Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.798
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kurios JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI VISIO DEI: JURNAL TEOLOGI KRISTEN Integritas: Jurnal Teologi Phronesis: Jurnal Teologi dan Misi REI MAI: Jurnal Ilmu Teologi dan Pendidikan Kristen
Afaradi, Asep
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Education Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Berteologi yang humanis: Membangun spiritualitas kesetaraan di antara perbedaan pandangan teologis Afaradi, Asep
KURIOS Vol. 10 No. 2: Agustus 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Teologi Pelita Bangsa, Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30995/kur.v10i2.788

Abstract

The phenomenon of theology in the digital space has shown a worrying escalation, where pastors, theologians, or those who call themselves apologists tend to be condescending; they often label each other "heretics." This article aims to share the concept of humanist theology by building a spirituality of equality rooted in the life of the Triune God. Using a literature study approach, through the results of previous research on equality in church and theology, it was found that the church must imitate the life of the Triune God and live it in theology. This study concludes that the spirituality of doing church built on the life of the Triune God makes the church a container of humanity, so in theology, it must be in a humanizing or humanist corridor.   Abstrak Fenomena berteologi di ruang digital telah menunjukkan sebuah eskalasi yang memprihatinkan, di mana secara gamblang pendeta, teolog, atau mereka yang menyebut diri sebagai apologet cenderung bersikap yang merendahkan; tidak jarang mereka saling memberi label "sesat" terhadap sesama. Artikel ini bertujuan untuk membagikan konsep berteologi yang humanis dengan membangun spiritualitas kesetaraan yang berakar pada kehidupan Allah Trinitas. Dengan menggunakan pendekatan studi pustaka, melalui hasil riset sebelumnya tentang kesetaraan dalam bergereja dan teologi, maka didapati bahwa gereja harus mengimitasi kehidupan Allah Trinitas dan menghidupinya dalam berteologi. Simpulan penelitian ini, bahwa spiritualitas menggereja yang dibangun pada kehidupan Allah Trinitas menjadikan gereja wadah kemanusiaan, sehingga dalam berteologi harus berada pada koridor yang memanusikan atau humanis.
PRINSIP KESATUAN, KERAGAMAN, DAN HARMONI DALAM KEPEMIMPINAN TRINITARIAN Afaradi, Asep
VISIO DEI: JURNAL TEOLOGI KRISTEN Vol 6 No 2 (2024)
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI STAR'S LUB LUWUK BANGGAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35909/visiodei.v6i2.536

Abstract

This study addresses the issue of how the doctrine of the Trinity can be applied as a model for Christian leadership that is relevant in modern churches and Christian organizations, particularly in addressing the challenges of individualism, rigid hierarchies, and role conflicts. The object of this research is the Trinitarian leadership principles rooted in the doctrine of the Trinity, focusing on the principles of unity, diversity, and harmony. The study aims to formulate the concept of Trinitarian leadership within Christian theology and analyze its relevance for leadership in churches and Christian organizations in the modern era. The research employs a qualitative method with a literature review approach. The study examines key theological works, such as those by Bavinck (2012), Zizioulas (2018), and Reeves (2012), as well as other academic writings. Data were analyzed using a content analysis approach, focusing on three main themes: unity in vision, appreciation for diversity, and harmony in conflict resolution. The findings reveal that the principle of unity in the Trinity is relevant for building a shared vision within communities, the principle of diversity strengthens team dynamics through appreciation of individuals' unique roles, and the principle of harmony fosters supportive relationships through open communication and constructive conflict management. In conclusion, the doctrine of the Trinity is not only theologically relevant but also offers an inclusive and collaborative leadership model.
PRINSIP KESATUAN, KERAGAMAN, DAN HARMONI DALAM KEPEMIMPINAN TRINITARIAN Afaradi, Asep
VISIO DEI: JURNAL TEOLOGI KRISTEN Vol 6 No 2 (2024)
Publisher : SEKOLAH TINGGI TEOLOGI STAR'S LUB LUWUK BANGGAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35909/visiodei.v6i2.536

