Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Darmajaya MATRIK : Jurnal Manajemen, Teknik Informatika, dan Rekayasa Komputer Prosiding Semhavok MBIA Jurnal Ilmiah Betrik : Besemah Teknologi Informasi dan Komputer PARETO : Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Jurnal Manajemen Bisnis Unbara Jurnal Bina Komputer e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Jurnal EKOBIS (Kajian Ekonomi dan Bisnis)
Zainal, Rabin Ibnu
Universitas Sumatera Selatan
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
MODEL PROBIT PEMETAAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA (TPAK) PEREMPUAN DI PROVINSI SUMATERA SELATAN Zainal, Rabin Ibnu; Elpanso, Efan; -, Trisninawati
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2017): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keterlibatan penduduk dalam kegiatan ekonomi dapat diukur dari proporsi penduduk yang masuk dalam pasar kerja, yaitu penduduk yang bekerja atau sedang mencari pekerjaan. Tingkat  Parstisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan merupakan ukuran untuk menunjukkan keterlibatan perempuan dalam dunia ketenagakerjaan. Keterlibatan perempuan dalam angkatan kerja dapat kita pahami sebagai salah satu penopang ekonomi rumah tangga dengan  menunjukkan tingkat pendapatan,  kesejahteraan dukungan pekerjaan baik dengan paruh waktu, penuh waktu  yang akan nantinya merubah struktur manfaat  dari tingkat upah khususnya untuk Tingkat Partisipasi Angkatan kerja Perempuan.Penelitianinibertujuanmendeskripsikan karateristik angkatan kerjaperempuandanuntukmengetahuiperanansektorindustri yang menyeraptenagakerjaperempuan.Objekpenelitian di 3 Kabupaten/ kotayaituKabupatenOganKomeringIlir, KabupatenBanyuasindan Kota Palembang.Di dalam aspek ekonomi, sejak terjadinya krisis ekonomi di Indonesia Tahun 1998 lapangan kerja semakin sulit.Struktur angkatan kerja saat ini masih didominasi oleh angkatan kerja berpendidikan SD ke bawah.Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Indonesia mengalami perkembangan yang berarti pada tahun 1980 – 2000. TPAK perempuan tahun 1990 (39,00%) meningkat menjadi 41,53% pada tahun 2000, sedangkan TPAK laki-laki 71,00% (1990) meningkat menjadi 71,75% tahun 2000. Di tahun 2015 kenaikan TPAK di Sumatera Selatan yaitu laki – laki 83,89%, perempuan 52,76%. Kata kunci: TPAK, Sektor Industri, Perempuan, Kesejahteraan.
ADMINISTRASI PEMELIHARAAN MESIN KANTOR PADA PT.PLN (PERSERO) UIWS2JB BIDANG KESEKRETARIATAN Zainal, Rabin Ibnu; Sianturi, Maranatha Ulina
SEMHAVOK Vol 1 No 1 (2019): November 2019
Publisher : Fakultas Vokasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.581 KB)

