Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal
Selvina, Putry Meysa
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI E-PROCUMENT DALAM NEGOSIASI PENGADAAN BARANG DAN JASA: STUDI DI PT PLN (PERSERO) UP3 MOJOKERTO Selvina, Putry Meysa; Kusuma, Yanda Bara
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 12 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v12i3.8854

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi e-procurement dalam proses negosiasi pengadaan barang dan jasa di PLN UP3 Mojokerto. E-procurement bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengadaan yang melibatkan pihak internal dan penyedia. Proses negosiasi dimulai dari klarifikasi teknis, pembahasan harga, hingga kesepakatan mengenai ketentuan pelaksanaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk menggali tahapan-tahapan dalam negosiasi yang dilakukan melalui platform e-procurement. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-procurement mempercepat proses negosiasi, mengurangi kesalahan administratif, serta memastikan anggaran digunakan secara lebih efektif. Meskipun demikian, tantangan seperti infrastruktur teknologi dan pemahaman pengguna perlu diatasi. Secara keseluruhan, e-procurement memberikan kontribusi besar dalam transformasi digital serta mendukung penerapan tata kelola yang baik di PLN.
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Samsudin, Acep; Prabowo, Budi; Asfadela, Devi Meisa Putri; Selvina, Putry Meysa; Makatita, Tegar Fajar Ramadhan; Fitri, Amelia Cahya Syah
As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal Vol. 3 No. 2 (2024): As-Syirkah: Islamic Economic & Financial Journal 
Publisher : Ikatan Da'i Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56672/93q21j90

Abstract

There is no way to completely escape work-related issues like conflict and stress. workers' performance is negatively impacted by work conflict and stress. This indicates that when workers encounter high levels of stress and job conflict, their performance will fall dramatically. Finding out how stress and conflict at work affect productivity is the driving force behind this study. The research in this study is descriptive in nature and employs qualitative approaches. Findings from studies This demonstrates that stress at work has a negative and statistically significant effect on employee performance, whereas conflict at work has a positive and statistically significant effect on employee performance.  
Co-Authors Acep Samsudin Asfadela, Devi Meisa Putri Budi Prabowo Fitri, Amelia Cahya Syah Makatita, Tegar Fajar Ramadhan Yanda Bara Kusuma