Abstract

This study addresses the issue of how the doctrine of the Trinity can be applied as a model for Christian leadership that is relevant in modern churches and Christian organizations, particularly in addressing the challenges of individualism, rigid hierarchies, and role conflicts. The object of this research is the Trinitarian leadership principles rooted in the doctrine of the Trinity, focusing on the principles of unity, diversity, and harmony. The study aims to formulate the concept of Trinitarian leadership within Christian theology and analyze its relevance for leadership in churches and Christian organizations in the modern era. The research employs a qualitative method with a literature review approach. The study examines key theological works, such as those by Bavinck (2012), Zizioulas (2018), and Reeves (2012), as well as other academic writings. Data were analyzed using a content analysis approach, focusing on three main themes: unity in vision, appreciation for diversity, and harmony in conflict resolution. The findings reveal that the principle of unity in the Trinity is relevant for building a shared vision within communities, the principle of diversity strengthens team dynamics through appreciation of individuals' unique roles, and the principle of harmony fosters supportive relationships through open communication and constructive conflict management. In conclusion, the doctrine of the Trinity is not only theologically relevant but also offers an inclusive and collaborative leadership model.
Sharing Power dalam Kepemimpinan Kristen: Kajian Teologis Dari Filipi 2:3-4 Afaradi, Asep
Integritas: Jurnal Teologi Vol 6 No 1 (2024): Integritas: Jurnal Teologi
Publisher : Sekolah Tinggi Teologi Jaffray Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47628/ijt.v6i1.240

Abstract

The crisis in the context of Christian leadership today involves issues such as emphasis on authoritarian leadership, maintenance of the status quo, lack of leadership capacity, and ambition for domination. Therefore, the focus of this research is to propose a new paradigm related to the development of leadership principles based on sharing power within the church environment. The research method used is a qualitative approach. The research findings indicate that Christian leadership based on the principle of shared power reflects the love of Christ who serves with humility, prioritizes the interests of others over personal interests, and is willing to share power with the congregation. By applying these principles, a strong relationship is formed between leaders and the congregation, thereby strengthening spiritual growth and unity within the church community.
Kajian Teologi Keluarga bagi Pemimpin Kristen dalam Kisah Abraham: Menelusuri Pola Inti Menuju Periferi Afaradi, Asep
Phronesis: Jurnal Teologi dan Misi Vol. 8 No. 1 (2025): Phronesis: Jurnal Teologi dan Misi
Publisher : Sekolah Tinggi Teologi Injili Arastamar (SETIA) Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47457/phr.v8i1.592

