Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Governance : Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Jurnal Bisnis Mahasiswa QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah
Vicry, Jaysal
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Persepsi Masyarakat Desa Sera Tengah dan Tinjauan Syariah tentang Distribusi Zakat Kepada Kyai: Community Perception of Sera Tengah Village and Sharia Review of Zakat Distribution to Kyai Vicry, Jaysal
QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah Vol. 5 No. 2 (2024): Qulubana: Jurnal Manajemen Dakwah
Publisher : STAI Terpadu Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54396/qlb.v5i2.1356

Abstract

Zakat fitrah merupakan kewajiban yang harus dijalankan oleh orang Islam yang taat. Dalam menjalankan perintah zakat ini harus menjalankannya sesuai dengan ketentuan yang ada, termasuk tentang mustahik zakat yang harus tepat sasaran. Melihat realitanya dalam masyarakat bahwa kebiasaan dalam membayar zakat adalah memberikannya kepada Kyai yang dianggap termasuk dari golongan yang berhak menerima zakat. Penelitian ini termasuk penelitian hukum empiris atau lapangan dengan pendekatan studi kasus yang menggunakan metode penelitian kualitatif. Sumber data primer diperoleh melalui wawancara. Hasil penelitian; (1) Persepsi tentang Kyai sebagai mustahik karena miskin dianggap sah dan sesuai syariah Islam apabila keadaan Kyai memang benar-benar tidak berkecukupan dalam memenuhi kebutuhan pokoknya. (2) Persepsi tentang Kyai sebagai mustahik karena amil zakat dianggap sah apabila Kyai menyalurkan kembali zakat yang diterimanya kepada orang-orang yang dianggap miskin di Desa tersebut. (3) Persepsi tentang Kyai sebagai mustahik karena fisabilillah dianggap sah karena berdasar pada tafsir al-Mannar dan tafsir al-Azhar, Kyai termasuk orang yang menjaga tegaknya ajaran Islam dengan mengajarkan dan mensyiarkan agama kepada santri dan masyarakat.
Model Penyelesaian Sengketa Pagar Rumah Berbasis Ekonomi Syariah di Desa Trasak Pamekasan Madura Maisaroh, Siti; Rohman, Habibur; Vicry, Jaysal; Mafluhah, Mafluhah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v5i1.304

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang model penyelesaian sengketa pagar rumah berbasis ekonomi syariah di Desa Trasak Larangan Pamekasan Madura, Indonesia. Model ini bertujuan mengintegrasikan nilai-nilai lokal, seperti musyawarah, dan prinsip-prinsip ekonomi syariah, seperti Islah (perdamaian) dan Ta’awun (tolong-menolong), dalam penyelesaian konflik agraria. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode interpretif fenomenologi. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pihak yang bersengketa, kepala desa, dan tokoh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun penyelesaian teknis melalui hukum formal telah dilakukan, hubungan sosial antara pihak yang bersengketa tetap tidak pulih sepenuhnya. Pendekatan berbasis nilai-nilai lokal dan syariah terbukti lebih diterima oleh masyarakat dan lebih efektif dalam memulihkan hubungan sosial yang rusak. Berdasarkan temuan ini, penelitian ini menyarankan agar model penyelesaian sengketa berbasis ekonomi syariah dapat diadopsi dalam kebijakan mediasi di tingkat desa. Hal ini diharapkan dapat menciptakan solusi yang lebih inklusif, berkelanjutan, dan sesuai dengan konteks sosial budaya masyarakat, serta meningkatkan efektivitas penyelesaian sengketa agraria di Indonesia.
PERAN KEPALA DESA DALAM PENYELESAIAN KONFLIK AGRARIA LOKAL (STUDI KASUS DI DESA SERA TENGAH KECAMATAN BLUTO) Vicry, Jaysal; Maisaroh, Siti; Mafluhah, Mafluhah; Rohman, Habibur
Governance Vol. 13 No. 1 (2025): Governance: Jurnal Ilmu Pemerintahan
Publisher : Sekolah Pascasarjana Universitas Islam "45" Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/governance.v13i1.10225

Abstract

As stated in Law Number 6 of 2014 on Village, the Village Head is required to maintain peace and order in the village community, so that if a conflict occurs in the community, it is the responsibility of the Village Head to resolve it. This study aims to analyze the role of the Chief of Village in resolving agraria conflicts, in this case land disputes in Sera Tengah Village, Bluto District. The research method uses a qualitative approach with data collection techniques using interviews and participatory observation. The results of this study are that the role of the Chief of Village is very significant in resolving agraria conflicts in Sera Tengah Village. The role of the Chief of Village, which is his responsibility, can resolve agraria conflicts without continuing to the court process. The resolution mechanism is in the form of Complaints to the Chief of Village or village apparatus, problem analysis, data/evidence analysis, mediation and ends with the decision process issued by the chief of village with the disputing parties witnessed directly by the Sera Tengah Village Apparatus.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA INSANI (SDI) DI YAYASAN PENDIDIKAN AN-NUR SERA TENGAH BLUTO SUMENEP Vicry, Jaysal; Maisaroh, Siti; Septiarini, Fiantika; Abdullah, Abdullah
Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta Vol 6 No 01 (2024): Vol. 06 No. 01 Juli 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53825/jmbjayakarta.v6i01.253

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisa pengaruh reward and punishment terhadap kinerja sumber daya insani (SDI). Reward dan punishment menjadi variabel independen, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja SDI. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitiannya adalah penelitian lapangan. Teknik pengumpulan datanya menggunakan kuisioner yang berisikan pertanyaan dan pernyataan berdasar pada indikator setiap variabel. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Pendidikan An-Nur dengan memilih seluruh SDI sebagai populasinya. Pengambilan sampel dari penelitian ini adalah menggunakan teknik purposive sampling dengan memilih tenaga pengajar di Yayasan Pendidikan An-Nur sebagai kriteria khusus. Data primer dalam penelitian ini menggunakan 34 kuisioner berbentuk angket cetak yang dapat diolah dengan pemberian Skala Likert. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan IBM SPSS 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri reward dan punishment secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDI, sedangkan secara parsial reward berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja SDI dan punishment tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja SDI. Maka dari itu adanya pemberian reward menjadi hal yang penting untuk diperhatikan dengan tujuan untuk menciptakan kinerja SDI yang baik, sedangkan punishment tidak menjadi hal yang dapat mempengaruhi kinerja SDI sehingga tidak dapat dijadikan perhatian utama dalam peningkatan kinerja SDI.
Co-Authors Abdullah Abdullah Habibur Rohman Mafluhah, Mafluhah Septiarini, Fiantika Siti Maisaroh