Abstract

PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera selatan, Jambi dan Bengkulu merupakan perusahaan yang bergerak dibidang penjualan listrik.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kegiatan aktivitas pemeliharaan mesin-mesin kantor pada PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sumatera Selatan Jambi dan Bengkulu Bidang kesekretariatan.  Data yang dibutuhkan untuk penelitian ini dikumpulkan melalui pengamatan dan study Kepustakaan. Data dianalisa dengan menggunakan kerangka teori yang dikembangkan oleh sejumblah para ahli. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam instansi hanya melakukan aktivitas pemeliharaan korektif pada mesin kantor. Penulis menyarankan bahwa instansi sebaiknya tidak melakukan pemeliharaan yang bersifat korektif saja tetapi juga dilakukan pemeliharaan preventif untuk mencegah terjadinya kerusakan pada mesin kantor sebelum dilakukan perbaikan sehingga mesin kantor selalu dalam keadaan baik dan siap pakai.
PROSEDUR PENATAAN ARSIP SALINAN RISALAH LELANG KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDRAL KEKAYAAN NEGARA (DJKN) SJB Zainal, Rabin Ibnu; Pangesti, Indriani
SEMHAVOK Vol 2 No 1 (2020): Mei 2020
Publisher : Fakultas Vokasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Arsip mempunyai peranan penting dalam sebuah kantor, apabila arsip yang dimiliki kurang baik pengelolahannya dapat mengakibatkan sulitnya menemukan informasi yang telah disimpan dan akhirnya dapat menghambat tahapan proses pekerjaan selanjutnya. Dalam penelitian ini penulis meneliti di Kantor Wilayah Direktorat Jendral Kekayaan Negara Sumatra Selatan, Jambi dan bangka Belitung. Permasalahan dalam penelitian adalah bagai mana cara menemukan kembali arsip secara cepat apabila arsip akan digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Prosedur Penataan Arsip Salinan Risalah Lelang Dalam Mempermudah Pencarian Arsip Salinan Risalah Lelang di Kantor Wilayah Direktorat Jendral Kekayaan Negara Sumatra Selatan, Jambi dan bangka belitung. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode Deskriptif Kualitatif. Proses penemuan kembali secara cepat arsip Salinan Risalah Lelang di bidang Lelang Kantor Wilayah Direktorat Jendral Kekayaan Negara Sumatra Selatan belum berjalan secara maksimal, dikarenakan masih terdapat file pending dalam hal ini Salinan Risalah Lelang belum ataupun yang sudah diverifikasi, namun belum diarsipan di Kotak File pada Lemari Khusus Tahan Api (Roll O Pack) pada gudang Bidang Lelang.
Evaluasi Website Pemerintah Kota Prabumulih Melalui Pendekatan Website Usability Evaluation (Webuse) Nur Aini; Rabin Ibnu Zainal; Afriyudi Afriyudi
JURNAL ILMIAH BETRIK : Besemah Teknologi Informasi dan Komputer Vol 10 No 01 (2019): JURNAL ILMIAH BETRIK : Besemah Teknologi Informasi dan Komputer
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Teknologi Pagar Alam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36050/betrik.v10i01.20

Abstract

Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi berperan penting pada pelaksanaan egovernment. Tujuannya adalah agar hubungan-hubungan tata Pemerintahan (governance) yang melibatkan Pemerintah, swasta dan masyarakat dapat tercipta sedemikian rupa sehingga lebih efektif, efisien, produktif dan responsif. Kota Prabumulih merupakan salah satu Daerah Otonom yang ada di Indonesia yang telah mengimplementasikan e-government melalui website, dengan alamat www.prabumulih.go.id. Penelitian ini mengacu pada pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) untuk mengevaluasi usability pada website Pemerintah Kota Prabumulih dengan dimensi Content, OrganisationandReadibility, Navigationand Link, User Interface Design serta Performanceand Effeciveness. Website Usability Evaluation (WEBUSE) berfokus pada pengembangan sistem evaluasi usability berbasis web dengan pendekatan tindakan subyektif yang melibatkan partisipasi dari pengguna untuk memberikan penilaian pada sebuah website. Pengembangan pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) sebagai standar pengukuran usability, dengan metode evaluasi kuisioner berbasis web yang memungkinkan pengguna untuk menilai usability dari website yang akan dievaluasi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat usability dari website Pemerintah Kota Prabumulih agar Pemerintah Kota Prabumulih dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pengguna.
Komparasi Persepsi antar Stakeholder dalam Sinergi CSR dan Program Pembangunan Daerah Rabin Ibnu Zainal
PARETO : Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik Vol 3 No 1 (2020): PARETO
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH. Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32663/pareto.v3i1.1394

Abstract

In Indonesia, Corporate Social Responsibility (CSR) is an obligation of business companies at the area around the company's operations. The CSR mandate in the legislation makes the role of the company not only as a provider of goods and services in the economy, but also contributes as an alternative source of funds for development and public goods and services providers for the community, which is actually the duty of the government. In its implementation there will be many perceptions from each stakeholder both from the company, local communities, and the Regional Government where the company operates. This study uses a qualitative method by utilizing in-depth interviews with stakeholders related to corporate CSR, both from managers and staff of CSR management companies, local communities affected by the company and local government. Interviews were conducted to see the perceptions of each stakeholder in viewing the synergy of CSR programs and regional development, especially in the Musi Banyuasin district, South Sumatra. The results showed that there were differences in perceptions between each stakeholder towards other stakeholders in the implementation of CSR programs that originated from the interests of each stakeholder. The results of this study are expected to provide policy input on the integration of the company's CSR programs with the Development Program.
KINERJA KARYAWAN PADA CV DIMAS PRASETYA PALEMBANG Wayan Jane; Lin Yan Syah; Rabin Ibnu Zainal
Jurnal Manajemen Bisnis Unbara Vol 2 No 1 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Baturaja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (578.321 KB) | DOI: 10.54895/jmbu.v2i1.912

