Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

KONTRIBUSI PEMBIAYAAN BAGI HASIL (MUDHARABAH) DAN PEMBIAYAAN JUAL BELI (MURABAHAH) DALAM MENINGKATKAN PROFITABILITAS PADA BMT BINA UMMAT SEJAHTERA LASEM Budi Santoso, Mohammad Syafii; Husen, Muhammad Nur; Muhammad Nasiruddin
TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 5 No 01 (2024): Tijatorana : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/tj.v5i01.68

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi pembiayaan mudharabah dan murabahah dalam meningkatkan profitabilitas BMT Bina Ummat Sejahtera Lasem. Fokus penelitian meliputi analisis kontribusi pembiayaan mudharabah, identifikasi pengaruh pembiayaan murabahah, serta perbandingan kontribusi kedua jenis pembiayaan tersebut terhadap profitabilitas BMT. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Data menunjukkan peningkatan ROA dari 3,5% menjadi 4,2% dalam dua tahun terakhir melalui strategi diversifikasi produk pembiayaan. BMT berhasil mengumpulkan dana masyarakat sebesar Rp 50 miliar dan menyalurkan pembiayaan sebesar Rp 40 miliar dalam bentuk mudharabah dan murabahah. Selama tahun 2022, penyaluran pembiayaan murabahah mencapai Rp 30 miliar dan berkontribusi signifikan terhadap total pendapatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua jenis pembiayaan memiliki kontribusi positif terhadap profitabilitas BMT, dengan 70% nasabah pembiayaan mudharabah mengalami peningkatan pendapatan yang signifikan.
ANALISIS KEBIJAKAN PEMERINTAH DALAM MENDORONG PERTUMBUHAN INDUSTRI HALAL DI INDONESIA Santoso, Muhammad Syafii Budi; Zakiyyah Ilma Ahmad; Muhammad Nasiruddin
TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 5 No 02 (2024): Tijatorana : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/tj.v5i02.76

Abstract

Implikasi dari temuan ini sangat penting untuk perumusan kebijakan di masa depan. Pertama, pemerintah perlu terus memperkuat kerangka regulasi yang ada agar dapat menjawab tantangan yang dihadapi oleh industri halal. Hal ini mencakup peningkatan efisiensi dalam proses sertifikasi halal serta penguatan pengawasan terhadap produk yang beredar di pasar. analisis SWOT terhadap industri halal menunjukkan bahwa meskipun terdapat peluang besar, tantangan dalam hal regulasi dan sertifikasi masih menjadi hambatan utama. Kedua, integrasi antara sektor pendidikan dan industri halal juga harus diperkuat. Pendidikan yang relevan akan menciptakan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan global. menunjukkan bahwa pendidikan yang berfokus pada ekonomi syariah dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan dalam industri halal. Ketiga, kolaborasi antara pemerintah, sektor swasta, dan lembaga keagamaan sangat penting untuk menciptakan ekosistem yang mendukung. menunjukkan bahwa kolaborasi ini dapat mempercepat pengembangan industri halal dan meningkatkan daya saing produk Indonesia di pasar internasional. Dengan demikian, kebijakan yang mendukung sinergi antar stakeholder akan sangat berpengaruh terhadap pertumbuhan industri halal di masa depan.
KONSEP ECOTHEOLOGY DALAM TAFSIR AL-BAḤR AL-MADĪD (Penafsiran Sufistik Ibnu ‘Ajibah terhadap Ayat-ayat Berwawasan Lingkungan dalam al-Qur’an) Abdul Rohman; Ach Khoiri Nabil; Aqib Zuhri Adi Kusuma; Muhammad Nasiruddin; Idri
AL QUDS : Jurnal Studi Alquran dan Hadis Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Curup

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29240/alquds.v9i1.11818

Abstract

The world has recently been hit by an environmental crisis caused by human exploitation of nature. This attitude of humans stems from their denial of the sacredness of nature, which is rooted in the loss of spiritual and moral values. In addressing the issue of the environmental crisis, the researcher is interested in examining Ibn ‘Ajibah’s interpretation of ecological verses and exploring them within the discourse of ecotheology, which has been widely developed recently. This research is purely a literature study, using a multidisciplinary approach that includes thematic interpretation, theological-sufistic, and ecological approaches. The results of this research are twofold: first, based on the issue underlying this research, Ibn ‘Ajibah’s interpretation of environmental verses is classified into two themes, namely the relationship between Allah and nature, and the relationship between nature and humans. Second, the concept of ecotheology in the Tafsir al-Baḥr al-Madīd includes two main concepts, namely: the concept of nature as a divine theophany; and the concept of humans as khalīfatullāh fī al-arḍ. In conclusion, in Ibn ‘Ajibah’s interpretation, nature is a manifestation of Allah, just like humans. Therefore, humans must repair the damage to nature, preserve it, and protect it from further damage. This is an application of their role as Allah’s delegates on Earth.
MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI BERBASIS TEKNOLOGI: INOVASI DALAM REKRUTMEN DAN RETENSI KARYAWAN Nasisirin, Muhammad Khoirun; Muhammad Nasiruddin; Wahid, Abdul
TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Syariah Vol 6 No 02 (2025): Tijatorana : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : TIJAROTANA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Syariah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64454/tj.v6i02.102

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam proses rekrutmen dan retensi karyawan. Manajemen SDM berbasis teknologi menghadirkan solusi inovatif yang memungkinkan perusahaan untuk lebih efektif dalam mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik, serta mempertahankan karyawan berkinerja tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran teknologi dalam memodernisasi praktik rekrutmen dan retensi, dengan fokus pada penggunaan perangkat lunak manajemen talenta, analitik data, serta kecerdasan buatan (AI) dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses seleksi dan pengembangan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi tidak hanya mempercepat proses rekrutmen, tetapi juga meningkatkan pengalaman karyawan melalui program pengembangan yang lebih personal dan berbasis data. Selain itu, penerapan teknologi dalam manajemen SDM terbukti memperkuat strategi retensi dengan memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai kepuasan dan kebutuhan karyawan. Dengan demikian, inovasi teknologi menjadi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih dinamis, inklusif, dan produktif, sekaligus mendukung keberlanjutan perusahaan di tengah persaingan yang semakin ketat.