologi antara kota dan terpencil. Studi ini menemukan bahwa, meskipun telah terjadi kemajuan besar dalam pelaksanaan rekrutmen PPPK, diperlukan upaya lebih untuk meningkatkan komunikasi, investasi dalam infrastruktur lebih lanjut teknologi, dan pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan reformasi kepegawaian yang lebih komprehensif dan efisien.
Inovai Partai Golongan Karya (Golkar) DPC Sungai Penuh dalam Memenangkan Pemilihan Legislatif di Kota Sungai Penuh Pratama, Gilang Nugraha; Frinaldi, Aldri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi inovatif Partai Golongan Karya (Golkar) DPC Sungai Penuh dalam memenangkan Pemilihan Legislatif di Kota Sungai Penuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur dan analisis konten untuk mengevaluasi berbagai strategi yang diterapkan oleh Golkar dalam kampanye pemilu. Temuan utama menunjukkan bahwa Golkar DPC Sungai Penuh telah mengadopsi strategi kampanye digital yang efektif dengan memanfaatkan media sosial seperti Facebook, Instagram, dan WhatsApp untuk memperluas jangkauan pemilih dan membangun citra modern. Partai ini juga mengadakan webinar dan diskusi daring untuk meningkatkan interaksi langsung dengan konstituen. Selain itu, pemberdayaan relawan melalui pelatihan intensif dan kampanye door-to-door telah memperkuat dukungan masyarakat. Partai juga aktif dalam program sosial dan kegiatan kemasyarakatan, yang meningkatkan citra positif mereka di mata publik. Penggunaan data dan analisis pemilih memungkinkan Golkar untuk menyusun pesan kampanye yang lebih personal dan efektif, serta mengalokasikan sumber daya kampanye dengan lebih efisien. Kesimpulannya, strategi komprehensif dan berbasis data yang diterapkan oleh Golkar DPC Sungai Penuh menunjukkan adaptasi yang sukses terhadap perkembangan teknologi dan tren komunikasi modern, serta meningkatkan efektivitas kampanye dan relevansi partai dalam kontestasi politik yang kompetitif.