Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pajak dan Analisis Ekonomi Syariah Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Siti Anisa Oktaviani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Promosi dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian pada E-Commerce Lazada Indonesia Siti Anisa Oktaviani; Lisa Dwinar; Nurul Fadilah Lola Santika; Siti Hafsiah; Muthi Kamila; Muhammad Nadzim; Indah Nur Aliza; Kurniawati Mulyanti
Jurnal Pajak dan Analisis Ekonomi Syariah Vol. 1 No. 1 (2024): Januari: Jurnal Pajak dan Analisis Ekonomi Syariah
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jpaes.v1i3.335

Abstract

This research was conducted with the aim of finding out the influence of promotions and Brand Image on purchasing decisions in Lazada Indonesia e-commerce. The method in this research uses a quantitative method, which means a research process that uses numbers as a tool to analyze Lazada Indonesia purchasing decisions. The type of research in this research uses verification research, namely research that explains cause and effect relationships. The population in this research is all consumers who make purchases at Lazada Indonesia using questionnaire distribution techniques. Brand Image has a positive and significant influence on purchasing decisions on Lazada Indonesia e-commerce.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Indomaret Siti Anisa Oktaviani; Nurul Fadilah Lola Santika; Irma Elvira Rizki; Rianti Setyawasih
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 6 (2025): Menulis - Juni
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i6.477

Abstract

Tujuan studi ini bertujuan menyelidiki bagaimana perilaku kerja inovatif karyawan Indomaret dibentuk oleh budaya organisasi, motivasi kerja, dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Responden penelitian ini adalah 95 karyawan indomaret di Kota/Kabupaten Bekasi. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif eksplanatori, data dikumpulkan melalui kuesioner kemudian dianalisis menggunakan model persamaan struktural software SmartPLS versi 4.0. Hasil studi menunjukkan budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh langsung secara positif signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan. Budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh langsung secara positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Ternyata komitmen organisasi tidak mampu memediasi hubungan antara budaya organisasi dan motivasi terhadap perilaku kerja inovatif.
Co-Authors Indah Nur Aliza Irma Elvira Rizki Kurniawati Mulyanti Lisa Dwinar Muhammad Nadzim Muthi Kamila Nurul Fadilah Lola Santika Rianti Setyawasih Siti Hafsiah