Articles
<![CDATA[Penerapan Good Corporate Governance : Manfaat Dan Tantangan Serta Kesempatan Bagi Perusahaan Publik Di Indonesia ]]>
<![CDATA[Dwiridotjahjono, Jojok]]>
<![CDATA[ Jurnal Administrasi Bisnis Vol 5, No 2 (2009) ]]>
Publisher : <![CDATA[Business Administration Study Program - Universitas Katolik Parahyangan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (72.97 KB)
<![CDATA[Corporate governance is still at the top of the agenda for Indonesia and Asian corpo-rations. The issue of corporate governance arises since economic crisis in Indonesiaand Asian countries. Country factors can play a key role in setting the framework forcorporate governance practices at the individual company level. Given that corpo-rate governance matters regardless of the particular system - the legal and economicframework conditions - investors have shown growing interest in a global bench-mark of good behavior. There persists the belief that good corporate governance canhelp create shareholders value and ensuring that enterprizes only responsibility tosociety is to maximize profits without breaking the law, hence the role of corpo-rate governance is to provide appropriate corporate control. This article elaboratedabout implementation good corporate governance ; benefits, obstacles, challenge andopportunity for Indonesia corporations.Keywords: Good Corporate Governance]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YAMAHA MUSICAL PRODUCT INDONESIA ]]>
<![CDATA[Dermawan, Fariz]]>;
<![CDATA[Dwiridotjahjono, Jojok]]>
<![CDATA[ Jurnal Bisnis Indonesia Vol 11, No 02 (2020): Jurnal Bisnis Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Yamaha Musical Product Indonesia (2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Yamaha Musical Product Indonesia(3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Yamaha Musical Product Indonesia (4) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh, yaitu mengambil seluruh sampel sebanyak 85 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwa Fhitung yaitu H0 ditolak dan H1 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel bebas Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Disiplin Kerja (X3) memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel terikat Kinerja Karyawan (Y) PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Hasil thitung Motivasi yaitu H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini berarti Motivasi (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Hasil thitung Lingkungan Kerja yaitu H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini berarti Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Sedangkan hasil thitung Disiplin Kerja (X3) yaitu H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini berarti Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Yamaha Musical Product Indonesia. Kata kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[ANALISIS STRATEGI BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PADA HANACARAKA COFFEE SIDOARJO DI MASA PANDEMI COVID-19 ]]>
<![CDATA[Anissa Lutfita]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Jurnal Revolusi Indonesia Vol 1 No 4 (2021): Jurnal Revolusi Indonesia ]]>
Publisher : <![CDATA[Fenery Library ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.1235/jri.v1i4.110
<![CDATA[Penelitian ini menggunakan Hanacaraka Coffee Sidoarjo yang merupakan salah satu sektor usaha yaitu coffee shop sebagai objek penelitian. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis strategi bauran pemasaran (marketing mix) dalam meningkatkan penjualan di masa pandemic covid-19 pada Hanacaraka Coffee Sidoarjo. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode analisis SWOT dan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, kuesioner, observasi dan dokumentasi yang berkaitan dengan strategi bauran pemasaran (marketing mix) yang meliputi produk, harga, promosi dan tempat oleh peneliti dalam mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dengan metode analisis SWOT pada Hanacaraka Coffee Sidoarjo. Berdasarakan penelitian ini didapatkan hasil IFAS yang menunjukan kekuatan dengan skor sebesar 2,68 dan kelemahan dengan skor sebesar 0,81. Sedangkan hasil EFAS menunjukan peluang dengan skor sebesar 2,29 dan ancaman dengan skor sebesar 0,99. Berdasarkan diagram Analisis SWOT, Hanacaraka Coffee menunjukan pada diagram I dengan menggunakan strategi SO yaitu perusahaan memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada sehingga strategi yang dapat diterapkan adalah mendukung pertumbuhan kebijakan yang agresif (growth oriented strategy) untuk meningkatkan volume penjualan di masa pandemic covid-19.]]>
<![CDATA[Pengaruh Net Profit Margin, Debt on Equity Ratio dan Asset Growth Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019 ]]>
<![CDATA[Mufnil Ida]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Jurnal Disrupsi Bisnis Vol 4, No 3 (2021): Jurnal Disrupsi Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/drb.v4i3.10483