Abstract

The concept of Christian leadership often emphasises the character and competence of prominent biblical figures, while overlooking the foundational structures of sacred institutions from a Christian theological perspective. Furthermore, it frequently neglects essential supporting elements beyond these central individuals. This study explores the theology of the family as a lens through which to understand God's purposes for believers, while acknowledging that God's authority is manifested in every individual whom He appoints as a leader. Although leadership remains a central theme, this research focuses on the family narrative of Abraham which, when viewed from a New Testament Christian perspective, may not represent the ideal family model. Nevertheless, within Abraham’s story, the family emerges as the primary context through which God blesses His people and shapes leaders. The findings of this study suggest that Abraham’s family plays a pivotal role in forming his leadership and continues to offer valuable insights for the contemporary Church.
Menyikapi Kemajuan Teknologi (Modernisasi) dalam Kehidupan Beragama sebagai Bagian dari Penyesuaian Perkembangan Zaman dalam Menjalankan Ibadah Kekristenan sebagai Penerapan Kitab Amsal 1:5 Siregar, Humala Andi Aposan; Afaradi, Asep
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi yang pesat telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam praktik keagamaan. Dalam konteks kekristenan, modernisasi dapat menjadi sarana untuk memperdalam iman dan memperluas pengajaran Firman Tuhan apabila digunakan secara bijaksana. Artikel ini bertujuan untuk menelaah bagaimana kemajuan teknologi dapat diintegrasikan dalam kehidupan beragama tanpa mengurangi esensi spiritualitas dan nilai-nilai iman Kristen. Metode penelitian yang digunakan adalah gabungan pendekatan kualitatif dan kuantitatif melalui studi literatur, survei sederhana, serta wawancara dengan generasi yang akrab dengan teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi dalam pendidikan teologi dan pelayanan rohani, seperti pembelajaran daring, media sosial, dan aplikasi Alkitab digital, berperan penting dalam memperkuat pemahaman iman dan meningkatkan toleransi antarumat beragama. Namun, dibutuhkan kebijaksanaan dan kedewasaan rohani agar modernisasi tidak menjauhkan umat dari nilai-nilai Kristiani yang sejati.
Urgensi Adopsi Kepemimpinan Kristus bagi Transformasi Karakter Para Hamba Tuhan di Era Masa Kini : Markus 10:45 Kosasih, Indriani; Afaradi, Asep
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan Yesus Kristus merupakan model kepemimpinan yang menekankan kerendahan hati, pelayanan tanpa pamrih, dan integritas rohani yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji urgensi adopsi kepemimpinan Kristus bagi transformasi karakter para hamba Tuhan di era masa kini berdasarkan Markus 10:45. Melalui metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi literatur, penelitian ini menyoroti bagaimana prinsip kepemimpinan Kristus dapat menjadi dasar pembentukan karakter pemimpin rohani yang sejati. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Kristus yang berorientasi pada pelayanan, pengorbanan, dan kasih menjadi solusi bagi tantangan kepemimpinan gereja modern yang cenderung terpengaruh oleh pola duniawi. Dengan meneladani Kristus, para hamba Tuhan diharapkan mampu menjadi pemimpin yang melayani dengan kasih, berintegritas, dan berdampak positif bagi komunitas iman serta masyarakat luas.
Pemimpin yang Menjadi Teladan (Role Model) Bagi Angotanya ditempat Kerja yang Merujuk pada 1 Korintus 11:1 Siregar, Humala Andi Aposan; Afaradi, Asep
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan Kristen menekankan panggilan untuk melayani dengan kasih, integritas, dan tanggung jawab, bukan sekadar mengejar kekuasaan atau prestasi pribadi. Dalam konteks dunia kerja yang mayoritas non-Kristen, pemimpin Kristen dituntut untuk menjadi teladan melalui penerapan ajaran Alkitab, baik dalam perkataan maupun tindakan nyata. Penelitian ini bertujuan untuk menggali prinsip-prinsip kepemimpinan Kristen dengan merujuk pada teks 1 Korintus 11:1 serta literatur teologi dan etika Kristen, sekaligus melihat implementasinya dalam lingkungan kerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan gabungan kualitatif dan kuantitatif melalui studi literatur, survei, dan wawancara sederhana dengan anggota tim yang dipimpin. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan Kristen yang berlandaskan kasih dan kerendahan hati dapat meningkatkan kepercayaan, motivasi, dan loyalitas tim, menciptakan budaya kerja yang positif, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, kepemimpinan Kristen menuntut adanya kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan, integritas dalam menghadapi konflik, serta kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi bawahan. Dengan demikian, kepemimpinan Kristen berperan penting dalam membangun tim yang solid, meningkatkan produktivitas, dan menghadirkan teladan hidup sesuai dengan ajaran Kristus.
5 Karakteristik Kepemimpinan Kristen yang Berkenan Menurut Markus 10 : 42 - 45 Wahyu, Tan Markus Setiadi; Afaradi, Asep
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dirancang untuk mengeksplorasi lima karakteristik esensial kepemimpinan Kristen yang berkenan kepada Allah berdasarkan eksposisi teks Markus 10:42-45. Jenis Penelitia yang dipilih adalah menggunakan kualitatif dengan menerapkan pendekatan hermeneutika sebagai pisau analisis untuk menggali makna teks secara mendalam. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa kelima karakteristik tersebut merupakan antitesis dari kepemimpinan duniawi dan berpusat pada konsep kepemimpinan melayani (servant leadership). Karakteristik itu adalah Memiliki karakter kuat untuk Menolak kepemimpinan yang otoriter, Memiliki karakter kerendahan hati, Memiliki karakter yang berorientasi pemimpin adalah untuk Menjadi Hamba, Memiliki karakter kesediaan berkorban bagi orang Lain dan meneladani Kristus sebagai paradigma utama. Implikasi dari penelitian ini adalah menawarkan sebuah model kepemimpinan transformatif yang bersifat etis dan alkitabiah, yang dapat diterapkan dalam konteks gereja, organisasi Kristen, maupun masyarakat luas.
Kepemimpinan Kristen yang Alkitabiah: Peran Roh Kudus dalam Membentuk Pemimpin Muda Gereja di Era Digital Menurut Kisah Para Rasul 1:8 Prasetyo, Edhi; Afaradi, Asep
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan Kristen yang berlandaskan Alkitab menegaskan bahwa pemimpin muda dipanggil serta diperlengkapi Roh Kudus untuk menggenapi misi Allah. Dalam konteks era digital, Kisah Para Rasul 1:8 menyoroti kuasa Roh Kudus yang memampukan orang percaya menjadi saksi Kristus, termasuk melalui media digital. Oleh karena itu, kepemimpinan Kristen harus berpijak pada fondasi rohani yang kuat, tetap kontekstual dengan perkembangan zaman, dan berorientasi pada perubahan yang membangun. Pola kepemimpinan seperti ini tidak hanya melahirkan generasi muda yang berintegritas, tetapi juga menghadirkan kesaksian iman yang autentik dan berdampak di tengah masyarakat digital.
Co-Authors Kosasih, Indriani Ongirwalu, Epifana Prasetyo, Edhi Siregar, Humala Andi Aposan Tampubolon, Maruli Tua Wahyu, Tan Markus Setiadi