Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.332
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge Indonesian Journal Economic Review (IJER) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Pengabdian Masyarakat
Qusaeri, Muammar Afif Al
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN DI KALANGAN SISWA SMA N 1 DUKUHWARU MELALUI WORKSHOP BISNIS Qusaeri, Muammar Afif Al; Wiliyanto, Wiliyanto; Khasanah, Muthi’atul; Khasbulloh, M. Wahab; Musripah, Musripah; Atmoko, Dwi; Subekti, Agung Tyas
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2025): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/besiru.v2i4.1137

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk menguatkan keterampilan dan minat kewirausahaan di kalangan siswa SMA N 1 Dukuhwaru melalui workshop bisnis yang bersifat edukatif dan aplikatif. Workshop ini dirancang dengan pendekatan experiential learning, yang melibatkan sesi edukasi, pelatihan praktik, pendampingan ide bisnis, serta evaluasi pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman siswa terhadap konsep bisnis dan kewirausahaan, dengan rata-rata peningkatan skor pre-test dan post-test lebih dari 40%. Minat siswa untuk berwirausaha juga meningkat dari 28% menjadi 65%, dengan mayoritas peserta tertarik pada bidang kuliner dan fashion. Selain itu, sebanyak 55% siswa menyatakan siap memulai usaha dalam waktu dekat. Evaluasi kepuasan menunjukkan bahwa 90% peserta merasa workshop ini bermanfaat, dan 85% berharap ada program lanjutan seperti mentoring bisnis. Temuan ini menegaskan bahwa pendekatan penguatan kewirausahaan berbasis praktik efektif dalam membekali siswa dengan keterampilan dan motivasi untuk menjadi wirausaha muda. Untuk keberlanjutan program, diperlukan dukungan lebih lanjut dalam bentuk pendampingan bisnis serta akses permodalan guna memastikan implementasi nyata dari ide-ide usaha yang dikembangkan oleh siswa
PERAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KARAKTERISTIK  PEKERJAAN DALAM MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PT NIAGA BUNGA CREATIVE Qusaeri, Muammar Afif Al; Khasbulloh, M. Wahab; Wiliyanto, Wiliyanto; Khasanah, Muthi’atul
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 7 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Juli 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i7.1438

Abstract

This study aims to analyze the influence of servant leadership and job characteristics on employee performance at PT Niaga Bunga Creative. The research employed a quantitative associative approach, with data collected through questionnaires. The population consisted of 80 permanent employees, all of whom were selected as the sample using a saturated sampling technique. Data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 25. The results show that both servant leadership and job characteristics have a positive and significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. The Adjusted R Square value of 0.605 indicates that 60.5% of the variation in employee performance can be explained by the two independent variables. These findings highlight the importance of a service-oriented leadership style and well-designed job characteristics in enhancing employee productivity within the creative industry sector.
PERAN KOMITMEN ORGANISAIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUHI LEADER MEMBER EXCHANGE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT NIAGA BUNGA CREATIVE Qusaeri, Muammar Afif Al; Wiliyanto, Wiliyanto; M. Wahab Khasbulloh; Muthi’atul Khasanah; Musripah, Musripah
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 5 (2025): Oktober 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keputusan pembelian dipengaruhi oleh beberapa faktor, Peran Komitmen Organisaional Dalam Memediasi Pengaruhi Leader Member Exchange Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT Niaga Bunga Creative. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen PT Niaga Bunga Creative dan sampel menggunakan rumus slovin berjumlah 80 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis dekskriptif. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software komputer program SPSS Statics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa, Leader Member Exchange, Motivasi kerja, dan komitmen organisasional memiliki efek positif pada perilaku kewargaan organisasional (OCB) di PT Niaga Bunga Creative. Komitmen organisasional memediasi pengaruh Leader Member Exchange pada perilaku organisasional kewarganegaraan di PT Niaga Bunga Creative. Komitmen organisasional memediasi pengaruh kualitas kehidupan kerja pada Komitmen organisasional di PT Niaga Bunga Creative Dari hasil penelitian ditemukan ada indikasi kelemahan pada indikator keadilan atas tunjangan yang diberikan organisasi. Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan indikator keadilan atas tunjangan yang diberikan organisasi pada organisasi adalah dengan melaksanakan peninjauan kembali terkait kebijakan pemberian tunjangan yang selama ini telah dijalankan, apakah telah sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada pegawai serta performa kinerja yang ditunjukkan.
Exploring the Determinants of Performance Based on Human Resources Management and Work Motivation Khasanah, Muthi’atul; Qusaeri, Muammar Afif Al; Khasbulloh, M. Wahab; Wiliyanto
Indonesian Journal Economic Review (IJER) Vol. 5 No. 2 (2025): October
Publisher : Divisi Riset, Lembaga Mitra Solusi Teknologi Informasi (L-MSTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59431/ijer.v5i2.627

Abstract

This study aims to analyze the influence of human resources management and work motivation on employee performance at CV Guna Dharma Klaten. This study used a quantitative approach with a survey method. Respondents consisted of 97 CV Guna Dharma Klaten employees selected using a census technique. The research instrument was a questionnaire measured using a 5-point Likert scale. Data were analyzed using Partial Least Squares (PLS) using SmartPLS 4 software to test the direct relationship between variables. The results indicate that human resources management and work motivation have a significant positive effect on employee performance. The practical implication of this study is the need for an HRM strategy that emphasizes creating work motivation to strengthen employee engagement, thereby achieving sustainable performance improvement. This research contributes to the development of a conceptual model in the field of human resource management to understand the mechanisms for improving employee performance.
MENINGKATKAN MINAT BERWIRAUSAHA MELALUI PELATIHAN SOSIAL MEDIA MARKETING DAN PRODUCT PHOTO STYLING BAGI SISWA SMA NEGERI 2 SLAWI Qusaeri, Muammar Afif Al; Wiliyanto, Wiliyanto; Khasanah, Muthi’atul; Khasbulloh, M. Wahab; Musripah, Musripah; Atmoko, Dwi; Subekti, Agung Tyas
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 10 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Oktober 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/jhe8kj04

