Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Indonesian Journal of Innovation Studies
Rochman, Saiful
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Program Gemarikan Sebagai Upaya Meningkatkan Gizi dan Kecerdasan Anak Usia Dini Pada TK Aisiyah Bustanul Athfal 1 Dadapan Banyuwangi Ningrum, Nadiya Lifa; Khoiruman, Muhamad Alfi; Satriyo, Galih; Istiari, Nina Ruly; Pratiwi, Yosi Mulyana; Rochman, Saiful; Suwarso, Suwarso; Irawan, Doni Hadi; Candra, Jovi; Janoko, Janoko
INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 8 No 1 (2024): JANUARI - JULI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat - Universitas Abdurachman Saleh Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/integritas.v8i1.4014

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan yang menunjukkan kurangnya minat untuk anak-anak TK dalam mengkonsumsi ikan laut karena sebagian besar alasannya rasanya terkesan amis dan juga ada yang beberapa siswa yang alergi gatal dll. Selain itu kurangnya pendorong dalam edukasi mengkonsumsi ikan laut juga menjadi permasalahan pada mitra, sehingga perlunya sosialisasi terkait kandungan ikan laut diadakan pada TK Aisiyah Bustanul Athfal 1 Dadapan Banyuwangi agar semua pihak lebih sadar untuk gemar konsumsi ikan laut. Permasalahan terakhir yakni belum ada program gemar makan ikan hanya program makan sehat saja, sehingga perlu ditingkatkan menjadi program Gemarikan agar bisa meningkatkan konsumsi ikan laut dan menjadi TK percontohan yang telah melakukan program Gemarikan. Adapun tujuan dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini untuk memberikan edukasi kepada guru, orang tua walimurid TK untuk lebih sadar dan berinovasi dalam mengolah ikan laut agar anak-anak menyukai konsumsi ikan laut karena manfaat ikan laut yang mengandung omega 3 yang baik untuk perkembangan otak anak usia dini. Berdasarkan dari hasil kegiatan yang telah dilakukan ini yakni program GEMARIKAN sangat dibutuhkan untuk anak usia dini dengan memberikan edukasi kepada guru, walimurid dan mencontohkan atau mempraktekkan secara langsung untuk mengkonsumsi ikan laut. Setelah kegiatan pengabdian kepada masyarakat (Gemarikan) ini diharapkan dengan membuat program gemar ikan yang mewajibkan mengkonsumsi laut kepada murid-murid TK Aisiyah Bustanul Athfal 1 Dadapan Banyuwangi. Program wajib mengkonsumsi laut dilakukan satu bulan satu kali oleh murid-murid TK Aisyiyah Bustanul Athfal 1 Dadapan Banyuwangi dengan cara makan bersama-sama dikelas.
Global Impact of Top Management on Branding and Performance: Dampak Global dari Manajemen Puncak terhadap Pencitraan Merek dan Kinerja Rochman, Saiful; Hermawan, Sigit
Indonesian Journal of Innovation Studies Vol. 25 No. 1 (2024): January
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/ijins.v25i1.1086

Abstract

This study explores how top management commitment to ISO 9001:2015 quality management system influences company branding and employee performance, with employee commitment moderating this relationship. Conducted in a cardboard packaging industry in Sidoarjo, East Java, Indonesia, the research involved 105 employees selected through purposive sampling. Data was collected via personal questionnaire surveys and analyzed using Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEMPLS). Results show that top management commitment significantly impacts company branding and employee performance. However, employee commitment's moderating effect on the relationship between top management commitment and company branding was found insignificant due to incomplete socialization of the quality management system among employees, while it significantly moderated the relationship between top management commitment and employee performance. This study underlines the importance of top management commitment in ISO 9001:2015 implementation for improving company branding and employee performance and suggests the need for comprehensive socialization of quality management systems. Hightligh: Top management drives branding and performance. Employee commitment moderates top management's influence. Incomplete socialization affects employee commitment's moderating effect. Keywords: ISO 9001:2015, Top management commitment, Company branding, Employee performance, Moderation.
Co-Authors Candra, Jovi Doni Hadi Irawan Janoko Janoko Khoiruman, Muhamad Alfi Nadiya Lifa Ningrum Nina Ruly Istiari Sigit Hermawan Suwarso Suwarso Yosi Mulyana Pratiwi