Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AR-RUMMAN: Journal of Education and Learning Evaluation JIMEK
Paula Florensia Munthe
Universitas Negeri Medan
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Penggunaan Bahasa Tidak Baku dalam Tugas Critical Book Review pada Mahasiswa Manajemen Lasenna Siallagan; Nazwa Aulia Putri; Serly Sahfitri; Paula Florensia Munthe; Olivia Sembiring; Ninda Rohani Situmorang; Rebecca Putri Sihaloho; Novia Grace Cristin Limbong; Muhammad Rayhan Satria
AR-RUMMAN: Journal of Education and Learning Evaluation Vol 1, No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/arrumman.v1i2.4123

Abstract

Penelitian ini menganalisis penggunaan bahasa tidak baku dalam tugas Critical Book Review (CBR) pada mahasiswa manajemen. Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi kesalahan penggunaan bahasa tidak baku dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka dan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan masih banyak ditemukan penggunaan kata tidak baku dalam tugas CBR mahasiswa, seperti kesalahan ejaan, penggunaan istilah asing yang tidak tepat, dan penulisan kata yang tidak sesuai kaidah. Faktor penyebabnya antara lain kurangnya pemahaman mahasiswa tentang bahasa baku, dan kurangnya ketelitian dalam penulisan. Penggunaan bahasa tidak baku ini dapat menghambat perkembangan bahasa Indonesia dan menurunkan kualitas tulisan akademik. Oleh karena itu, penting bagi mahasiswa untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam menggunakan bahasa Indonesia baku, terutama dalam penulisan tugas akademik. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam upaya peningkatan kualitas penulisan akademik mahasiswa dan pelestarian bahasa Indonesia baku.
Pengaruh Tekanan Kerja dan Status Kepegawaian terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (BTN) KC Medan Hilma Harmen; Adha Mahyundari; Paula Florensia Munthe; Serly Sahfitri; Nazwa Aulia Putri; Rachel Sthepanie Jovanca Nababan; Novia Christin Limbong
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 6 No. 2 (2026): Juli : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v6i2.11793

Abstract

This study aims to analyze the effect of work pressure and employment status on employee performance at PT Bank Tabungan Negara (BTN) KC Medan. The research employed a quantitative method using a saturated sampling technique involving 69 outsourced employees (TAD). Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination. The validity test showed Pearson correlation values ranging from 0.684 to 0.840, while the reliability test showed Cronbach’s Alpha values between 0.924 and 0.940, indicating that all instruments were valid and highly reliable. Classical assumption tests confirmed that the data met the requirements of normality, linearity, multicollinearity, and heteroscedasticity. The partial test results showed that work pressure had a negative and significant effect on employee performance, while employment status had a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, both variables significantly affected employee performance with an Adjusted R² value of 0.642, meaning that 64.2% of employee performance variation could be explained by both variables. The company is expected to manage workloads more effectively and improve career development opportunities for outsourced employees.
Co-Authors Adha Mahyundari Hilma Harmen Lasenna Siallagan Muhammad Rayhan Satria Nazwa Aulia Putri Ninda Rohani Situmorang Novia Christin Limbong Novia Grace Cristin Limbong Olivia Sembiring Rachel Sthepanie Jovanca Nababan Rebecca Putri Sihaloho Serly Sahfitri