Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.035
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL LA MEDIHEALTICO Indonesian Research Journal on Education Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Elsia: Jurnal Psikologi Manusia J-CEKI
Syamsuddin, Lenny
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DAN STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT IGD DAN ICU RSUD DR. HASRI AINUN HABIBIE Ntobuo, Fendi; Syamsuddin, Lenny; Rahim, Putri
Elsia: Jurnal Psikologi Manusia Vol 3, No 1 (2024): APRIL 2024
Publisher : program studi psikologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to investigate the connection between burnout from work stress and social support. The nurses at the ICU and emergency room at Dr. Hasri Ainun Habibie. This study takes a quantitative approach and employs a correlational study design. Total sampling was used to collect the samples. There were 40 responders, 24 of whom were ER nurses and 16 of whom were ICU nurses. This study used the multiple correlation approach. According to the study's findings, there is a significant negative relationship between social support and burnout (correlation coefficient value = -73.1%), a positive and significant relationship between job stress and burnout (correlation coefficient value = 41.4%), and a relationship between social support and job stress with burnout (correlation coefficient value = 46.4%). The ER and ICU nurses at Dr. Hasri Ainun Habibie report a jointly significant association between social support and job stress burnout, as indicated by the coefficient of determination value (R square) of 53.5%.
STRATEGI COPING STRESS PADA ORANG TUA YANG MEMILIKI ANAK AUTISME DI PUSAT LAYANAN AUTIS GORONTALO Syamsuddin, Lenny; Liputo, Salahuddin; Ointu, Renaldi
Elsia: Jurnal Psikologi Manusia Vol 3, No 2 (2024): Oktober 2024
Publisher : program studi psikologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to find out how to deal with stress coping strategies for parents who have children with autism at the Autism Service Center of Gorontalo Province. This research design uses qualitative research with a qualitative descriptive approach. The respondents were parents who had children with autism at the Gorontalo Autism Service Center, there are 4 parents. The findings showed children's tantrums often require parents to be patient, calm and always restrain themselves therefore as not to vent their emotions on their autistic children. It can be concluded the coping strategies for parents who have children with autism is explain 5 aspects, namely social support, positive interpretation, acceptance, rejection and religious aspects. The four respondents were selected based on research characteristics determined by the researcher
The Relationship Between Social Support and Work Stress with Burnout in Emergency Installation and Intensive Care Unit Ntobuo, Fendi; Syamsuddin, Lenny; Rahim, Putri
Journal La Medihealtico Vol. 6 No. 2 (2025): Journal La Medihealtico
Publisher : Newinera Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/journallamedihealtico.v6i2.1950

Abstract

The purpose of this study is to investigate the connection between burnout from work stress and social support. The nurses at the ICU and emergency room at Dr. Hasri Ainun Habibie. This study takes a quantitative approach and employs a correlational study design. Total sampling was used to collect the samples. There were 40 responders, 24 of whom were ER nurses and 16 of whom were ICU nurses. This study used the multiple correlation approach. According to the study's findings, there is a significant negative relationship between social support and burnout (correlation coefficient value = -73.1%), a positive and significant relationship between job stress and burnout (correlation coefficient value = 41.4%), and a relationship between social support and job stress with burnout (correlation coefficient value = 46.4%). The ER and ICU nurses at Dr. Hasri Ainun Habibie report a jointly significant association between social support and job stress burnout, as indicated by the coefficient of determination value (R square) of 53.5%.
Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha Utina, Rachma Chairunnisa; Syamsuddin, Lenny; Liputo, Salahuddin
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i01.1925

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja Pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha. Penelitian ini menggunakan analisis korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Sampel diambil menggunakan teknik total sampling sebanyak 67 responden perawat yang sudah menikah di RS Otanaha. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 74,6% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha berada pada tingkat konflik peran ganda sedang dan terdapat 79,1% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha mengalami stres kerja pada tingkat sedang. Hubungan antara konflik peran ganda dengan stres kerja diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,545 dengan p=0,000 artinya terdapat hubungan yang signifikan dengan kekuatan hubungan yang kuat dan memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi stres kerja yang dialami. Sebaliknya semakin rendah konflik peran ganda maka semakin rendah stres kerja yang dialami.
Pengaruh Self Control dan Stres Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo Syamsuddin, Lenny; Parman, Rahmawaty; Angeraini, Sri
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i01.1985

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan self-control berdampak pada perilaku cyberloafing karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo. Studi ini menggunakan desain studi regresi kuantitatif. Sampling total dari 60 responden digunakan. Studi ini menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 48,3%, yang menunjukkan hubungan yang negatif dan signifikan; hubungan antara stres kerja dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 30,6%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan; dan hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 66,8%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan
Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha Utina, Rachma Chairunnisa; Syamsuddin, Lenny; Liputo, Salahuddin
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i01.1925