Abstract

EMPLOYEE PERFORMANCE AT CV DIMAS PRASETYA PALEMBANG. Jl. Lt. Col. Iskandar No. 630 Floor I. Tel. 310679. This study aims to determine the level of employee performance at the company CV Dimas Prasetya Palembang. This study uses two types of data, namely primary and secondary data, while the research method involves employee performance and data analysis in data collection, data reduction and data presentation. In addition, researchers use fishbone diagram data analysis methods (fishbone diagrams). From the results of the analysis, researchers know that the condition of employee performance at CV Dimas Prasetya Palembang has decreased employee performance due to lack of quality and low ability to cooperate or company effectiveness which is the result of decreasing employee performance at CV Dimas Prasetya Palembang. So that the performance of employees at the company is not good.
EVALUASI WEBSITE PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH MELALUI PENDEKATAN WEBSITE USABILITY EVALUATION (WEBUSE) Nur Aini H; Rabin Ibnu Zainal; Afriyudi Afriyudi
Jurnal Bina Komputer Vol 1 No 2 (2019): Jurnal Bina Komputer
Publisher : Jurnal Ilmiah Terpadu Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.49 KB) | DOI: 10.33557/binakomputer.v1i2.449

Abstract

Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi berperan penting pada pelaksanaan e- government. Tujuannya adalah agar hubungan-hubungan tata Pemerintahan (governance) yang melibatkan Pemerintah, swasta dan masyarakat dapat tercipta sedemikian rupa sehingga lebih efektif, efisien, produktif dan responsif. Kota Prabumulih merupakan salah satu Daerah Otonom yang ada di Indonesia yang telah mengimplementasikan e-government melalui website, dengan alamat www.prabumulih.go.id. Penelitian ini mengacu pada pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) untuk mengevaluasi usability pada website Pemerintah Kota Prabumulih dengan dimensi Content, Organisation and Readibility, Navigation and Link, User Interface Design serta Performance and Effeciveness. Website Usability Evaluation (WEBUSE) berfokus pada pengembangan sistem evaluasi usability berbasis web dengan pendekatan tindakan subyektif yang melibatkan partisipasi dari pengguna untuk memberikan penilaian pada sebuah website. Pengembangan pendekatan Website Usability Evaluation (WEBUSE) sebagai standar pengukuran usability, dengan metode evaluasi kuisioner berbasis web yang memungkinkan pengguna untuk menilai usability dari website yang akan dievaluasi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat usability dari website Pemerintah Kota Prabumulih agar Pemerintah Kota Prabumulih dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada pengguna.
NEED ANALYSIS OF NON-PERMANENT EMPLOYEES WITH FULL TIME EQUIVALENT (FTE) METHOD Rabin Ibnu Zainal; Raspuji Ramadhanti
Jurnal Apresiasi Ekonomi Vol 7, No 3 (2019)
Publisher : Institut Teknologi dan Ilmu Sosial Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (381.815 KB) | DOI: 10.31846/jae.v7i3.257

Abstract

Perencanaan pegawai, terutama Pegawai Tidak Tetap (PTT), diperlukan agar jumlah pegawai sesuai dengan beban kerja dan tidak memberatkan anggaran sebuah organisasi. Salah satu metode yang digunakan untuk perencanaan pegawai berdasarkan analisis beban kerja adalah dengan menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE), yaitu dengan memperkirakan perhitungan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas-tugas suatu jabatan. Metode ini dipakai untuk menganalisis kebutuhan pegawai pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Pemukiman dan Pertanahan pada Pemerintah Kabupaten Banyuasin. Sumber data berasal dari interview informan yang mewakili setiap bidang untuk mengidentifikasi dan menentukan aktivitas-aktivitas dalam suatu tugas dan waktu yang digunakan untuk tugas tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa jumlah PTT terlalu banyak dan jumlahnyapun tidak terdistribusi dengan baik disetiap bidang. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pimpinan untuk mengambil keputusan terhadap jumlah pegawai tidak tetap di organisasi ini.
Analisis Nilai Manfaat Ekonomi Program CSR dan PKBL PT. Bukit Asam (Tbk.) Rabin Ibnu Zainal
MBIA Vol 17 No 3 (2018)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (469.11 KB) | DOI: 10.33557/mbia.v17i3.266

