Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.92
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Central Publisher Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
Safa Aura Faradisa
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KATALOG DAN BROSUR DALAM PEMASARAN HASIL PRODUK KLIEN PEMASYARAKATAN DI BALAI PEMASYARAKATAN KELAS II WONOSARI Dandi Prasetiyo Kusuma Aji; Chairunnisa Hewi Wassistha; Safa Aura Faradisa; Farhan Anugerah Purnama
Journal Central Publisher Vol 2 No 1 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i1.326

Abstract

Latar Belakang : Katalog dan brosur berperan sebagai alat pemasaran yang menampilkan produk secara visual dan informatif. Katalog menyajikan daftar produk dengan foto dan deskripsi lengkap, sedangkan brosur memberikan informasi singkat yang menarik. Dalam pemasyarakatan, strategi ini membantu meningkatkan pemahaman masyarakat dan mendukung pemasaran produk klien pemasyarakatan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan katalog dan brosur dalam pemasaran hasil produk klien pemasyarakatan di Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Wonosari Metode : Menggunakan metode penelitian kualitatif, penelitian ini menggali persepsi dari klien pemasyarakatan, petugas Bapas, dan konsumen terhadap efektivitas katalog dan brosur sebagai media promosi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan dokumentasi katalog dan brosur yang digunakan dalam promosi. Hasil dan Pembahasan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa katalog dan brosur berperan signifikan dalam memperluas jangkauan pemasaran produk klien pemasyarakatan dan meningkatkan kesadaran konsumen terhadap produk tersebut. Katalog dan brosur juga membantu membangun citra positif, meningkatkan kepercayaan konsumen, serta mengurangi stigma negatif terhadap produk klien pemasyarakatan. Namun, penelitian ini menemukan beberapa kendala, seperti biaya cetak dan distribusi yang tinggi serta keterbatasan keterampilan desain dari klien pemasyarakatan. Kesimpulan : Dukungan Bapas, baik dalam bentuk dana maupun pelatihan, menjadi faktor penting dalam keberhasilan promosi ini. Rekomendasi utama penelitian ini adalah integrasi pemasaran digital dan kerjasama dengan pihak eksternal untuk meningkatkan efektivitas pemasaran produk.
Peran Komunikasi Interpersonal Pembimbing Kemasyarakatan Dalam Meningkatkan Motivasi Klien Untuk Mengikuti Program Pembimbingan di Balai Pemasyarakatan Kelas II Wonosari Safa Aura Faradisa; Umar Anwar; Budi Priyatmono; Ali Muhammad
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 3 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i3.1778

Abstract

Komunikasi merupakan fondasi utama dalam kehidupan sosial, termasuk dalam proses pembimbingan klien pemasyarakatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh Pembimbing Kemasyarakatan (PK) dapat meningkatkan motivasi klien dalam mengikuti program pembimbingan di Balai Pemasyarakatan Kelas II Wonosari, serta mengidentifikasi berbagai hambatan dalam proses komunikasi tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal yang mencerminkan nilai empati, keterbukaan, dukungan, sikap positif, dan kesetaraan mampu membangun kepercayaan dan menciptakan relasi pembimbingan yang bermakna. Komunikasi ini turut mendorong tumbuhnya motivasi intrinsik klien untuk berpartisipasi aktif dalam proses pembimbingan. Kendati demikian, tantangan seperti keterbatasan jumlah PK, stigma sosial, dan rendahnya keterlibatan keluarga masih menjadi penghambat utama.
PENERAPAN KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KINERJA PEGAWAI BAPAS KELAS II WONOSARI Safa Aura Faradisa; Dandi Prasetiyo; Budi Priyatmono
Journal Central Publisher Vol 3 No 4 (2025): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v3i4.637

Abstract

Latar Belakang : Kinerja pegawai merupakan salah satu indikator utama keberhasilan organisasi, termasuk di lingkungan Balai Pemasyarakatan (Bapas). Gaya kepemimpinan yang diterapkan pimpinan sangat mempengaruhi tingkat motivasi kerja pegawai. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan gaya kepemimpinan demokratis dan menganalisis pengaruhnya terhadap motivasi serta kinerja pegawai di Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Wonosari. Kepemimpinan demokratis dinilai penting karena melibatkan partisipasi aktif pegawai, keterbukaan komunikasi, dan penghargaan terhadap kontribusi individu, yang berpotensi menciptakan lingkungan kerja inklusif dan produktif. Metode : Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi partisipatif, dan studi dokumentasi. Hasil dan Pembahasan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis telah diterapkan secara konsisten melalui pelibatan pegawai dalam pengambilan keputusan, komunikasi terbuka antara pimpinan dan staf, serta pemberian apresiasi terhadap kinerja pegawai. Penerapan gaya ini terbukti meningkatkan rasa memiliki, kepuasan kerja, serta motivasi intrinsik pegawai yang berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi. Meskipun demikian, beberapa hambatan seperti budaya kerja lama yang pasif, keterbatasan waktu, dan perbedaan karakter individu masih menjadi tantangan dalam mengoptimalkan penerapan kepemimpinan demokratis. Kesimpulan : Diperlukan strategi lanjutan berupa penguatan budaya organisasi, pelatihan kepemimpinan, pengembangan kompetensi pegawai, serta optimalisasi manajemen waktu agar kepemimpinan demokratis dapat diterapkan lebih efektif dan berkelanjutan.
Co-Authors ALI MUHAMMAD Budi Priyatmono Chairunnisa Hewi Wassistha Dandi Prasetiyo Dandi Prasetiyo Kusuma Aji Farhan Anugerah Purnama Umar Anwar