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Asset Growth Terhadap Harga Saham Perusahaan sektor Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2019 dan Teknik Penarikan Sample yang digunakan adalah Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel Net Profit Margin, Debt to Equity Ratio dan Asset Growth berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham Perusahaan sektor Consumer Goods. Berdasarkan hasil uji parsial menunjukkan bahwa variabel Net Profit Margin menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham Perusahaan sektor Consumer Goods, Debt to Equity Ratio menunjukkan pengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham Perusahaan sektor Consumer Goods, dan variabel Asset Growth pengaruhnya tidak signifikan terhadap Harga Saham Perusahaan sektor Consumer Goods. Keywords: Net Profit Margin; Debt on Equity Ratio; Asset Growth; Harga Saham]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Romi Violeta Sidoarjo ]]>
<![CDATA[Naila Amrillah Zakiah]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 1 (2021): Juni ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v1i1.10642
<![CDATA[Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja suatu perusahaan. Perusahaan dituntut mengelola sumber daya manusia secara maksimal untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan merupakan salah satu tolak ukur untuk menilai kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Romi Voleta Sidoarjo. (2) Pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan PT Romi Violeta Sidoarjo. (3) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawwan PT. Romi Violeta Sidoarjo. (4) Pengaruh motivasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Romi Violeta Sidoarjo.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling. Sampel dari penelitian ini sebanyak 135 orang karyawan PT Romi Violeta Sidoarjo. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reabilitasnya, teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.Berdasarkan hasil analisis data, terdapat pengaruh secara simultan dan parsial antara variabel motivasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Romi Violeta Sidoarjo.]]>
<![CDATA[Strategi Promosi Melalui “Media Sosial Instagram” Dalam Upaya Meningkatkan Volume Penjualan ]]>
<![CDATA[Niken Dima]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Jurnal Pemasaran Kompetitif Vol 5, No 3 (2022): Jurnal Pemasaran Kompetitif ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pamulang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32493/jpkpk.v5i3.20358
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi promosi yang dilakukan Attamahera MUA dengan memanfaatkan media sosial instagram dalam meningkatkan volume penjualan serta untuk mengetahui apa saja kendala yang dihadapi Attamehera MUA dalam menjalankan strategi promosi. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik (owner), tim/karyawan, dan klien Attamahera MUA. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Snowball Sampling dengan teknik analisis data kualitatif yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil analisis data, dengan menjalankan strategi promosi menggunakan instagram, yaitu dengan cara mengoptimalkan fitur bio pada akun instagram, menggunakan review atau testimoni dari klien, mengatur jadwal posting, memposting konten interaktif, serta mengoptimalkan fitur-fitur instagram, mampu meningkatnya volume penjualan jasa oleh Attamahera MUA.Kata Kunci: Instagram; Media Sosial; Promosi; Strategi]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek dan Kepercayaan Merek terhadap Loyalitas Merek Lipstik Wardah: ]]>
<![CDATA[Nur Alfia]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 5 No 1 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (413.317 KB)
|
DOI: 10.47467/reslaj.v5i1.1284
<![CDATA[Business development in Indonesia is experiencing intense competition in various sectors, one of which is the cosmetic industry in Indonesia, namely Wardah. One of the beauty products produced by Wardah is lipstick. Wardah is one of the well-known brands and has won the trust of consumers who have received SJH from LPPOM MUI. This study aims to determine how much influence Brand Image and Brand Trust have on Brand Loyalty to Wardah Lipstick customers in Surabaya. The population in this study were 100 respondents who had purchased and used Wardah lipstick in the city of Surabaya. The research method is descriptive quantitative. The sampling technique used is purposive sampling technique with the criteria that Wardah lipstick consumers are domiciled in the city of Surabaya and are at least 17 years old. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that the Brand Image (X1) and Brand Trust (X2) variables simultaneously have a significant effect on Brand Loyalty (Y), the Brand Image (X1) variable partially has a positive and significant effect on Brand Loyalty (Y), and the Trust variable Brand (X2) partially positive and significant effect on Brand Loyalty (Y). Keywords: Brand Image; Brand Trust; Brand Loyalty]]>
