Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Vifada Management and Social Sciences
Anderson, Joenes
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Physics Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Analisis Dampak Penggunaan Teknologi Augmented Reality dalam Pemasaran Digital IKEA terhadap Consumer Engagement Anderson, Joenes; Kenny, Kenny; Renalbi; Chou, Cindy
Vifada Management and Social Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70184/5h8dmx21

Abstract

Dalam era digital ini, perusahaan perlu mengembangkan strategi pemasaran yang menarik perhatian dan meningkatkan keterlibatan pelanggan. Perkembangan pemasaran digital telah mengubah cara bisnis menggunakan teknologi baru untuk menjangkau pembeli potensial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penggunaan teknologi AR dalam pemasaran digital IKEA terhadap consumer engagement. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif menggunakan pendekatan deskriptif, dimana data disimpulkan dalam bentuk kata-kata. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengumpulan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi AR oleh IKEA, khususnya melalui aplikasi IKEA Place, memiliki dampak signifikan terhadap keterlibatan konsumen. Aplikasi ini memungkinkan pelanggan untuk memvisualisasikan furnitur dalam lingkungan rumah mereka secara virtual sebelum melakukan pembelian, yang meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan dalam pengambilan keputusan. Temuan utama menunjukkan bahwa teknologi AR tidak hanya meningkatkan keterlibatan konsumen tetapi juga memperkuat posisi merek di pasar, memberikan pengalaman belanja yang lebih interaktif dan personal.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Talent Acquisition Dan Talent Onboarding Pada Industri Pariwisata Nelson, Alden; Kenny, Kenny; Anderson, Joenes; Eva Awaliya, Cindy Chou, Anjela Rini F,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6181

Abstract

Industri pariwisata menjadi salah satu industri yang kompetitif dalam menggerakkan posisi strategis dan pembangunan ekonomi dalam meningkatkan devisa di berbagai negara, salah satunya di Indonesia. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi talent acquisiton dan talent onboarding dalam melatih karyawan menjadi pribadi unggul. Objek dalam penelitian ini adalah salah satu perusahaan yang bergerak di industri pariwisata. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian berupa data sekunder. Hasil dari penelitian adalah talent acquisition bertujuan agar perekrutan lebih strategis dan lebih sesuai dengan tujuan organisasi, sedangkan talent onboarding membangun loyalitas dan keterlibatan pada karyawan untuk keberhasilan jangka panjang. Kata Kunci: Pariwisata, Talent Acquisition, Talent Onboarding
BAGAIMANA DAMPAK KEBERAGAMAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INDUSTRI PERHOTELAN Nelson, Alden; Kenny, Kenny; Chou, Cindy; Anderson, Joenes; Shirlyn, Shirlyn
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.4318

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian adalah untuk memahami dampak keberagaman dalam sumber daya manusia serta mengetahui perannya dalam efektivitas organisasi dan mendorong kinerja karyawan dalam lingkungan kerja, khususnya dalam industri perhotelan. Keberagaman pelanggan dan interaksi antarbudaya yang intensif, mulai menyadari pentingnya keanekaragaman, kesetaraan, dan inklusi dalam tenaga kerjanya untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan pelanggan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode kualitatif. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan di industri perhotelan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan mengumpulkan data menggunakan data sekunder. Hasil dari penelitian adalah dampak keberagaman dapat memberikan layanan yang lebih komprehensif terhadap pelanggan dan menumbuhkan kreativitas dan inovasi, untuk menciptakan penawaran baru.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MANAJEMEN BAKAT DENGAN KETAHANAN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI Setyawan, Agustinus; Anderson, Joenes; Nelson, Alden
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4668

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemimpinan transformasional, manajemen bakat, dan ketahanan organisasi sebagai faktor peningkatan kinerja organisasi pada industri manufaktur. Industri manufaktur dalam setiap aktivitas pekerjaan dan proses produksi pasti mempunyai resiko yang bahaya. Dalam hal ini, banyak industri manufaktur yang kekurangan tenaga kerja sehingga kesulitan mempertahankan dan mencari tenaga kerja yang terampil. Fokus penelitian ini adalah pekerja di industri manufaktur di Kota Batam. Dalam penelitian ini, data dikumpulkan dari responden melalui kuesioner. Sebanyak 198 responden terkumpul. Penelitian ini menggunakan random sampling dalam pemilihan sampel. Program PLS-SEM digunakan untuk menguji penelitian penulis.
Analisis Dampak Penggunaan Teknologi Augmented Reality dalam Pemasaran Digital IKEA terhadap Consumer Engagement Anderson, Joenes; Kenny, Kenny; Renalbi; Chou, Cindy
Vifada Management and Social Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): July - December
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70184/5h8dmx21

Abstract

Dalam era digital ini, perusahaan perlu mengembangkan strategi pemasaran yang menarik perhatian dan meningkatkan keterlibatan pelanggan. Perkembangan pemasaran digital telah mengubah cara bisnis menggunakan teknologi baru untuk menjangkau pembeli potensial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penggunaan teknologi AR dalam pemasaran digital IKEA terhadap consumer engagement. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif menggunakan pendekatan deskriptif, dimana data disimpulkan dalam bentuk kata-kata. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengumpulan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi AR oleh IKEA, khususnya melalui aplikasi IKEA Place, memiliki dampak signifikan terhadap keterlibatan konsumen. Aplikasi ini memungkinkan pelanggan untuk memvisualisasikan furnitur dalam lingkungan rumah mereka secara virtual sebelum melakukan pembelian, yang meningkatkan kepercayaan diri dan kepuasan dalam pengambilan keputusan. Temuan utama menunjukkan bahwa teknologi AR tidak hanya meningkatkan keterlibatan konsumen tetapi juga memperkuat posisi merek di pasar, memberikan pengalaman belanja yang lebih interaktif dan personal.
Co-Authors Chou, Cindy Eva Awaliya, Cindy Chou, Anjela Rini F, Kenny Kenny Nelson, Alden Renalbi Setyawan, Agustinus Shirlyn, Shirlyn