Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen JSITIK: Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Komputer Waluya The International Science of Health Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Indonesia
Rati, Rati
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Perceived Organizational Support (POS) terhadap Work Engagement: Peran Mediasi Psychological Safety pada Karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat Rati, Rati; Asri Zona, Mega
Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen
Publisher : Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/jm.v14i1.8879

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji dan menganalisis: (1) pengaruh Perceived Organizational Support (POS) terhadap work engagement (2) pengaruh Perceived Organizational Support (POS) terhadap psychological safety (3) pengaruh psychological safety terhadap work engagement (4) pengaruh Perceived Organizational Support (POS) terhadap work engagement melalui psychological safety. Penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi dari penelitian adalah seluruh karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat dengan jumlah 262 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 158 orang karyawan yang diambil dengan menggunakan teknik cluster proportional random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan Skala Likert. Teknik analisis yang digunakan melalui software SmartPLS 4. Hasil pengolahan data pada penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement pada karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat (2) Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap psychological safety pada karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat. (3) psychological safety berpengaruh positf dan signifikan terhadap work engagement pada karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat. (4) Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement pada karyawan PT. Bank Nagari Kantor Pusat. Kata Kunci: Persepsi Dukungan Organisasi, Keterlibatan Kerja, Keamanan Psikologis ABSTRACT The purpose of this research is to examine and analyze: (1) the effect of Perceived Organizational Support (POS) on work engagement (2) the effect Of Perceived Organizational Support (POS) on psychological safety (3) the effect of psychological safety on work engagement (4) the effect of Perceived Organizational Support (POS) on work engagement through psychological safety. This research is causal research. The population of this study were all employees of PT. Bank Nagari Kantor Pusat with a total of 262 people. The number of samples used was 158 employees who were taken using cluster proportional random sampling technique. Data collection using a questionnaire with a Likert Scale. The analysis technique used through SmartPLS 4 software. The result of data processing in this study indicate that: (1) Perceived Organizational Support (POS) has a positive and significant effect on work engagement in employees of PT. Bank Nagari Pusat (2) Perceived Organizational Support (POS) has a positive and significant effect on psychological safety in employees of PT. Bank Nagari Kantor Pusat (3) psychological safety has a positive and significant effect on work engagement in employees of PT. Bank Nagari Kantor Pusat (4) Perceived Organizational Support (POS) has a positive and significant effect on work engagement through psychological safety in the employees of PT. Bank Nagari Kantor Pusat. Keywords: Perceived Organizational Support (POS), Work Engagement, Psychological Safety
Inovasi Pemanfaatan Buah dan Sayur menjadi Minuman untuk Meningkatkan Imunitas Masyarakat Kota Palopo Rohimah, Inayatul; Tanan, Dea Ananda; Purwanti, Mawar; Rati, Rati; Amita, Amita; Sapar, Sapar
Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Indonesia Vol 2 No 3 (2024): JPMII - Juni 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jpmii.403

Abstract

Buah dan sayur dapat menjadi pilihan yang lebih sehat di bandingkan dengan minuman lainnya karena buah dan sayur kaya akan vitamin, mineral, dan anti oksidan yang dapat meningkatkan imunitas kesehatan .Tujuan program pengabdian masyarakat ini diharapkan membangkitkan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha dalam mengelolah buah maupun sayur yang bisa di nikmati seluruh kalangan masyarakat di kota palopo, menciptakan berbagai varian dalam penyajian buah dan sayur yang dapat menarik minat masyarakat. Metode  pelaksanaan dari program ini adalah input, proses, output dan evaluasi. Hasil dari program ini adalah tahap input di lakukan persiapan peralatan dan bahan pembuatan smoothies buah, tahap proses dilakukan pembuatan minuman smoothies, tahap output, merupakan hasil produk yang di olah dan tahap evaluasi yaitu perbaikan dan laporan dari keseluruhan kegiatan yang dilakukan. Kesimpulan dari program pengabdian masyarakat dapat memberikan nilai kreatifitas dan jiwa wirausaha bagi mahasiswa serta  memberikan peluang bagi mahasiswa dalam mengaplikasikan konsep wirausaha yang komprehensif dalam berwirausaha.
Perancangan Digitalisasi Transaksi pada UMKM Nyemil Beauty Berbasis Aplikasi Android Point of Sale Mulyani, Laras Niti; Andriyanto, Sidhiq; Islamaya, Adinda; Rati, Rati; Rachmadianti, Fionalita
JSITIK: Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Komputer Vol. 4 No. 1 (2025): Desember 2025
Publisher : Cipta Media Harmoni

