Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI PEMA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Elvarreta, Clarissa Diva
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengolahan Minyak Jelantah Menjadi Sabun Cuci di Kelurahan Jemur Wonosari Bersama Mahasiswa KKN Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur Denita, Sabrina Putri; Cahyanti, Noer Aini Mery; Elvarreta, Clarissa Diva; Mandasari, Virginia
PEMA Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/pema.v5i2.1513

Abstract

Minyak goreng bekas atau jelantah adalah limbah rumah tangga yang muncul akibat pemakaian minyak goreng secara berulang. Jika tidak ditangani secara serius, limbah ini dapat menimbulkan dampak buruk terhadap kesehatan dan lingkungan. Namun, masyarakat masih kurang memahami cara pengolahan minyak jelantah. Minyak jelantah dapat digunakan untuk membuat sabun cuci padat yang murah dan ramah lingkungan. Tujuan pelaksanaan kegiatan ini yaitu untuk mengembangkan kesadaran ibu rumah tangga serta keterampilan dalam mengelola limbah rumah tangga secara efektif. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, peragaan, dan praktik langsung pembuatan sabun melalui proses saponifikasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa mayoritas peserta mempunyai kognisi yang baik terhadap proses pembuatan sabun dan mampu menerapkannya dengan baik. Program ini sangat membantu mengubah perspektif masyarakat tentang pengelolaan limbah yang berkelanjutan sekaligus memebentuk prospek ekonomi yang berasal dari masalah lingkungan.
Motivasi Kerja Berpengaruh pada Dimensi Kepuasan Kerja Prabowo1, Budi; Samsudin, Acep; Ghoniyah, Ila; Elvarreta, Clarissa Diva; Wally, Laura Faradina; Carolina, Aura
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.14611

Abstract

Mayoritas karyawan memerlukan dorongan untuk merasa nyaman dalam pekerjaan mereka dan mencapai kinerja maksimal. Beberapa dari mereka terdorong oleh aspek finansial, sementara yang lain menemukan motivasi dalam bentuk pengakuan dan penghargaan pribadi. Tingkat motivasi di lingkungan kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas karyawan. Individu yang merasa termotivasi dan bersemangat dengan tugas mereka akan melaksanakan tanggung jawab mereka dengan sepenuh hatiyang akhirnya dapat meningkatkan penjualan. Motivasi karyawan senantiasa menjadi isu utama bagi pemimpin. Karyawan yang kurang termotivasi cenderung kurang berkontribusi atau bahkan menghindari kewajiban kerja mereka, berpotensi untuk meninggalkan perusahaan jika kesempatan muncul, dan hasil kerja mereka cenderung kurang berkualitas. Banyak penelitian telah dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai motivasi. Oleh karena itu, pemilik usaha perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang karyawan mereka dan menerapkan beragam strategi untuk memotivasi individu berdasarkan preferensi dan kebutuhan mereka. Dalam tulisan ini, kami ingin menekankan betapa pentingnya motivasi di tempat kerja dalam upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Kami juga bermaksud untuk merincikan teori dan teknik motivasi yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja.
Peran Perencanaan dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional PT PLN UP3 Gresik dan Bojonegoro Dwiridotjahjono, Jojok; Elvarreta, Clarissa Diva; Putri, Danisa
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan program magang mandiri ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis implementasi perencanaan berbasis analisis kebutuhan dalam meningkatkan efisiensi operasional di PT. PLN UP3 Gresik dan Bojonegoro. Kegiatan program magang ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan partisipatif, dimana semua pihak yang terkait terlibat langsung dalam kegiatan optimalisasi perencanaan dalam meningkatkan efesiensi operasional di PT. PLN UP3 Gresik dan Bojonegoro. Hasil dari program magang ini memberikan rekomendasi strategis, antara lain penerapan teknologi berbasis cloud untuk integrasi data antar divisi, pengembangan aplikasi seluler untuk mendukung survei lapangan, dan pelatihan berkelanjutan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam perencanaan dan pengelolaan sumber daya. Diharapkan, penerapan rekomendasi ini dapat mendukung perbaikan berkelanjutan dalam efisiensi operasional, serta meningkatkan daya saing perusahaan dalam menghadapi tuntutan pasar yang terus berkembang.
Co-Authors Acep Samsudin Cahyanti, Noer Aini Mery Carolina, Aura Denita, Sabrina Putri Ghoniyah, Ila Jojok Dwiridotjahjono Mandasari, Virginia Prabowo1, Budi Putri, Danisa Wally, Laura Faradina