Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Mobilitas Mata Pencaharian Nelayan di Desa Kelombok Kecamatan Lingga Kabupaten Lingga Akmal, Romi; Yoserizal; Swis Tantoro
Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Publisher : STISIPOL Raja Haji

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56552/jisipol.v2i1.22

Abstract

Mobilitas sosial merupakan perpindahan dari suatu kelas sosial ke kelas sosial lainnya yang terdiri dari dua tipe yaitu mobilitas sosial vertikal dan horizontal. Sifat sistem stratifikasi yang terbuka akan memberi anggota masyarakat mempunyai kesempatan untuk berpindah-pindah kedudukan atau mata pencaharian seperti yang terjadi pada masyarakat nelayan di Desa Kelombok yang berailh mata pencaharian dari nelayan tradisional berpindah pekerjaan menjadi nelayan penjaring, buruh bangunan, pedagang ikan dan wirasuasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan meneliti mobilitas mata pencaharian nelayan di Desa Kelombok Kecamatan Lingga Kabupaten Lingga. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif dengan teori yang digunakan adalah teori mobilitas sosial dari Horton dan Hunt. Pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model Miles dan Huberman yaitu reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Hasil analisis deskriptif yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukan bahwa masyarakat nelayan di Desa Kelombok Kecamatan Lingga Kabupaten Lingga yang pada mulanya adalah sebagai nelayan tradisional, kini telah mengalami proses mobilitas mata pencaharian hingga memunculkan tipe-tipe mobilitas sosial yaitu mobilitas horizontal dan mobilitas vertikal seiring dengan penghasilan dan status yang mereka peroleh dalam pekerjaan. Adapun faktor yang menjadi pendorong mobilitas mata pencaharian nelayan di Desa Kelombok Kecamatan Lingga ini adalah faktor yang bersifat internal dan eksternal. Faktor yang sifatnya internal seperti keadaan ekonomi, usia, pendidikan dan keterampilan nelayan dalam menekuni pekerjaan barunya, sedangkan faktor pendorong yang sifatnya eksternal yaitu karena tingginya biaya operasional, pencemaran air laut, alat tangkap yang masih sederhana dan sudah lapuk dimakan usia, serta banyaknya waktu luang yang tersedia sehingga dimanfaatkan sebagian besar nelayan untuk mencari alternatif pekerjaan baru sebagai tambahan dalam meningkatkan status sosial ekonomi keluarga.
The Impact of Transformational Leadership on Educational Environments: A Systematic Review Yoserizal; Darmayanti, Rina; Septrisia, Reni; Rusdinal; Hadiyanto; Rifma
Mimbar Ilmu Vol. 29 No. 3 (2024): December
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/mi.v29i3.90157

Abstract

School principals play a central role in shaping the educational environment through the policies they implement. Transformational leadership by school principals focuses on empowering teachers, enhancing student motivation, and fostering a positive school culture to achieve better educational outcomes. This study aims to provide a systematic literature review of the impact of transformational leadership by school principals on the educational environment. The research reviews relevant articles published in the past five years from the Scopus and ERIC databases, using the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analysis (PRISMA) approach. The findings of this study show that the majority of research focuses on the junior high school level, which is considered a critical transitional phase for students. Transformational leadership by school principals can improve teacher performance in areas such as creativity, innovation, and self-efficacy, which in turn contribute to student learning outcomes. Moreover, successful strategies employed by school principals include creating a conducive school climate, enhancing collaboration among teachers, strengthening relationships with parents, and fostering a positive school culture. These findings conclude the necessity of involving all elements within the educational environment to create an ecosystem that supports the holistic development of students.
KEPUTUSAN MEMBAYAR ZAKAT MELALUI BAITUL MAL Salman, Muhammad; Iskandar Muda; Andri Soemitra; Yoserizal
Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi Vol 9 No 1 (2025)
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33059/jensi.v9i1.12295

Abstract

Tujuan: Penelitian ini mengusulkan menggunakan model penelitian baru yang sejauh ini belum ditemukan telah dianalisis oleh peneliti lainnya terutama di Aceh terkait dengan keputusan membayar zakat di Badan Baitul Mal Aceh. Desain Penelitian: Penelitian ini didesain menggunakan teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jumlah responden adalah 229 orang yang membayar zakat di Baitul Mal Di Aceh. Temuan Penelitian: Hasil analisis menunjukan bahwa seluruh pengaruh antar variabel telah positif dan signifikan. Kemudian Literasi zakat secara positif dan signifikan mempengaruhi keputusan membayar zakat muzakki di Aceh dan Keterbukaan informasi secara positif dan signifikan mempengaruhi keputusan membayar zakat muzakki di Aceh. Selanjutnya Syariah norma subjektif secara positif dan signifikan mempengaruhi keputusan membayar zakat muzakki di Aceh. Dan Dari hasil analisis struktural dengan menggunakan metode bootstraping ditemukan bahwa peran variabel moderasi regulasi zakat adalah signifikan atau pemoderasi penuh yang dapat memperkuat pengaruh literasi zakat terhadap keputusan membayar zakat. Untuk penelitian selanjutnya direkomendasikan untuk memperluas unit analisis dengan penambahan jumlah sampel agar kesalahan pengukuran dalam pengaruh secara langsung maupun tidak langsung dapat semakin diperkecil. Originalitas: Model penelitian yang dikembangkan pada kajian ini merupakan model baru yang belum ditemukan kajiannya oleh peneliti lain sejauh penelitian ini selesai dilakukan terutama di Aceh. Kajian ini berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran muzakki dalam menunaikan zakat di Baitul Mal Aceh.
A Systematic Literature Review on the Effectiveness of Stress Management for Teachers in Educational Settings Yoserizal; Gistituati, Nurhizrah; Al Kadri, Hanif; Anisah
Indonesian Journal of Instruction Vol. 6 No. 1 (2025): January
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/iji.v6i1.90529

