Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Prosiding Seminar Nasional Sains dan Teknologi Terapan Prosiding Seminar Nasional Teknik Elektro, Sistem Informasi, dan Teknik Informatika (SNESTIK) IIJSE
Putra, Ilham Pratama
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisa Rugi-Rugi Daya Akibat Jatuh Tegangan pada Saluran Transmisi 150 Kv Khusaeri, Ahmad; Suheta, Titiek; Urzhasa, Viznor; Putra, Ilham Pratama
Prosiding Seminar Nasional Teknik Elektro, Sistem Informasi, dan Teknik Informatika (SNESTIK) 2024: SNESTIK IV
Publisher : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31284/p.snestik.2024.5813

Abstract

Pada sistem tenaga listrik, sistem transmisi merupakan jalur untuk mengirimkan energi listrik dari pembangkit ke gardu induk ataupun dari gardu induk ke gardu induk lain. Sehingga sangat memungkinkan terjadi rugi-rugi daya dan jatuh tegangan yang besar apabila panjang saluran transmisi relatif jauh dan beban lebih, hal itu akan sangat mempengaruhi keandalan pada sistem transmisi tersebut. Analisa perhitungan rugi-rugi daya dan jatuh tegangan pada sistem transmisi tegangan 150 kV pada Gardu Induk New Sidoarjo. Analisis dilakukan dengan malakukan survey di lokasi penelitian, pengambilan data beban tegangan dan arus pada pukul 08.00 dan 13.00 WIB dalam 10 hari terahir pada bulan Desember. Metode penelitian dengan melakukan analisa dan simulasi menggunakan ETAP, menghasilkan nilai rugi-rugi daya sebesar 2.14 kW dan 206.6 kW, nilai jatuh tegangan mencapai 6,97% dan 6,49% masih dalam batas toleransi yang ditetapkan oleh standar SPLN No.72 tahun 1987 maksimal +5% minimal -10%. Sedangkan jumlah kerugian secara ekonomis mencapai Rp. 22.874.753,00, hal ini dikarenakan PT.PLN (persero) mengalami kerugian sebesar 21.421,19 kWh.
Analisa Keandalan Sistem Distribusi 20 KV di PT. PLN (Persero) ULP Bajawa Koba, Nobertus; Suheta, Titiek; Cahyono, Wahyu Dwi; Putra, Ilham Pratama
Prosiding Seminar Nasional Sains dan Teknologi Terapan 2023: Transformasi Riset, Inovasi dan Kreativitas Menuju Smart Technology dan Smart Energy
Publisher : Institut Teknologi Adhi Tama Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keandalan sistem menjadi bagian terpenting dalam pendistribusian energi listrik. Gangguan-gangguan baik oleh faktor internal maupun eksternal yang menyebabkan pemadaman yang durasinya begitu lama dan sering terjadi dapat mempengaruhi tingkat keandalan sistem, bahkan pemadaman yang terjadi dapat menimbulkan kerugian biaya karena energi yang tidak tersalurkan. Untuk itu perlu dilakukan perhitungan indeks keandalan berdasarkan SAIFI (System Avarage Interruption Frequency Index), CAIDI (Customer Average Interruption Duration Index) dan SAIDI (System Avarage Interruption Duration Index) di ULP Bajawa yang terdapat 5 penyulang dari 1 Gardu Induk dan membandingkan hasil perhitungan dengan standar PLN, IEEE. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisa menunjukkan bahwa hampir semua penyulang memiliki nilai SAIFI, SAIDI dan CAIDI melebihi standar kecuali penyulang Faobata  dengan nilai SAIFI 0,8490 dan SAIDI sebesar 2,5470 kali/pelanggan. Semua penyulang yang tidak melebihi standar dapat dikatakan andal dan yang melebihi standar dapat dikatakan tidak andal.
PENINGKATAN HASIL BELAJAR PESERTA DIDIK PADA PEMBELAJARAN PENDIDIKAN PANCASILA MENGGUNAKAN MODEL PROBLEM BASED LEARNING ELEMEN KEBHINNEKAAN TUNGGAL IKA DI KELAS V SDN 04 PAUH KOTA PADANG Putra, Ilham Pratama; Waldi, Atri; Reinita, Reinita; Zuryanty, Zuryanty
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 9 No. 3 (2024): Volume 09, No. 03, September 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v9i3.14760

Abstract

This study aims to describe the improvement of Pancasila Education learning outcomes by using the Problem Based Learning (PBL) model in class V SDN 04 Pauh Padang City. This research applies the type of Classroom Action Research (PTK) using qualitative and quantitative approaches. The subjects in this study were teachers (researchers) and students totaling 27 students consisting of 10 men and 17 women. The results of this study showed an increase in: a) teaching module cycle I with an average of 85.41% (Good) and cycle II 95.83% (Very Good b) implementation on the aspect of the teacher cycle I with an average of 82.92% (Good) and cycle II 92.85% (Very Good), while the implementation on the aspect of students cycle I with an average of 82.92% (Good) and cycle II 92.85% (Very Good), c) assessment of students in improving learning outcomes in cycle I obtained 74.82% and cycle II with an average of 87.19%. Based on these results it can be concluded that the Problem Based Learning (PBL) model can improve the learning outcomes of Pancasila Education in class V.
Implementation of Human Resource Management Strategy at PT Angkasa Pura Indonesia Kalam, Agung Abdu; Fitri, Eci Meysindi; Putra, Ilham Pratama; Vihandini, Leony; Satriadi, Satriadi
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 8 No 2 (2025): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v8i2.7021

Abstract

This study aims to analyze the implementation of Human Resource Management (HR) strategies at PT Angkasa Pura Indonesia, Tanjungpinang branch, and their impact on employee performance. The method used is qualitative research with data collection techniques using semi-structured interviews and documentation to explore employee experiences. Data analysis used descriptive analysis. The results of the study indicate that the HR management strategy implemented has succeeded in improving employee performance, both in administration and operations, which ultimately has an impact on the effectiveness of the company. Development and training programs such as technical skills training, managerial leadership training, career development training, innovation and problem-solving training, and new technology training implemented by PT Angkasa Pura Indonesia, Tanjungpinang branch, have proven to significantly improve employee performance.
Co-Authors Ahmad Khusaeri Cahyono, Wahyu Dwi Fitri, Eci Meysindi Kalam, Agung Abdu Koba, Nobertus Reinita Reinita Satriadi, Satriadi Titiek Suheta Urzhasa, Viznor Vihandini, Leony Waldi, Atri Zuryanty, Zuryanty