Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Membangun Keterampilan SDM untuk Menghadapi Era Digital di UMKM Kelurahan Kayumanis Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor Hifny, Muhammad; Nurdin, Abidin Candra; Pernanda, Dody; Turnip, Jhon Sutrisno; Sudaryana, Yayan; Rusilowati, Umi
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 1 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i1.17560

Abstract

Pengabdian kepada Masyarakat merupakan salah satu bentuk kontribusi akademik mahasiswa Program Magister Manajemen Universitas Pamulang dalam menjawab tantangan yang dihadapi oleh Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Kayumanis, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor. Tantangan utama yang dihadapi adalah rendahnya pemanfaatan teknologi digital dalam operasional bisnis UMKM. Kegiatan ini bertujuan untuk membangun keterampilan sumber daya manusia (SDM) pelaku UMKM agar mampu beradaptasi dengan perkembangan era digital serta meningkatkan daya saing mereka di pasar. Melalui pendekatan pelatihan dan pendampingan yang komprehensif, kegiatan ini dilaksanakan dalam empat tahapan utama: identifikasi kebutuhan, perancangan program, pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi hasil. Pelatihan difokuskan pada penguasaan teknologi digital seperti penggunaan media sosial (TikTok dan Instagram), marketplace (Shopee dan Tokopedia), serta layanan pesan antar makanan (GoFood). Selain itu, pelatihan juga mencakup manajemen bisnis dasar untuk mendukung efisiensi operasional. Hasil program menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai pentingnya keterampilan digital untuk pengembangan usaha. Peserta juga menunjukkan peningkatan kepercayaan diri dalam mengadopsi teknologi digital. Namun, kendala utama berupa infrastruktur internet yang kurang memadai masih menjadi tantangan yang perlu diatasi. Kolaborasi antara mahasiswa, dosen, pemerintah daerah, dan pelaku UMKM diharapkan dapat menjadi model pengembangan program pengabdian masyarakat yang berkelanjutan
The Impact of Workload, Work Stress and Work Environment on Nurse Performance at QADR Hospital, Tangerang Regency Rusdiana, Endang; Istiqomah; Nurdin, Abidin Candra; Hermawan, Rangga Adhitia
International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA) Vol. 2 No. 11 (2025): April
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ijema.v2i11.274

Abstract

Human resources are an important component in efforts to achieve planned company goals. Human resource development efforts of each company are very important to realize human resource development in various aspects. Discussion of performance is often carried out by Human Resources researchers, because performance has an important role in the improvement and work system of each company. saturated sampling or total sampling is a sampling technique in which all members of the population are sampled. This technique is often used when the population is relatively small or when researchers want to make generalizations with very small errors. So the sample used in this study was 116 nurses at QADR Hospital, Tangerang Regency. the results of the study found that workload, work stress and work environment affect performance by 38.8%. the results of the study showed that of the three independent variables proposed in the study, only the workload variable had a partial effect on performance. this shows that the lower the workload received by an employee, the performance will increase.