Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.468
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Prosiding University Research Colloquium Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Jurnal Ekonomi dan Bisnis Joong-Ki Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM)
Agusven, Tubel
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGABDIAN DALAM PENDAMPINGAN DAN PEMBINAAN PEMBUKUAN SEDERHANA SEBAGAI BAHAN EVALUASI TERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA PADA UMKM DI DESA PENAGA Kurnia, Sri; Agusven, Tubel; Zulaika, Nurfitri; Indra, Fauzi,; Dewi, Anggraini Trisna; Meviyola, Meviyola; Octaviany, Jennyfer; Corina, Corina; Aprilico, Chossy
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.23664

Abstract

Laporan keuangan merupakan aspek terpenting dalam sebuh usaha, sekecil apa pun usaha yang dijalani perlu adanya pelaporan dalam hal pembukuan. Pembukuan yang baik mencerminkan tingkat kesehatan usahanya. Dengan adanya pembukuan pelaku UMKM dapat mengevaluasi perkembangan usahanya baik yang sekarang dan yang akan datang. Laporan keuangan dapat menjadi syarat dalam perolehan modal dari pihak ketiga dan sebagai syarat dalam penerimaan bantuan dari pemerintah. Dewasa ini laporan keuangan sudah tidak perlu menggunakan manual lagi sudah banyak aplikasi-aplikasi sederhana yang dapat membantu pelaku UMKM dalam membuat pelaporan keuangan dengan output yang di harapkan. Melalui metode pendampingan dan pelatihan diharapkan masyarakat Desa Penaga dapat mengaplikasikan ilmu yang diberikan sehingga dapat mengevaluasi perkembangan usahanya.
Penggunaan Branding untuk Meningkatkan Penjualan Produk UMKM Bu Siti Satriadi, Satriadi; Agusven, Tubel; Kusuma, Surya; Nasution, Ulfa Oktavani
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4898

Abstract

Branding dalam konteks memulai bisnis UMKM menjadi esensial karena dapat meningkatkan penjualan dan menarik minat pelanggan. Saat ini, branding UMKM di Indonesia bervariasi ada yang masih kurang kuat dan ada pula yang telah memperlihatkan keunggulan branding sesuai dengan perkembangan teknologi saat ini. Hal ini menyebabkan Sebagian pelaku UMKM kurang memahami branding karena minimnya pemahaman terhadap informasi dan pemasaran digital. Untuk mengatasi ha ini, Langkah branding dilakukan melalui pembuatan logo, kemasan, foto produk, serta keberadaan di media sosial dan e-commerce. Logo menjadi krusial karena membantu produk dikenali dengan mereknya. Pemasaran lewat media sosial memungkinkan jangkauan yang lebih luas. Tujuan dari branding UMKM adalah untuk memperkenalkan produk kepada masyarakat secara lebih luas dan menjangkau pasar yang lebih besar. Dalam UMKM Bu Siti metode yang digunakan yaitu metode kualitatif seperti survey, wawancara, dan dokumentasi diimplementasikan untuk memahami UMKM secara lebih mendalam. Hasilnya, branding ini membantu pertumbuhan produk UMKM dan meningkatkan pemasarannya.
EFFECTIVENESS AND IMPLICATIONS OF PROVISION OF COVID-19 ASSISTANCE FOR MSMES IN TANJUNGPINANG CITY Marlinda, Charly; Satriadi, Satriadi; Risnawati, Risnawati; Agusven, Tubel
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 6 No 2 (2022): IJEBAR, Vol. 6 Issue 2, June 2022
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v6i2.5256