<![CDATA[Pengaruh Citra Merek dan Kepercayaan Merek terhadap Loyalitas Merek Lipstik Wardah ]]>
<![CDATA[Nur Alfia]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 5 No 1 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (994.177 KB)
|
DOI: 10.47467/reslaj.v5i1.1289
<![CDATA[Business development in Indonesia is experiencing intense competition in various sectors, one of which is the cosmetic industry in Indonesia, namely Wardah. One of the beauty products produced by Wardah is lipstick. Wardah is one of the well-known brands and has won the trust of consumers who have received SJH from LPPOM MUI. This study aims to determine how much influence Brand Image and Brand Trust have on Brand Loyalty to Wardah Lipstick customers in Surabaya. The population in this study were 100 respondents who had purchased and used Wardah lipstick in the city of Surabaya. The research method is descriptive quantitative. The sampling technique used is purposive sampling technique with the criteria that Wardah lipstick consumers are domiciled in the city of Surabaya and are at least 17 years old. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that the Brand Image (X1) and Brand Trust (X2) variables simultaneously have a significant effect on Brand Loyalty (Y), the Brand Image (X1) variable partially has a positive and significant effect on Brand Loyalty (Y), and the Trust variable Brand (X2) partially positive and significant effect on Brand Loyalty (Y). Keywords: Brand Image; Brand Trust; Brand Loyalty]]>
<![CDATA[Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perum Bulog Kantor Wilayah Jawa Timur ]]>
<![CDATA[Nurindah Dwi Antika]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol 5 No 2 (2023): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah ]]>
Publisher : <![CDATA[Research and Strategic Studies Center (Pusat Riset dan Kajian Strategis) Fakultas Syariah IAI Nasional Laa Roiba ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (439.016 KB)
|
DOI: 10.47467/alkharaj.v5i2.1227
<![CDATA[Quality human resources are a determining factor in improving the performance of a business organization. The performance of a business organization is largely determined by the performance of its employees, and this is the main reason for this research. This study aims to determine the effect of discipline, organizational culture and work motivation on employee performance. This research approach is a descriptive research with a quantitative approach. The data used in this study are primary data obtained directly from respondents through questionnaires in the field and secondary data obtained in finished form, has been collected and processed by other parties. The number of samples taken in this study were 74 respondents. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression. The results of the analysis show that the variables of discipline, organizational culture and work motivation have a significant effect on employee performance both simultaneously and partially. The results of this study indicate that the variables of discipline, organizational culture and work motivation are the determining variables in an effort to improve employee performance Keywords : Discipline, Organizational Culture, Work Motivation, Employee Performance.]]>
<![CDATA[Pengaruh Inflasi, Nilai Tukar Rupiah, dan Suku Bunga BI terhadap Harga Saham Perusahaan Sub Sektor Properti dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2020 ]]>
<![CDATA[Ratna Wahyuni Pratiwi]]>;
<![CDATA[Jojok Dwiridotjahjono]]>
<![CDATA[ Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol 5 No 2 (2023): Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Institut Nasional Laa Roiba Bogor ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (423.032 KB)
|
DOI: 10.47467/reslaj.v5i2.1517
<![CDATA[This research aims to determine the simultaneous and partial influence of inflation, Rupiah exchange rate, and Bank Indonesia interest rate against the share price of the company's Sub-sector property and Real Estate listed on Indonesia Stock Exchange period 2016-2020. The object of this research is the share price of company Sub sector property and Real Estate. This research has a population of 47 companies with sampling using purposive sampling, resulting in samples amounting to 32 companies. Research analysis techniques use multiple liner regression analysis techniques. The hypothesis test uses the F and T test. The results of simultaneous testing analysis, it is known that the variable inflation, Rupiah exchange rate, and Bank Indonesia interest rates are significantly significant to the share price of company Sub-sector and Real Estate companies. Partial inflation is significantly positive and significant, the Rupiah exchange rate has no effect, Bank Indonesia's interest rate is negatively and significantly impacted by the company's share price of Sub property and Real Estate. Keywords: Stock market, Inflation, Exchange Rate, Real Estate, Property sub sector]]>
