Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) DEVOTE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Abdita Naturafarm
Aldisa, Olga Olivia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Health Professions Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Eksplorasi Konsep Diri dan Kemandirian Belajar dalam Kaitannya dengan Motivasi Berprestasi Mahasiswa Aldisa, Olga Olivia; Rahmah, Dian Dwi Nur
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.3709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep diri dan kemandirian belajar terhadap motivasi berprestasi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini berjumlah 100 mahasiswa Fakultas Ilmu Budaya Universitas Mulawarman yang dipilih dengan menggunakan teknik simple random sampling. Metode pengumpulan data digunakan adalah dengan skala motivasi berprestasi, konsep diri, dan kemandirian belajar. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Data yang terkumpul dianalisis dengan bantuan program Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 26.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan konsep diri dan kemandirian belajar motivasi berprestasi dengan nilai F hitung = 42.615 >  F tabel =3.10 dan nilai p = 0.000 serta memiliki konstribusi pengaruh (R2) sebesar 49.8%; (2) Tidak terdapat pengaruh positif yang signifikan konsep diri terhadap motivasi berprestasi dengan nilai koefisien beta (?) = 0.078, t hitung = 0.582 < t tabel = 1.988, dan nilai p = 0.562 (p > 0.05); (3) Terdapat pengaruh positif yang signifikan kemandirian belajar terhadap motivasi berprestasi dengan nilai koefisien beta (?) = 0.640, t hitung = 4.766 > t tabel = 1.988, dan nilai p = 0.000 (p < 0.05).
TRAINING INTCOM (INTERPERSONAL COMMUNICATION) MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA Rahmah, Dian Dwi Nur; Zahra, Nirita; Teluma, Theresia Roselyn Amabilis Sarbiti; Affifa, Ken; Aldisa, Olga Olivia; Oktavia, Nia Ariesma Nur
Devote: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Vol. 3 No. 1 (2024): Devote : Jurnal Pengabdian Masyarakat Global, Maret 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/devote.v3i1.2543

Abstract

Communication has a very strategic place in the management of an organization. One measure of the good and bad of the organization depends on the quality of communication. Interpersonal communication as a link between communicator and communicant, is considered to be the most effective communication to change one's attitude, opinion, or behavior. The purpose of this training is to understand the concept of interpersonal communication and improve interpersonal communication skills between members to create effective performance in the organization. The method used in this training program is experiential learning which is carried out face-to-face to members of the Himpunan Mahasiswa Kedokteran Gigi Mulawarman University. The results of the training showed that there was an increase in understanding of interpersonal communication after being given training. This is evidenced based on the pre-test and post-test treatment with interpersonal communication training, the t-count result is -4.996 (< t table = 1.688) with p = 0.000 (p> 0.05) which means that there is a difference in the level of understanding of interpersonal communication in the Himpunan Mahasiswa Kedokteran Gigi Mulawarman University before and after being given treatment, namely with interpersonal communication training, and an increase in understanding by 10.6 percent. The Chairperson of the Dentistry Student Association provides feedback that members are more active in expressing opinions and can carry out interpersonal communication properly to improve the performance of the Himpunan Mahasiswa Kedokteran Gigi.
Pemberdayaan Masyarakat di Lokasi Wisata Air Panas Asin Pemapak di Biatan Bapinang, Biatan, Berau, Kalimantan Timur Paramita, Swandari; Sari, Regita Wulan; Yuda, Ananda Fitra; Gita, Almanda; Situmorang, Rico Jeryanto; Siburian, Adi; Mahendra, Raka Huda; Hasan, Musdalifa; Patabang, Agustinus; Ramadina, Renova; Aldisa, Olga Olivia; Deni, Deni; Faradillah, Azizah
Jurnal Abdita Naturafarm Vol. 1 No. 2 (2024): J. Abdita Naturafarm
Publisher : B-Creta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70392/jan.v1i2.3137

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat melalui kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) telah dilaksanakan di Desa Biatan Bapinang, tepatnya di Wisata Air Panas Asin Pemapak. Bupati Berau telah meresmikan sarana prasarana baru sebagai penunjang obyek wisata ini. Dengan keberadaan fasilitas pendukung tersebut, Wisata Air Panas Asin Pemapak kini lebih representatif untuk dikunjungi lebih banyak wisatawan. Berdasarkan hal tersebut maka pemberdayaan masyarakat di lokasi wisata menjadi hal yang diperlukan oleh masyarakat disana. Program unggulan KKN di Desa Biatan Bapinang bertujuan untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat terhadap pengelolaan Wisata Air Panas Asin Pemapak. Metode yang digunakan dalam program pengabdian kepada masyarakat ini adalah metode analisis situasi dengan pendekatan partisipatif. Berdasarkan hasil diatas telah dilaksanakan program pengabdian kepada masyarakat sebagai program kerja unggulan di Desa Biatan Bapinang, yaitu pembuatan video promosi wisata, penanaman pohon disertai pembuatan papan informasi nama pohon di lokasi wisata, serta penerapan digital payment dengan metode pembayaran non tunai menggunakan QRIS di Wisata Air Panas Asin Pemapak. Secara keseluruhan, program ini memberikan dampak positif yang signifikan dalam meningkatkan keterlibatan masyarakat Desa Biatan Bapinang dalam pengelolaan Wisata Air Panas Asin Pemapak.
Co-Authors Affifa, Ken Deni Deni Faradillah, Azizah Gita, Almanda Hasan, Musdalifa Mahendra, Raka Huda Oktavia, Nia Ariesma Nur Patabang, Agustinus Rahmah, Dian Dwi Nur Ramadina, Renova Sari, Regita Wulan Siburian, Adi Situmorang, Rico Jeryanto Swandari Paramita Teluma, Theresia Roselyn Amabilis Sarbiti Yuda, Ananda Fitra Zahra, Nirita