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effectiveness of providing covid-19 assistance to MSMEs in Tanjungpinang City using measurement indicators in the form of timeliness and accuracy in making choices, as well as to analyze the impact caused by the provision of economic and social assistance to the community in Tanjungpinang City. This study uses a descriptive method with a qualitative approach. The results of this study indicate that the data collection process to the distribution of COVID-19 assistance in Tanjungpinang City has been effective in terms of timeliness and accuracy in making choices. In addition, Covid-19 assistance can help the community's economy, especially the MSMEs in Tanjungpinang City, but it causes social impacts in the form of conflicts between MSMEs and the city government, in this case the manpower office, cooperatives and micro-enterprises and the government.
PENGABDIAN DALAM MENGOPTIMALISASIKAN PENGOLAHAN LIDI KELAPA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA PENAGA Agusven, Tubel; Basyid, Abdul; Santoso, Nanda Kristia; Fatahuddin, Fatahuddin; Ardian, Rizki; Sulasmi, Anggun Putri; Silalahi, Rusmaida; Yanti, Maisarah Putri; Pratiwi, Indah
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 1: Januari 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Each village has potential, both physical potential such as climate, soil, water, geographical environment, human resources and others as well as non-physical potential such as community culture. One of the potentials found in Penaga Village, Teluk Bintan District. Bintan Regency is abundant marine products such as fish, shrimp, cuttlefish, bark and others. This can be seen from the majority of the Penaga Village community's livelihood as fishermen and their marine catches are still not optimally utilized. Therefore the community service activities process fish into fish crackers to support the economy of the Penaga Village community as an effort to empower the community towards independence in entrepreneurship and optimizing the utilization of potential. The method used is a qualitative method of conducting interviews with village heads, hamlet heads and surrounding communities. Furthermore, a socialization and training program was carried out where this program was one part of the community service program activities in the form of training on how to process fish crackers by utilizing marine catches to become fish crackers so that they could have higher selling value, licensing and business legality, and marketing through digital marketing . It is hoped that after participating in this training, the community will be motivated to develop the potential that exists in Penaga Village
PENGABDIAN DALAM MENGOPTIMALISASIKAN PENGOLAHAN LIDI KELAPA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA PENAGA Agusven, Tubel; Fatahuddin, Fatahuddin; Taher, Indra Bastian; Audyanto, Regi; Amadeah, Chelsa Teyora; Destanis, Shakira Qodima; Agustuti, Sela Julia; Purwanti, Dian Eka; Santoso, Bima Maulana
Jurnal Pengabdian, Pembelajaran dan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (JP3EM) Vol 2 No 1: Januari 2025
Publisher : P3M STIE Pembangunan Tanjungpinang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Coconut tree is a plant that has many benefits. Almost all parts of this tree can be used, such as the fruit which is rich in nutrients, the skin can be used as a container or charcoal and the leaves can be used as a broom stick. Despite its many benefits, the waste of coconut trees is often neglected by the community. Lots of coconut trees are left and not utilized. The objectives to be achieved in this activity are: 1. Fostering the entrepreneurial interest of the Penaga Village community in processing coconut sticks through a socialization program, 2. Improving the skills of the Penaga Village community in processing coconut sticks through a training program, 3. Increasing people's income through processing coconut sticks . This method uses a qualitative method because interviews were conducted with the village head and continued with the entrepreneurship outreach program and coconut stick processing training.
Analisis Evaluasi Program Pelatihan Pada Karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa Dengan Menggunakan Model IPO Agusven, Tubel; Satriad, S; Kusumah, Surya; Haryani, Dwi Septi
