Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP)
Ramadhani, Nauval
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BUDAYA: RAS, PERKEMBANGAN TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN GEOGRAFIS (LITERATURE REVIEW PERILAKU KONSUMEN) Ramadhani, Nauval; Ridwan Nur Pangestu
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i5.999

Abstract

Peran budaya dalam manajemen pemasaran, khususnya di bidang perilaku konsumen. Beberapa aspek budaya diselidiki dan dianalisis dengan kombinasi latar belakang teoritis dalam konteks nyata. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya, yaitu: Ras, Perkembangan Teknologi dan Lingkungan Geografis, suatu studi literatur Perilaku Konsumen. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Ras berpengaruh terhadap budaya; 2) Perkembangan Teknologi berpengaruh terhadap budaya; dan 3) Lingkungan Geografis berpengaruh terhadap budaya.
KLASIFIKASI BIAYA BERDASARKAN PRODUKSI DAN PERANNYA TERHADAP GOAL PERUSAHAAN (LITERATURE REVIEW AKUNTANSI MANAJEMEN) Astuti, Dwi; Fauzi, Achmad; Kamil Hafidzi, M.; Ramadhani, Nauval; Rahmah, Nurul; Dikdaya, Teguh
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Vol. 2 No. 3 (2022): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (Mei 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.092 KB) | DOI: 10.38035/jihhp.v2i3.1041

Abstract

Riset terdahulu yang relevan serta kajian teori terdahulu marupakan suatu yang amat sangatlah penting dalam suatu artikel ilmiah. Riset terdahulu yang relevan memiliki fungsi untuk mendukung teori-teori & fenomena hubungan atau pengaruh antar variable-variabel. Artikel ini mereview tentang Klasifikasi Biaya berdasarkan Produksi dan perannya terhadap Goal Perusahaan, dimana pada klasifikasi biaya berdasarkan produksi itu yaitu meliputi: Biaya bahan baku (material), biaya tenaga kerja langsung (BTKL) & biaya overhead pabrik (BOP), oleh karena itu pada artikel ini akan mereview ketiga biaya-biaya tersebut yang memiliki peran atau pengaruh terhadap goal perusahaan atau tidak. Pada Artikel ini merupakan suatu studi literatur Akuntansi Manajemen. Penulisan artikel ini bertujuan untuk membangun suatu hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Biaya Bahan Baku berpengaruh terhadap Goal Perusahaan; 2) Biaya Tenaga Kerja Langsung berpengaruh terhadap Goal Perusahaan; dan 3) Biaya Overhead Pabrik berpengaruh terhadap Goal Perusahaan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan : Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi (Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial) Dwi Wahyuni, Aulia; Sapto Bagaskoro, Dwi; Ramadhani, Nauval; Nur Pangestu, Ridwan; Ramadhan, Surya; Zen, Agustian
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i6.1616

Abstract

Dalam hal penelitian atau pendidikan, penelitian atau pendidikan sebelumnya sangatlah penting. Penelitian sebelumnya telah memfokuskan pada teori dan fenomena yang berkaitan dengan interaksi variabel. Faktor-faktor berikut dibahas dalam artikel ini: kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi. Proyek ini bertujuan untuk mengembangkan hipotesis tentang pengaruh variabel pada peramalan jangka panjang. Hasil artikel kajian pustaka ini adalah: 1) Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja; 2) Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja; 3) Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja, 4) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Pengambilan Keputusan, 5) Komunikasi berpengaruh terhadap Pengambilan Keputusan, 6) Motivasi berpengaruh terhadap Pengambilan Keputusan, dan 7) Pengambilan Keputusan berpengaruh terhadap Kinerja.
Co-Authors Achmad Fauzi Dikdaya, Teguh Dwi Astuti Dwi Wahyuni, Aulia Kamil Hafidzi, M. Nur Pangestu, Ridwan Rahmah, Nurul Ramadhan, Surya Renwarin, Joseph Martinio Jocrien Ridwan Nur Pangestu Sapto Bagaskoro, Dwi Widi Winarso, Widi Zen, Agustian