Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research
Hanawidjaya, Rd. Ratih
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan di Hotel Betha Subang Hanawidjaya, Rd. Ratih; Kusumah, Raden Minda; Sindrawati, Sindrawati; Sumiati, Nia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 2 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini disusun oleh Rd. Ratih Hanawidjaya, Raden Minda Kusumah, Sindrawati dan Nia Sumiati pada bulan Mei 2022 hingga Agustus 2022, dengan judul: Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Karyawan di Hotel Betha Subang Jawa Barat. Tujuan penelitian memperoleh informasi berupa penjelasan lebih detail serta seberapa besar pengaruh dan hubungan antara variabel Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Karyawan baik parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian survey yang bersifat deskriptif dan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Objek penelitiannya adalah karyawan sebanyak 41 responden. Untuk menguji hipotesis digunakan uji korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F menggunakan software SPSS 22.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan Kompensasi secara deskriptif sebesar 80,8 termasuk baik. Kepuasan Kerja 86,0 termasuk sangat baik dan Komitmen Karyawan sebesar 61,4 termasuk cukup baik. Terdapat pengaruh signifikan antara Kompensasi terhadap Komitmen karyawan. Terdapat pengaruh signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Komitmen karyawan. Terdapat pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen karyawan sebesar 59,8% berdasarkan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,598. Artinya ada pengaruh antara variabel Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen karyawan sebesar 59,8%.
PENINGKATAN PENGETAHUAN IBU TENTANG MAKANAN SEHAT UNTUK MENCEGAH STUNTING PADA ANAK USIA DINI Gunardi, Sukmo; Hanawidjaya, Rd. Ratih; Redjeki, Finny; Sudrajat, Asep
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Volume 5 No. 3 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i3.26991

Abstract

Stunting telah berkembang menjadi masalah besar di banyak negara, termasuk Indonesia. Stunting telah menjadi masalah besar di banyak negara, termasuk Indonesia, karena dampaknya yang signifikan terhadap perkembangan fisik dan kognitif anak. Data yang dihimpun Kementerian Kesehatan RI menunjukkan angka stunting masih tinggi, terutama di daerah yang akses terhadap layanan dan informasi kesehatan masih terbatas. Salah satu penyebab utama terjadinya stunting adalah kurangnya pengetahuan ibu mengenai makanan sehat dan pola makan yang baik untuk anak usia dini. Tujuan dari program pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kesadaran ibu tentang makanan sehat untuk membantu mencegah stunting pada anak usia dini. Program ini akan mengajarkan para ibu tentang pentingnya asupan gizi seimbang, jenis makanan sehat yang sebaiknya dikonsumsi anak, dan cara membuat makanan sehat dengan bahan-bahan yang mudah ditemukan di lingkungannya. Metode yang digunakan dalam program ini adalah psikoedukasi, yaitu pendekatan pendidikan yang memperhatikan aspek psikologis peserta. Pendekatan ini terdiri dari dua sesi, yaitu seminar dan sesi tanya jawab, dan dimaksudkan agar ibu tidak hanya menerima informasi secara pasif, namun juga terlibat aktif dalam proses pembelajaran dan menerapkan apa yang diketahuinya. Hasil dari pengabdian kepada masyarakat ini memberikan dampak yang positif. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan sebelum dan sesudah program, pengetahuan ibu tentang cara mencegah stunting melalui konsumsi makanan sehat dan pola makan sehat meningkat. Para ibu yang mengikuti program ini lebih memahami pentingnya gizi seimbang dan dapat membedakan makanan apa saja yang penting untuk tumbuh kembang anaknya. Mereka juga menunjukkan keterampilan praktis dalam membuat makanan sehat dengan bahan-bahan lokal. Program ini juga berhasil meningkatkan kesadaran para ibu akan pentingnya perannya dalam mencegah stunting dan mendorong mereka untuk menerapkan pola makan sehat setiap hari. Secara keseluruhan, program psikoedukasi ini membantu para ibu menjadi lebih berpengetahuan tentang cara mengonsumsi makanan sehat, sehingga dapat membantu mencegah stunting sejak dini.
EDUKASI KEPEMIMPINAN STRATEGIS UNTUK MENINGKATKAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KEBERHASILAN ORGANISASI Susilowati, Rini; Hanawidjaya, Rd. Ratih; Kusumah, Raden Minda; Lamere, Marianus
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.36112

Abstract

Kegiatan edukasi kepemimpinan strategis yang diselenggarakan pada 10 September 2024 di STAI Darul Falah Bandung Barat, bertujuan untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai penerapan kepemimpinan transformasional dan pelayanan dalam konteks pemberdayaan masyarakat dan organisasi. Acara ini melibatkan pemateri dari Forum Komunikasi Dosen (FKD) Bandung Barat yang mengajarkan konsep kepemimpinan melalui metode ceramah interaktif dan diskusi kelompok. Diikuti oleh sekitar 200 mahasiswa dari STAI Darul Falah, kegiatan ini menghasilkan partisipasi aktif dan antusiasme tinggi dari peserta, yang menunjukkan pemahaman mendalam tentang teori dan praktik kepemimpinan. Evaluasi menunjukkan bahwa peserta merasa lebih termotivasi untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam berbagai konteks organisasi dan komunitas, serta mempersiapkan landasan untuk kolaborasi dan kegiatan pengabdian masyarakat di masa depan.
Co-Authors Gunardi, Sukmo Kusumah, Raden Minda Lamere, Marianus Nia Sumiati Redjeki, Finny Rezky Afiahtul Barokah Rini Susilowati, Rini Sindrawati, Sindrawati Sudrajat, Asep