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53624/jsitik.v4i1.746

Abstract

Latar Belakang: Nyemil Beauty tergolong Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) yang bergerak di bidang penjualan produk kuliner kontemporer. Usaha ini menghadapi tantangan akibat pencatatan transaksi penjualan secara manual yang juga tidak efisien. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan aplikasi Point of Sale (POS) berbasis Android yang dapat membantu UMKM dalam mengelola transaksi penjualan, data produk, dan laporan penjualan otomatis dan terstruktur.  Metode: pengembangan yang digunakan adalah Agile, yang memungkinkan pengembangan sistem dilakukan secara bertahap dan fleksibel sesuai kebutuhan pengguna. Hasil: Aplikasi yang dikembangkan memiliki fitur utama berupa pencatatan data produk, transaksi penjualan, serta pembuatan laporan penjualan dalam bentuk digital. hasil pengujian terhadap pengguna menunjukkan bahwa 41,875% responden memberikan nilai sangat baik, 55,25% baik, dan 2,5% cukup terhadap aplikasi ini. Aplikasi POS berbasis Android ini telah berhasil memenuhi kebutuhan pengguna dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi transaksi penjualan di Nyemil Beauty. Sistem ini terbukti mudah digunakan dan dapat diandalkan untuk menyimpan data produk, mencatat transaksi, serta menghasilkan laporan secara otomatis.
Evaluation of Program Inputs (Financing, Human Resources, Infrastructure, and Guidelines) in the URC-KISS Policy for Stunting Reduction in North Konawe Regency Rati, Rati; Risky, Sartini; Munir, Sanihu
Waluya The International Science of Health Journal Vol. 5 No. 1 (2026): Waluya The International Science of Health Journal
Publisher : Magister Kesehatan Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54883/s4qmvm85

Abstract

Introduction: Stunting is a chronic nutritional problem affecting children and remains a major public health issue in Indonesia. The prevalence of stunting in North Konawe Regency was 21.6% in 2022 and increased to 25.6% in 2023. One of the policy efforts implemented by the North Konawe Regency Government is the URC-KISS program (Rapid Response Unit for Extreme Poverty, Inflation, and Stunting). However, the effectiveness of this policy has not yet been evaluated. This study aimed to evaluate the input components of the URC-KISS policy in efforts to reduce stunting rates. Method: This study used a qualitative approach with a case study design. A total of twelve informants were recruited, consisting of two key informants and ten supporting informants. Informants were selected using snowball sampling techniques. Data were analyzed manually through data reduction, data display, and conclusion drawing. Result: The findings show that program inputs include financing provided directly by the local government, adequate human resources with appropriate competencies, and infrastructure such as operational vehicles and anthropometric measurement tools. In addition, program implementation is supported by official guidelines for stunting reduction in North Konawe Regency. Conclusion: The URC-KISS program is supported by adequate inputs, including funding, human resources, infrastructure, and implementation guidelines, which contribute to efforts to reduce stunting rates in North Konawe Regency.
Co-Authors Amita, Amita Asri Zona, Mega Islamaya, Adinda Laras Niti Mulyani Munir, Sanihu Purwanti, Mawar Rachmadianti, Fionalita Risky, Sartini Rohimah, Inayatul Sapar Sapar Sidhiq Andriyanto Tanan, Dea Ananda