Andera, Poetri
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PERAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR SEBAGAI MEDIATOR PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Andera, Poetri; Azizatun Nafi'ah, Binti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 3 (2025): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i3.2025.1233-1239

Abstract

Dalam hubungan industrial, pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah saling melengkapi guna tercapainya tujuan bersama. Namun, di Indonesia masih seringkali ditemukan perselisihan hubungan industrial, contohnya seperti perselisihan pemutus hubungan kerja (PHK), perselisihan upah lembur, juga hak-hak pekerja yang tidak diberikan. Dalam penulisan ini, penulis membahas peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Salah satu kasus yang sudah diselesaikan oleh Dinas ini adalah kasus perselisihan hak yang dialami oleh pekerja bernama Wimpi Wahyu Akbar pada PT. Usahatama Sentosa Mas. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur menjalankan perannya sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sebagai unsur penelitian utama, khususnya pada Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Seksi Perselisihan Hubungan Industrial. Hasil dari penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sudah berhasil menjalankan perannya sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara Sdr. Wimpi Wahyu Akbar dengan PT. Usahatama Sentosa Mas.
PERAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR SEBAGAI MEDIATOR PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Andera, Poetri; Azizatun Nafi’ah, Binti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 3 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i3.2025.1233-1239

Abstract

Dalam hubungan industrial, pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah saling melengkapi guna tercapainya tujuan bersama. Namun, di Indonesia masih seringkali ditemukan perselisihan hubungan industrial, contohnya seperti perselisihan pemutus hubungan kerja (PHK), perselisihan upah lembur, juga hak-hak pekerja yang tidak diberikan. Dalam penulisan ini, penulis membahas peran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Salah satu kasus yang sudah diselesaikan oleh Dinas ini adalah kasus perselisihan hak yang dialami oleh pekerja bernama Wimpi Wahyu Akbar pada PT. Usahatama Sentosa Mas. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur menjalankan perannya sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sebagai unsur penelitian utama, khususnya pada Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Seksi Perselisihan Hubungan Industrial. Hasil dari penelitian ini adalah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur sudah berhasil menjalankan perannya sebagai mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara Sdr. Wimpi Wahyu Akbar dengan PT. Usahatama Sentosa Mas.
IMPLEMENTASI PROGRAM PADAT KARYA DALAM MENURUNKAN ANGKA KEMISKINAN DI KECAMATAN PABEAN CANTIAN KOTA SURABAYA Rahmawati, Shinta; Margaretha, Maria; Andera, Poetri; Nur Khasia Arbain, Fayola; Reviandani, Oktarizka
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 7 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i7.2025.%p

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis implementasi Program Padat Karya dalam menurunkan angka kemiskinan di Kecamatan Pabean Cantian, Kota Surabaya, dengan menggunakan model implementasi kebijakan dari David C. Korten. Fokus penelitian mencakup tiga hal, yaitu kesesuaian program, kapasitas organisasi pelaksana, dan ketepatan kelompok sasaran. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Padat Karya telah sesuai dengan kebutuhan awal masyarakat dan tepat sasaran, khususnya bagi warga miskin yang memiliki keterampilan usaha. Namun, efektivitas program masih terkendala oleh lemahnya pendampingan usaha, minimnya pelatihan, keterbatasan modal lanjutan, dan kurangnya strategi pemasaran. Keberhasilan program sangat dipengaruhi oleh kapasitas organisasi pelaksana serta evaluasi pasca pemberian bantuan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan kelembagaan, penyediaan pelatihan dan modal berkelanjutan, serta fasilitasi akses pasar agar program dapat memberikan dampak jangka panjang yang optimal.