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja Pada Perawat yang Sudah Menikah di RS Otanaha. Penelitian ini menggunakan analisis korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Sampel diambil menggunakan teknik total sampling sebanyak 67 responden perawat yang sudah menikah di RS Otanaha. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 74,6% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha berada pada tingkat konflik peran ganda sedang dan terdapat 79,1% perawat yang sudah menikah di RS Otanaha mengalami stres kerja pada tingkat sedang. Hubungan antara konflik peran ganda dengan stres kerja diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,545 dengan p=0,000 artinya terdapat hubungan yang signifikan dengan kekuatan hubungan yang kuat dan memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi konflik peran ganda maka semakin tinggi stres kerja yang dialami. Sebaliknya semakin rendah konflik peran ganda maka semakin rendah stres kerja yang dialami.
Pengaruh Self Control dan Stres Kerja terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo Syamsuddin, Lenny; Parman, Rahmawaty; Angeraini, Sri
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i01.1985

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana stres kerja dan self-control berdampak pada perilaku cyberloafing karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Gorontalo. Studi ini menggunakan desain studi regresi kuantitatif. Sampling total dari 60 responden digunakan. Studi ini menggunakan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 48,3%, yang menunjukkan hubungan yang negatif dan signifikan; hubungan antara stres kerja dan cyberloafing memiliki nilai koefisien regresi sebesar 30,6%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan; dan hubungan antara self-control dan cyberloafing memiliki nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 66,8%, yang menunjukkan hubungan yang positif dan signifikan
Hubungan Body Image dengan Impulsive Buying Pengguna Produk Kecantikan pada Mahasiswi Syamsuddin, Lenny; Liputo, Salahuddin; Musa, Nur Fadilah
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 01 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i01.1917

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat body image dan impulsive buying, serta mengetahui hubungan body image dengan impulsive buying pengguna produk kecantikan pada Mahasiswi Keperawatan Universitas Muhammadiyah Gorontalo. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif korelasi Pearson atau product moment. Sampel pada penelitian ini berjumlah 100 responden. Dengan metode pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Hasil penelitian ini tingkat body image secara keseluruhan terdapat 79 mahasiswi dengan presentase 79% berada pada kategori sedang, dan tingkat impulsive buying 84 mahasiswi dengan presentase 84% berada pada kategori sedang. Hubungan body image dengan impulsive buying dengan nilai korelasi diperoleh nilai sebesar r = –0.380 dengan p = 0.000. Tanda negatif pada nilai r hitung artinya variabel tersebut memiliki hubungan arah negatif (berlawanan) dengan body image (Y). Jadi semakin tinggi body image maka semakin rendah impulsive buying. Sebaliknya semakin rendah body image maka semakin tinggi impulsive buying
Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Indomarco prismatama Roka, Olviani; Syamsuddin, Lenny; Mursyid, Muhammad
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 3 No 02 (2025): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v3i02.2135

Abstract

Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya adalah faktor kepuasan kerja. Kepuasan kerja mengacu pada reaksi emosional individu terhadap pekerjaannya, yang dapat berupa perasaan puas atau tidak puas dengan pekerjaannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Prismatama. Metode Penelitian ini merupakan Desain penelitian kuantitatif yang menggunakan desain cross-sectional, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan di PT. Indomarco Prismatama sampel sebanyak 30. Analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai Exact. Sig. (2-sided) Fisher Exact Test sebesar 0.000, nilai tersebut lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05) maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Indomarco Prismatama.
The Role of Social Support in Adolescent Resilience: A Review of Three Social Conditions Syamsuddin, Lenny; Saing, Nur Aisyah Amalia; Busura, Kharisma; Manoppo, Zafirah; Pahrun, Rifky D.
Elsia: Jurnal Psikologi Manusia Vol 4, No 1 (2025): April 2025
Publisher : program studi psikologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Adolescence is a critical phase in individual development marked by complex biological, psychological, and social challenges. Resilience is an important capacity that allows adolescents to adapt positively in the face of life's pressures and difficulties. This article is a literature review that analyzes three quantitative studies on the relationship between social support and resilience in adolescents in three different social contexts: adolescents with disabilities, adolescents living in orphanages, and junior high school students. The results of the study indicate that social support, whether from family, caregivers, peers, or the school environment, has a positive and significant relationship to the level of adolescent resilience. This finding confirms that supportive interpersonal relationships are the main protective factor in forming psychological resilience. Although the intensity and source of social support vary according to social conditions, its role is very important. This study recommends strengthening contextual and adaptive social support systems, as well as the need for further research on internal factors that form adolescent resilience comprehensively and sustainably.
Co-Authors Angeraini, Sri Arafah, Nadifa Bidjuni, Amelia M. Busura, Kharisma Faddya, Alya F. Indarwati, Anik Kadir, Frendy A. Lamusu, Sri Delvi Manoppo, Zafirah Mursyid, Muhammad Musa, Nur Fadilah Noho, Sri Antiwi Ntobuo, Fendi Ointu, Renaldi Pahrun, Rifky D. Parman, Rahmawaty Podungge, Fitrah R. Rahim, Putri Rahman, Moh. Yusranto Roka, Olviani Saing, Nur Aisyah Amalia Salahuddin Liputo, Salahuddin Utina, Rachma Chairunnisa Walukow, Gabriel V.