Abstract

Stress is a significant challenge that affects educators' capacity to create an optimal learning environment. This study aims to analyze the effectiveness of stress management approaches within educational settings through a systematic literature review. The research employed the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analysis (PRISMA) framework to identify relevant studies published in the last five years, using SCOPUS and ERIC databases. The analysis reveals that most research on educator stress management focuses on secondary and higher education levels, while studies at the junior secondary level remain limited. Unmanaged stress is found to negatively impact educators' professional performance and student learning outcomes. Effective stress management strategies include self-regulation, counseling, physical activity, adjustment of academic workload, and the use of technology to support mental health. The findings highlight the importance of comprehensive and sustainable stress management interventions to improve educators’ emotional well-being and enhance the quality of teaching and learning processes. These insights are expected to inform future educational policies and practices related to stress management.
Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Mega Capital Sekuritas Nur Mentari; Yoserizal; Yessie Aldriani
Journal of Social, Educational and Religious Studies Vol. 1 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Suria Academic Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan, disiplin kerja merupakan elemen utama dalam menentukan kinerja karyawan untuk bisa mencapai hasil yang diharapkan dan kinerja karyawan bisa lebih efektif. Karen itu untuk meningkatkan hasil tersebut maka PT Mega Capital Sekuritas yang merupakan perusahaan sektor saham yang memerlukan sumber daya yang efektif serta kinerja kerja yang baik, dengan ini peneliti ingin mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang difokuskan pada perusahaan PT Mega Capital Sekuritas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memakai kuesioner dengan sampel 50 responden. Alat yang digunakan untuk menganalisis data yaitu SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan serta disiplin kerja memiliki peran penting serta bernilai positif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Sebesar 59% dari kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan 41% tidak dipengaruhi oleh faktor-faktor ini dan tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Strategi Penjualan KFC Daerah Jakal Dalam Menghadapi Tantangan Boikot Produk Terkait Isu Geopolitik yang Mewarnai Persepsi Konsumen Nur Mentari; Yessie Aldriani; Yoserizal
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : Suria Academic Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

KFC merupakan sebuah jaringan restoran cepat saji yang tersebar didunia yang berasal dari Amerika Serikat di mana produk utamanya yang dihasilkan yaitu ayam goreng. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan strategi penjualan produk yang terdampak isu boikot. Objek pada penelitian ini yaitu KFC daerah Jakal. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini berasal dari sejumlah artikel jurnal, dan referensi dari berbagai situs media online. Hasil dari Penelitian ini menemukan bahwa strategi penjualan yang harus diterapkan oleh KFC Jakal Yogyakarta untuk mendongkrak penjualannya yaitu melakukan inovasi produk, akselerasi digital untuk menghadirkan pengalaman pelanggan yang lebih bernilai, memperbaiki SDM karyawan agar lebih baik dalam melayani konsumen, secara aktif menyerukan bahwa KFC tidak terlibat sebagai pendukung Israel, dan melakukan bantuan sosial kemanusiaan untuk warga Palestina. Penelitian ini merekomendasikan agar para peneliti di masa yang akan datang melakukan studi mengenai pentingnya semua karyawan menaati SOP perusahaan.
Strategi Penjualan KFC Daerah Jakal Dalam Menghadapi Tantangan Boikot Produk Terkait Isu Geopolitik yang Mewarnai Persepsi Konsumen Nur Mentari; Yessie Aldriani; Yoserizal
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Pendidikan Vol. 1 No. 1 (2025): Juli 2025
Publisher : Suria Academic Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

KFC merupakan sebuah jaringan restoran cepat saji yang tersebar didunia yang berasal dari Amerika Serikat di mana produk utamanya yang dihasilkan yaitu ayam goreng. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan strategi penjualan produk yang terdampak isu boikot. Objek pada penelitian ini yaitu KFC daerah Jakal. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini berasal dari sejumlah artikel jurnal, dan referensi dari berbagai situs media online. Hasil dari Penelitian ini menemukan bahwa strategi penjualan yang harus diterapkan oleh KFC Jakal Yogyakarta untuk mendongkrak penjualannya yaitu melakukan inovasi produk, akselerasi digital untuk menghadirkan pengalaman pelanggan yang lebih bernilai, memperbaiki SDM karyawan agar lebih baik dalam melayani konsumen, secara aktif menyerukan bahwa KFC tidak terlibat sebagai pendukung Israel, dan melakukan bantuan sosial kemanusiaan untuk warga Palestina. Penelitian ini merekomendasikan agar para peneliti di masa yang akan datang melakukan studi mengenai pentingnya semua karyawan menaati SOP perusahaan.