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam sebuah perusahaan/organisasi sering terdapat masalah tenagakerja yang belum bisa memberikan performa yang baik dalampekerjaan yang di bidanginya. Untuk itu, perusahaan melakukanpelatihan . tetapi fenomena yang sering terjadi saat ini banyak pesertapelatihan atau pekerja yang diikutsertakan dalam pelatihan tidak bisaatau bingung mengimlemetasikan pelatihan tersebut ke dalampekerjaan yang dia bidangi. Oleh karenya pelatihan yang diikuti tidakmemiliki dampak positif bagi peserta pelatihan maupun organisasinya.Adapun tujuan dari pembuatan artikel ini yaitu untuk memperolehpenjelasan deskriptif tentang evaluasi program pelatihan yang diikutioleh karyawan PT. Sumber Izumi Mas Perkasa. Evaluasi dilakukanberdasarkan model IPO (Input, Proses, Output dan Outcome). Metodeyang digunakan yaitu dengan wawancara yang kemudian dianalisisdengan analisisn deskriptif. Setelah melakukan peneltian dapatdisimpulkan bahwa pelatihan yang diikuti oleh karyawan PT. SumberIzumi Mas Perkasa memilki dampak yang baik dan sesuai dan positifbaik itu bagi karyawan dan perushaan.para karyawan bisa bekerjalebih produktif setelah mengikti pelatihan.
Survei Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Pengiriman Barang Oleh Kantor Pos Cabang Tanjungpinang Kusumah, Surya; Satriadi, S; Agusven, Tubel; Hardiansyah, Raja
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelayanan publik merupakan tanggungjawab pemerintah yang harusdilaksanakan oleh pemerintah baik di pusat, daerah maupun di ruanglingkup BUMN. Dalam hal ini, salah satu pelayanan public yang kitarasakan adalah kantor pos. Kantor pos adalah salah satu BadanUsaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas (PT) dimanabertujuan untuk mendapatkan keuntungan. Pada saat ini, Kantor Posmengalami penurunan dalam eksitensinya karena kalah bersaingdengan hadirnya perusahaan swasta yang serupa. Hal ini dikarenakankualitas pelayanan yang diberikan tidak dapat menyaingi pesaing yangada. Kualitas pelayanan merupakan unsur yang penting dalammemenuhi keputusan masyarakat. Untuk mengukur kepuasanmasyarakat tersebut, maka dilakukanlah penelitian denganmenggunakan indeks kepuasan masyarakat sebagai dasarnya. Dalamkesempatan ini, kami melakukan penelitian dengan menggunakanmetode angket/kuisioner dan berpedoman pada PERMENPAN-RB(Peraturan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi) No.14 Tahun 2017 dimana terdapat 9 unsur yang harusditeliti. Dari penelitian yang dilakukan tentang “Indeks KepuasanMasyarakat Terhadap Pelayanan Pengiriman Barang oleh Kantor PosCabang Tanjungpinang” kami mendapatkan hasil bahwa pelayananyang diberikan oleh Kantor Pos dibidang engiriman barang masihkurang baik.
Analisis Semangat Kerja Kurir pada JNT Express Tanjungpinang Kusumah, Surya; Sandra, Evita; Agusven, Tubel; Nasution, Ersa Herlistina
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Januari-Juni 2025
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sur.v3i2.1157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis semangat kerja karyawan pada JNT Express DP 7 R.H. Fisabilillah Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Pada teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan wawancara, studi pustaka dan dokumentasi. Populasi pada penelitian sebanyak 13 orang, teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sehingga sampel pada penelitian ini sebanyak 5 orang. Pada teknik pengolahan data yaitu: (1) Reduksi Data, (2) Penyajian Data, (3) Penarikan Kesimpulan. Teknik analisis data yaitu: Triangulasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Triangulasi Sumber. Untuk menguji keabsahan data peneliti dengan cara uji triangulasi sumber dengan teknik wawancara semi terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semangat kerja karyawannya khusus pada bagian kurir di JNT Express DP 7 Tanjungpinang belum dapat dikatakan baik karena dari empat indikator semangat kerja yang digunakan terdapat satu indicator yang belum memiliki nilai baik sesuai indikator yang digunakan. Pada indikator kedisiplinan ditemukan hampir semua kurir pernah melanggar aturan yang telah ditentukan dalam SOP, seperti tidak menggunakan seragam, tidak menggunakan sepatu dalam bekerja dan rata-rata kurir pernah mendapatkan teguran bahkan surat peringatan (SP). Setiap perusahaan memiliki kebijakan semangat kerja yang berbda-beda serta memiliki karakterisitik karyawan yang beragam, sehingga hasil yang diperoleh juga berbeda-beda juga
PERSEPSI ASN TERHADAP SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KINERJA DI DPM-PTSP KOTA TANJUNGPINANG Agusven, Tubel; Amalia, Intan; Amani, Nilna; Mendrofa, Six Yardin
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 2 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v8i2.2540