Abstract

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pengembangan jiwa entrepreneurship bagi siswa SMA Negeri 2 Slawi melalui Sosial Media Marketing dan Product Photo Stailing. Metode atau tahapan untuk pengembangan jiwa entrepreneurship yang dilakukan peneliti yakni melalui pelatihan menjadi wirausaha. Dimana metode pengabdian kepada masyarakat yang digunakan adalah dengan interaksi langsung melalui diskusi dan praktek dalam rangka pengembangan jiwa entrepreneurship. Hasil evaluasi terhadap peserta pengabdian kepada masyarakat menunjukkan tercapainya tujuan pengabdian kepada masyarakat, dimana adanya peningkatan pengetahuan siswa setelah diberikan materi kewirausahaan. Peserta dalam kegiatan ini adalah siswa SMA Negeri 2 Slawi. Berdasarkan hasil kegiatan dapat ditarik kesimpulan bahwa secara umum siswa berminat untuk menjadi seorang entrepreneurship, namun terkendala dengan keterbatasan pengetahuan, pengalaman, dan biaya
Pengaruh Ketersediaan Produk Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen CV. Alisa Qusaeri, Muammar Afif Al; Wiliyanto, Wiliyanto; Khasbulloh, M. Wahab; Khasanah, Muthi’atul; Fathurozak, Fathurozak; Bahtiar, Bahtiar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11382

Abstract

Keputusan pembelian dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya ketersediaan produk dan word of mouth. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketersediaan produk dan word of mouth terhadap keputusan pembelian pada konsumen CV. Alisa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ketersediaan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sedangkan word of mouth tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil analisa secara simultan ketersediaan produk dan word of mouth tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di CV. Alisa. Saran perusahaan untuk meningkatkan pelayanan sehingga konsumen lebih yakin dalam membeli produk di CV.Alisa. Dan perusahaan diharapkan lebih memperhatikan saluran pemasaran yang dituju, sehingga sesuai dengan karakteristik bisnis.
PERAN MOTIVASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DALAM MEMPENGARUHI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT ARIABIMA PROPERINDO Qusaeri, Muammar Afif Al; Khasbulloh, M. Wahab; Wiliyanto, Wiliyanto; Khasanah, Muthi’atul; Musripah, Musripah; Atmoko, Dwi; Subekti, Agung Tyas
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 1 No. 10 (2024): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Oktober 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/96g3vr86

Abstract

Penelitian tentang “Peran Motivasi Dan Kualitas Kehidupan Kerja Dalam Mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior Pada PT Ariabima Properindo” berangkat dari temuan di tempat penelitian mengenai penurunan capaian kinerja pegawai pada masing-masing bagian di lingkungan Kantor PT Ariabima Properindo menjadi titik tolak penelitian ini. Penelitian diawali dengan pencarian fenomena empiris yang dapat menjelaskan terjadinya permasalahan pada kinerja pegawai. Hasil kajian teoritis yang dilakukan dalam penelitian ini menemukan bahwa kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi ,  Kualitas Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior. Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner. Hasil jawaban kuesioner selanjutnya digunakan sebagai basis data untuk menguji pengaruh antar variabel yang dilakukan dengan menggunakan uji Regresi Berganda. Hasil pengujian regresi berganda menunjukkan bahwa Motivasi dan Kualitas Kehidupan Kerja secara statistik terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kinerja pegawai secara statistik dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi ,  Kualitas Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior.
PELATIHAN DASAR-DASAR LAPORAN KEUANGAN BUMDES DESA BULAKWARU KAB.TEGAL Wiliyanto, Wiliyanto; Khasanah, Muthi’atul; Khasbulloh, M. Wahab; Qusaeri, Muammar Afif Al; Fatkhurozak, Fatkhurozak; Bahtiar, Bahtiar; Salamah, Umi
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Volume 5 No. 3 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i3.30400

Abstract

Kegiatan pengabdian ini didasari pentingnya pengembangan sumber daya manusia (SDM) pengelolaan keuangan daerah di tingkat desa, khususnya di Desa Bulakwaruh, Kecamatan Tarubi, Kabupaten Tegal. Implementasi undang-undang dana desa menjadi tantangan bagi SDM di pemerintah desa dalam hal pengelolaan keuangan BUMdes guna mewujudkan pemerintah desa yang akuntabel. Fokus kegiatan pengabdian ini adalah peningkatan kapasitas BUMdes Bulakwaruh pada bidang akuntansi dan pengelolaan keuangan melalui program pelatihan Dasar – Dasar Laporan Keuangan BUMdes dengan tujuan pendalaman tentang proses pengelolaan keuangan. Target peserta kegiatan pengabdian ini adalah seluruh personil aparat Desa dan BUMdes Bulakwaruh. Hasil pendampingan berupa pembuatan Laporan Keuangan sebagai alat transparansi pengelolaan keuangan desa, pendampingan ke badan usaha milik desa (BUMdes).
Co-Authors Atmoko, Dwi Bahtiar Bahtiar Fathurozak, Fathurozak Fatkhurozak, Fatkhurozak Khasanah, Muthi’atul Khasbulloh, M. Wahab M. Wahab Khasbulloh Musripah, Musripah Muthi’atul Khasanah Subekti, Agung Tyas Umi Salamah Wiliyanto Wiliyanto, Wiliyanto