Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pelatihan Bisnis Kreatif Berkelanjutan Bagi Generasi Muda Darman, Darman; Akadji, Irfan
Eastasouth Journal of Effective Community Services Vol 3 No 03 (2025): Eastasouth Journal of Effective Community Services (EJECS)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/ejecs.v3i03.352

Abstract

Di tengah pesatnya perkembangan ekonomi digital dan tingginya angka pengangguran di kalangan generasi muda, masih banyak anak muda yang belum memiliki keterampilan praktis dan pola pikir kewirausahaan yang berkelanjutan. Fenomena ini menunjukkan adanya kesenjangan antara potensi kreativitas generasi muda dengan kemampuan mereka dalam menciptakan dan mengelola bisnis secara mandiri. Kegiatan pengabdian bertujuan memberikan pelatihan bisnis kreatif berkelanjutan bagi generasi muda guna meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kesiapan mereka dalam menghadapi dunia usaha. Metode yang digunakan meliputi ceramah interaktif, diskusi kelompok, simulasi penyusunan model bisnis. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap konsep kewirausahaan, kemampuan mengembangkan ide bisnis, serta motivasi untuk memulai usaha secara mandiri berbasis potensi lokal dan pemanfaatan teknologi digital.
Strategies to Improve Employee Performance through Effective Leadership and a Healthy Culture Musa, Maman; Angriani, Rini; Akadji, Irfan; Syamsinah, Syamsinah; Wahdah, Ghoriqna Fibachril
West Science Business and Management Vol. 2 No. 04 (2024): West Science Business and Management
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsbm.v2i04.1530

Abstract

This article discusses strategies for improving employee performance through effective leadership and a healthy organizational culture. In the context of a competitive world of work, the role of leadership is crucial in creating a work environment that supports motivation and productivity. This study identifies leadership characteristics that contribute to the development of a positive organizational culture, such as openness, good communication, and recognition of employee achievements. In addition, this article also explores how a healthy organizational culture, characterized by values of collaboration and trust, can improve job satisfaction and, ultimately, employee performance. Through the analysis of the review literature, this article provides practical recommendations for managers and leaders to implement effective strategies in improving employee performance.
The Impact of Trust in Platform Providers on User Participation and Economic Benefits in the Sharing Economy in Indonesia Akadji, Irfan; Marliani, Gusti; Laksono, Muflih Adi
The Es Economics and Entrepreneurship Vol. 2 No. 03 (2024): The Es Economics And Entrepreneurship (ESEE)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/esee.v2i03.246

Abstract

This research investigates the effect of trust in platform providers on user participation and economic benefits in the sharing economy within the context of Indonesia. Utilizing a quantitative approach, Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS) path analysis was employed to analyze data collected from a sample of 150 participants. The measurement model assessment confirmed the reliability and validity of the latent constructs, while the structural model estimation revealed significant positive relationships between trust in platform providers and user participation, trust in platform providers and economic benefits, as well as user participation and economic benefits. Mediation analysis further demonstrated the mediating role of user participation in the relationship between trust in platform providers and economic benefits. The moderation analysis did not reveal any significant moderation effects. Overall, the findings contribute to understanding the dynamics of trust, user behavior, and economic outcomes in the Indonesian sharing economy context, offering insights for platform providers, policymakers, and researchers.
PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN BUMDES MELALUI PENDEKATAN EKONOMI KREATIF Rizal, Rizal; Ma’ruf, Fatmah; Napu, Iin Angraen; Akadji, Irfan; Idrus, Rini Angriani
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.35011

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini berfokus pada pendampingan pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Desa Komangaan, Kecamatan Bolaang, Kabupaten Bolaang Mongondow, melalui pendekatan ekonomi kreatif. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kapasitas dan kemandirian ekonomi masyarakat desa dengan memanfaatkan potensi lokal yang ada. Dalam pelaksanaannya, tim pengabdian melaksanakan serangkaian pelatihan yang mencakup manajemen usaha, inovasi produk, dan strategi pemasaran. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam pengetahuan dan keterampilan masyarakat dalam mengelola BUMDES. Masyarakat berhasil mengembangkan produk kreatif yang mencerminkan budaya lokal, yang tidak hanya meningkatkan pendapatan, tetapi juga menarik minat wisatawan. Dampak positif lainnya adalah terciptanya kerjasama antara masyarakat, pemerintah desa, dan pelaku usaha lokal, yang memperkuat jaringan pemasaran. Selain itu, program ini juga berkontribusi pada peningkatan kesadaran masyarakat tentang pentingnya ekonomi kreatif sebagai solusi untuk pengembangan ekonomi berkelanjutan. Secara keseluruhan, kegiatan ini berhasil mengubah cara pandang masyarakat terhadap potensi ekonomi desa, memfasilitasi pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.