Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management PERFORMANCE: JOURNAL OF ENGLSH EDUCATION AND LITERATURE
Futri, Futri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Karakteristik Individu, Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kendari Barat Kendari Futri, Futri; Aedy, Hasan; Asraf, Asraf
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kendari Barat, Kendari. Dalam konteks pelayanan publik, memahami faktor-faktor internal yang mempengaruhi kinerja sangat penting guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi pemerintahan. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan melibatkan 32 pegawai sebagai responden. Data dikumpulkan melalui survei yang dirancang untuk mengukur pengaruh karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Teknik analisis regresi digunakan untuk menganalisis hubungan antara variabel-variabel tersebut.Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu, budaya kerja, dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Peningkatan pada karakteristik individu melalui pengembangan keterampilan, pengalaman, dan sikap positif berdampak langsung pada kinerja pegawai yang lebih baik. Budaya kerja yang positif, termasuk kolaborasi, rasa tanggung jawab, dan dukungan, memperkuat ikatan antarpegawai dan mendorong kinerja yang efisien. Motivasi kerja yang meningkat melalui insentif, pengakuan, dan tantangan pekerjaan mendorong pegawai untuk berkontribusi secara optimal.Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan. Di antaranya adalah motivasi kerja yang rendah dan budaya kerja yang kurang mendukung kerap dikeluhkan oleh pegawai. Hal ini menunjukkan adanya kebutuhan mendesak untuk mengevaluasi dan memperbaiki aspek-aspek tersebut guna meningkatkan kinerja pegawai. Manajemen harus mempertimbangkan pengembangan kebijakan yang mendukung peningkatan karakteristik individu, pembangunan budaya kerja yang positif, dan strategi motivasi kerja yang efektif.Kata Kunci: Budaya Kerja; Karakteristik Individu; Kinerja Pegawai; Motivasi Kerja;
Body Language Used by The Main Characters in Joel Crawford’s Movie “The Croods: A New Age” Futri, Futri; Sahril, Sahril; Iskandar, Iskandar
PERFORMANCE: JOURNAL OF ENGLISH EDUCATION AND LITERATURE Vol 1, No 4: November (2022) Performance: Journal of English Education and Literature
Publisher : State University of Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/performance.v1i4.71186

Abstract

Based on this descriptive research, the research formulates two research questions as follow: What are the types of body language used by the main characters in Joel Crawford’s movie “The Croods: A New Age?” What are the functions of body language used by the main characters in Joel Crawford’s movie “The Croods: A New Age? The researcher provides an overview related to the data collection and data analysis uses qualitatif research. The researcher found 4 types of body language in accordance with the theory expressed by Mehrabian (2017). The second research question, researcher found the function contained of body language in the movie The Croods A New Age. Based on the theory expressed by Mulyana (2010), for body language, 33 extracts were found. Where for the body language of facial expression type there are 14 data, for the body language of gestures type there are 16 data, then for the body language of gestures type there are 2 data found, then for the body language of voice intonation type there are 2 data.For function, there are five functions of body language, namely repetition, accentuation, complement, contradiction, substitution and regulation.Keywords: Communication, non-verbal, Joel Crawford, movie
Co-Authors Aedy, Hasan Asraf, Asraf Iskandar Iskandar Sahril Sahril