Abstract

Sistem kompensasi berbasis kinerja merupakan salah satu instrumen penting dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. DPM-PTSP Kota Tanjungpinang telah menerapkan sistem ini melalui mekanisme pengukuran kinerja berbasis SKP dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Namun, implementasinya masih menghadapi sejumlah tantangan terkait persepsi keadilan, transparansi, dan motivasi ASN. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi ASN terhadap sistem kompensasi berbasis kinerja dengan fokus pada tiga aspek utama tersebut. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam dengan ASN yang telah bekerja lebih dari satu dekade dan terlibat langsung dalam penggunaan sistem e-kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ASN memandang sistem kompensasi berbasis kinerja sebagai langkah positif, namun belum sepenuhnya mencerminkan prinsip keadilan. Penilaian perilaku kerja dianggap masih subjektif dan beberapa indikator kinerja dinilai tidak memiliki ukuran yang jelas. Transparansi proses penilaian juga dinilai kurang, terutama dalam penyampaian bobot penilaian dan mekanisme umpan balik. Selain itu, motivasi ASN pada tahap awal meningkat, tetapi kemudian menurun akibat ketidakkonsistenan penilaian dan persepsi favoritisme. Penelitian ini menyimpulkan bahwa efektivitas sistem kompensasi sangat bergantung pada kejelasan indikator, objektivitas penilai, stabilitas sistem digital, serta komunikasi kinerja yang terbuka. Rekomendasi yang diberikan meliputi penyusunan indikator berbasis SMART, peningkatan transparansi, pembentukan mekanisme banding, serta pengembangan bentuk penghargaan non-finansial untuk mendukung keberlanjutan motivasi pegawai.
DAMPAK KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT.BANGUNAN INDAH SEJAHTERA Agusven, Tubel; Pratiwi, Chintya Mulya; Nugroho, Farel Mahesa Bintang; Arsanjani, Muhammad Andi; Nirwandara, Senja
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 2 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v8i2.2541

Abstract

Kompensasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Di PT. Bangunan Indah Sejahtera, muncul permasalahan berupa ketidaksesuaian gaji dengan beban kerja, ketidakjelasan sistem bonus, dan ketidakmerataan lembur yang diduga berdampak pada penurunan produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap produktivitas karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik purposive sampling yang melibatkan 8 karyawan dari berbagai divisi. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas. Kompensasi yang adil dan konsisten—terutama bonus lembur, tunjangan makan, dan bonus kinerja—meningkatkan semangat, kedisiplinan, dan kualitas kerja. Sebaliknya, kompensasi yang tidak jelas menurunkan motivasi dan membuat karyawan bekerja sekadarnya. Selain kompensasi, produktivitas juga dipengaruhi faktor lain seperti fasilitas kerja, beban kerja, komunikasi atasan, serta kondisi emosional. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa perbaikan sistem kompensasi merupakan langkah strategis untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan di PT. Bangunan Indah Sejahtera.
Co-Authors Abdul Basyid Agustuti, Sela Julia Amadeah, Chelsa Teyora AMALIA, INTAN Amani, Nilna Aprilico, Chossy Ardian, Rizki Arsanjani, Muhammad Andi Audyanto, Regi Charly Marlinda Corina, Corina Destanis, Shakira Qodima Dewi, Anggraini Trisna Dwi Septi Haryani Fatahuddin, Fatahuddin Hanson, Hanson Indah Pratiwi Indra, Fauzi, Kurnia, Sri Kusuma, Surya Kusumah, Surya Mendrofa, Six Yardin Meviyola, Meviyola Nanda Kristia Santoso Nasution, Ersa Herlistina Nasution, Ulfa Oktavani Nirwandara, Senja Nugroho, Farel Mahesa Bintang Octaviany, Jennyfer Perdana, Teddy Syahputra Pratiwi, Chintya Mulya Purwanti, Dian Eka Raja Hardiansyah Risnawati Risnawati Rubong, Vulgensius Sandra, Evita Santoso, Bima Maulana Saputra, Muhammad Rido Satriad, S Satriadi, S Satriadi, Satriadi Silalahi, Rusmaida Sulasmi, Anggun Putri Taher, Indra Bastian Yanti, Maisarah Putri Zulaika, Nurfitri