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) is a form of social responsibility from the business to also care about the conditions of the social environment around it. In this concept, businesses are not only required to realize their economic responsibilities in fulfilling the production of goods and services but are also asked to care about aspects of social and environmental responsibility affected by these production activities. PT. Bukit Asam (Tbk) (PTBA) as one of the companies engaged in coal mining in Muara Enim district, is also inseparable from the responsibilities that have been mandated in the form of related regulations and laws. PTBA as a BUMN is also mandated to implement the Partnership and Community Development Program (PKBL), which is also a form of CSR programs. In its implementation, if it is associated with the mandate of CSR and PKBL regulations, it is appropriate for the CSR-PKBL program not only to measure its business benefits, both in terms of the company's reputation, but also to continue to operate to the marketing aspects. However, CSR and PKBL must be able to provide economic benefits to the recipient community. For this reason, this study presents how the perspective of the community in seeing the CSR-PKBL program that has been conducted by PTBA to the community in Muara Enim Regency. The study was conducted in communities in 17 villages in 3 sub-districts identified as having received the CSR-PKBL program from 2014-2015. This study is useful for companies to provide a direction to the future CSR-PKBL program, and also to local governments to formulate policies related to the implementation of CSR-PKBL as mandated by law.
Analisis Stakeholder di Wilayah Operasional Perusahaan Pertambangan Migas Rabin Ibnu Zainal
MBIA Vol 19 No 3 (2020): Management, Business, and Accounting (MBIA)
Publisher : Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Bina Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33557/mbia.v19i3.1164

Abstract

Mining companies, such as oil and gas mining, are categorized as having a very risky impact on the environment and surrounding communities. For this reason, mining companies are encouraged to identify stakeholders in the company's operation area, and then communicate and strategize with these stakeholders to mitigate the impact that may arise from the company's operations. Stakeholder analysis approaches are often used to identify stakeholders. In addition, stakeholder analysis also provides an overview of the attributes of each stakeholder related to power, influence and legitimacy. Qualitative methods are used in research based on interviews and observations with all parties related to the operations of oil and gas companies. Through this method, stakeholders are identified in the community, local government and internal oil and gas mining companies. Each identified stakeholder was also analyzed for each attribute, and research finds that each stakeholder has different attributes. Stakeholder attributes affect the position of these stakeholders, and surely affect the relationship between these stakeholders and other stakeholders. The research concludes that a different approach strategy is required from each stakeholder based on the attributes possessed by these stakeholders. Abstrak Perusahaan pertambangan, seperti pertambangan minyak dan gas dikategorikan memiliki dampak sangat beresiko terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Untuk itu perusahaan pertambangan didorong untuk mengidentifikasi para pemangku kepentingan (stakeholder) yang berada di wilayah operasi perusahaan tersebut, dan selanjutnya melakukan komunikasi dan strategi dengan stakeholder tersebut untuk memitigasi dampak yang mungkin ditimbulkan dari operasional perusahaan. Analisis pendekatan stakeholder sering digunakan untuk megidentifikasi para pemangku kepentingan. Selain itu, analisis stakeholder juga memberikan gambaran tentang atribut dari setiap stakeholder terkait dengan kekuasaan, pengaruh, dan legitimasi. Metode kualitatif digunakan dalam penelitian dengan berdasarkan wawancara dan observasi dengan seluruh pihak yang terkait dengan operasional perusahaan migas. Melalui metode ini, teridentifikasi stakeholder yang terdapat di masyarakat, pemerintah daerah dan internal perusahaan pertambangan migas. Setiap stakeholder yang teridentifikasi juga dianalisis setiap atributnya, dan ditemukan bahwa setiap stakeholder memiliki atribut yang berbeda-beda. Atribut stakeholder mempengaruhi posisi stakeholder tersebut, dan tentunya mempengaruhi hubungan stakeholder tersebut dengan stakeholder lainnya. Penelitian memberikan kesimpulan bahwa diperlukan strategi pendekatan yang berbeda dari setiap stakeholder berdasarkan atribut yang dimiliki oleh stakeholder tersebut. Kata kunci: Analisis Stakeholder, Perusahaan Migas, Kekuasaan, Legitimasi, Urgensi.
Co-Authors -, Trisninawati Afriyudi Aprizal, Yarza Efan Elpanso Febri rahmadini Fitriya Fitriya Hardiansyah Lin Yan Syah Mardesah Mardesah Noprian Nur Aini Nur Aini H Pangesti, Indriani Raspuji Ramadhanti Riri Hanifa Saudi Berlian Sianturi, Maranatha Ulina Teguh Iman Santoso Wayan Jane