Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mimbar Agama Budaya Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa PESHUM
Salsabila, Mutia
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pentingnya Edukasi Tentang Latihan yang Dianjurkan untuk Mengurangi Nyeri pada Dismenore pada Remaja Putri di Pondok Pesantren Walisongo Kec. Karangmalang Kab. Sragen Rizqillah, Indah Prima; Yoran, Yoseph Evan; Khanza, Namira Mutia; Pratamasari, Nastiti; Salsabila, Mutia; Nuraminazkiya, Muhammad Zulfa Rangga; Prasetyo, Arya Tri; Putri, Asnatul Baida; Saputri, Shinta Claudia; Herawati, Isnaini; Widodo, Agus; Wahyuni, Wahyuni; Susilo, Taufik Eko
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 11 (2025): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i11.1976

Abstract

Masa remaja salah satu periode dari perkembangan manusia yang sangat penting. Salah satu tanda keremajaan yang muncul secara biologis pada perempuan yaitu menstruasi. Gangguan menstruasi yang dihadapi seorang perempuan yang menyebabkan ketidaknyamanan fisik bagi perempuan yang dapat mengganggu aktivitas mereka. Salah satu gangguan menstruasi yang menyebabkan ketidaknyamanan fisik yaitu dismenore. Fisioterapi sangat berperan dalam mengurangi nyeri dengan memberikan efek relaksasi pada otot-otot dan sistem pembuluh darah di sekitar perut atau area abdominal. Teknik relaksasi otot perut atau Abdominal Muscle Relaxation Technique yang diberikan oleh fisioterapi adalah intervensi modalitas dengan menggunakan hot pack dan abdominal stretching exercise. metode penyuluhan yang digunakan fisioterapi dan terapi latihan untuk penanganan nyeri menstruasi dengan metode pengambilan data primer menggunakan kuesioner dengan pre-test dan post-test hasil pre-test dan post-test dibandingkan untuk mengetahui pemahaman atau keefektifan dari penyuluhan yang dilakukan. Kuesioner tersebut memiliki 19 pertanyaan yang dijawab dengan Benar atau Salah. Berdasarkan hasil pertanyaan pada pre test dan post test terdapat peningkatan signifikan pada pertanyaan nomor sepuluh, lima belas dan delapan belas. yaitu sebanyak 6, 8 dan 9 jawaban benar, sedangkan untuk jawaban salah juga ada beberapa jawaban yang masih sama jumlah salahnya pada saat pre test dan post test. Secara garis besar melihat dari hasil test yang dilakukan dan interaksi para peserta saat penyuluhan, para peserta sudah memahami tentang dismenore. Penelitian ini mengungkapkan pentingnya penyuluhan kesehatan dalam meningkatkan pemahaman remaja perempuan terhadap dismenore dan metode penanganannya. Hasil pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta setelah kegiatan edukasi, dengan kenaikan skor jawaban benar sebesar 5,7%.
PERAN PERILAKU ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (TINJAUAN LITERATUR) Salsabila, Mutia
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 4: Juni 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pentingnya perilaku organisasi dalam menjalankan dan mengelola sebuah organisasi. Secara sederhana, perilaku organisasi itu adalah bagaimana orang-orang di dalam organisasi—baik secara individu maupun kelompok—berinteraksi satu sama lain. Cara mereka berperilaku dan berkomunikasi bisa sangat memengaruhi kinerja dan perkembangan organisasi secara keseluruhan. Tujuan dari mempelajari perilaku organisasi adalah untuk memahami, memprediksi, dan mengarahkan bagaimana orang bersikap dalam lingkungan kerja. Tapi, tentu saja, menerapkan konsep ini tidak selalu mudah. Ada tantangan, baik dari dalam organisasi maupun dari luar. Beberapa solusi yang bisa dilakukan misalnya dengan melibatkan lebih banyak orang dalam program-program organisasi dan menerapkan manajemen perubahan yang fleksibel dan mudah beradaptasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan cara mengumpulkan dan menganalisis informasi dari berbagai buku, jurnal, dan publikasi ilmiah melalui metode systematic literature review. Dari hasil analisis, ditemukan bahwa memahami perilaku organisasi bisa membantu seseorang mengenal dirinya lebih baik dan membangun komunikasi yang lebih efektif antar sesama anggota organisasi. Hal ini pada akhirnya bisa meningkatkan kinerja, produktivitas, dan membentuk kepemimpinan yang lebih baik, sehingga tujuan organisasi bisa lebih mudah dicapai. Secara keseluruhan, perilaku organisasi punya peran besar dalam membuat organisasi jadi lebih efisien dan efektif.
Students' Perceptions of Gender Discrimination in Indonesia: A Study at Muhammadiyah University Kumala, Anisia; Dwi Fajri, Muhammad; Rosyidi, Muhib; Rahayu, Neng; Salsabila, Mutia; Amirullah, Amirullah
Mimbar Agama Budaya Vol. 41 No. 2 (2024)
Publisher : Center for Research and Publication (PUSLITPEN), UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/mimbar.v41i2.41042

Abstract

Gender equality is still an important and strategic issue to discuss in Indonesia. This study aims to describe the gender role attitudes of students in the Muhammadiyah and Aisyiyah Higher Education (PTMA) environment because PTMA students are agents of change and are tasked with spreading the Muhammadiyah Islamic preaching committed to gender equality and justice. The research method used quantitative with respondents in this study totaling 200 students in various PTMA, 136 women and 64 men. The instruments used in this study were constructed by the researcher and consisted of five dimensions: religion, marriage and family, social work, work, and education. The results of this study indicate that in general, the gender role attitudes of students in the PTMA environment are more egalitarian than traditional gender roles, meaning that they already have a gender role perspective based on equality. However, there is still a gender bias, such as the view of the same potential between women and men in education; religious authority (ulama) towards women is not the same as men; and opportunities for public leadership for women. The implications of the findings of this study will be discussed further.
Co-Authors AGUS WIDODO Amirullah -, Amirullah Dwi Fajri, Muhammad Isnaini Herawati Khanza, Namira Mutia Kumala, Anisia Muhib Rosyidi Nuraminazkiya, Muhammad Zulfa Rangga Prasetyo, Arya Tri Pratamasari, Nastiti Putri, Asnatul Baida Rahayu, Neng Rizqillah, Indah Prima Saputri, Shinta Claudia Taufik Eko Susilo Titing Suharti wahyuni wahyuni Yoran, Yoseph Evan